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2011.11.25 3810号 ・ 130頁
『総務のためのメンタルヘルス不調者対応実践マニュアル』 編著◎森紀男、吉野真人 監修◎飛田秀成 B5判/298頁/2400円+...
『総務のためのメンタルヘルス不調者対応実践マニュアル』 編著◎森紀男、吉野真人 監修◎飛...
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2011.11.25 3810号 ・ 131頁
12月の社内事務 ☆年末賞与の支給 ☆仕事納め・年末年始休暇 ☆採用内定者への会社情報の送付 ☆年末調整(給与所得者の保険料控...
12月の社内事務 ☆年末賞与の支給 ☆仕事納め・年末年始休暇 ☆採用内定者への会社情報の...
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2011.11.25 大重 寛 3810号 ・ 132頁
大重寛 おおしげひろし 講演講師、運送業経営支援コンサルタント 平成元年、佐川急便入社。セールスドライバーとなる。後にマネジメン...
大重寛 おおしげひろし 講演講師、運送業経営支援コンサルタント 平成元年、佐川急便入社。セ...
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2011.11.25 3810号 ・ 134頁
[注]1.掲載紙欄の数字は日にち。 2.正式な掲載紙名は以下のとおり。 日経:日本経済新聞、日産:日経産業新聞、日刊:日刊工業新...
[注]1.掲載紙欄の数字は日にち。 2.正式な掲載紙名は以下のとおり。 日経:日本経済新聞...
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2011.11.25 3810号 ・ 136頁
※労働関係法令9月分は、「今月の主な法令」として取り上げる事項がなかったため、「労働関係法令一覧」のみの掲載とします。 [注]1...
※労働関係法令9月分は、「今月の主な法令」として取り上げる事項がなかったため、「労働関係法...
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2011.11.25 3810号 ・ 138頁
オリンパス事件・東京高裁判決(平23.8.31) 要旨 本件は、内部通報者に係る配転事案である。当該社員は、上司が取引先会社職員...
オリンパス事件・東京高裁判決(平23.8.31) 要旨 本件は、内部通報者に係る配転事案で...
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2011.11.25 3810号 ・ 140頁
フジタ事件・大阪地裁判決(平23.8.12) 要旨 本件は、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律(以下、高齢法)9条に基づいて高...
フジタ事件・大阪地裁判決(平23.8.12) 要旨 本件は、高年齢者等の雇用の安定等に関す...
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2011.11.25 3810号 ・ 142頁
※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。
※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...
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2011.11.25 青山学院大学大学院 浜辺陽一郎 3810号 ・ 144頁
(採用関係) 当社では、来年度の入社予定者について、社員としての協調性を養い、また、一体感・団結力を高める観点から、全員、独身寮...
(採用関係) 当社では、来年度の入社予定者について、社員としての協調性を養い、また、一体感...
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2011.11.25 オフィス・THE・小見山 小見山敏郎 3810号 ・ 146頁
(賃金関係) 固定給+歩合給の仕組みで営業契約社員を雇い入れる予定です。こうした体系を採る場合、最低賃金をクリアできているかは、...
(賃金関係) 固定給+歩合給の仕組みで営業契約社員を雇い入れる予定です。こうした体系を採る...
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2011.11.25 石嵜・山中総合法律事務所 小森光嘉 3810号 ・ 148頁
(休職関係) リハビリ出勤をしていた者に対し、休職期間を満了したことから退職扱いとする旨告げたところ、「すでに復職しているのだか...
(休職関係) リハビリ出勤をしていた者に対し、休職期間を満了したことから退職扱いとする旨告...
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2011.11.25 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 伊勢谷憲子 3810号 ・ 150頁
(労災関係) このたび、当社の使用人兼務役員が、経営会議に向かう途中に事故に遭い、右足を骨折しました。この場合、労災保険の適用は...
(労災関係) このたび、当社の使用人兼務役員が、経営会議に向かう途中に事故に遭い、右足を骨...
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2011.11.25 根本法律事務所 根本義尚 3810号 ・ 152頁
(早期退職優遇制度関係) 当社の早期退職優遇制度では、年齢、勤続年数の要件に加え、「会社が適用を認めたとき」に割増退職金を支給す...
(早期退職優遇制度関係) 当社の早期退職優遇制度では、年齢、勤続年数の要件に加え、「会社が...
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2011.11.25 涌井美和子 3810号 ・ 154頁
(労災関係) 当社の社員が、営業先からの帰社中に偶然交通事故を目撃しました。事故現場自体、かなり凄惨(せいさん)なものだったよう...
(労災関係) 当社の社員が、営業先からの帰社中に偶然交通事故を目撃しました。事故現場自体、...
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2011.11.11 3809号 ・ 007頁
有料本号のポイント
2011年度モデル賃金・年収調査 ・2011年の上場企業を中心とした賃金実態。今年は資本金別モデル賃金・年収を特別調査しました...
2011年度モデル賃金・年収調査 ・2011年の上場企業を中心とした賃金実態。今年は資本...
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2011.11.11 3809号 ・ 008頁
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 年休の取得日数・率ともに前年より上昇、時間単位年休制度がある企業は7.3% 20...
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 年休の取得日数・率ともに前年より上昇、時間...
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2011.11.11 3809号 ・ 010頁
年収は微増し、大学卒モデル35歳で579万円、役職別では部長980万円 労務行政研究所編集部 景気は回復基調にあるものの、デフレ...
年収は微増し、大学卒モデル35歳で579万円、役職別では部長980万円 労務行政研究所編集...
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2011.11.11 3809号 ・ 45頁
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2011.11.11 3809号 ・ 052頁
有料標準労働者の年収試算
所定内給与の12倍に年間賞与を加えた年齢ポイントごとの実在者データ 労務行政研究所編集部 当研究所では例年、厚生労働省「賃金構造...
所定内給与の12倍に年間賞与を加えた年齢ポイントごとの実在者データ 労務行政研究所編集部 ...