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労政時報 記事検索
記事検索ガイド『検索のコツ』すべて（15,574件）
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2023.10.13 4064号 ・ 061頁
年間協定等による妥結済み企業の水準は 対前年同期比1.5％増と2年連続のプラス、 1970年の調査開始以来、初めて80万円台とな...
年間協定等による妥結済み企業の水準は 対前年同期比1.5％増と2年連続のプラス、 1970...
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2023.10.13 4064号 ・ 062頁
有料1 妥結
2023年夏冬型年間協定ですでに決まっている年末一時金の集計 労務行政研究所 ポイント ❶全産業平均支給額：東証プライム上場...
2023年夏冬型年間協定ですでに決まっている年末一時金の集計 労務行政研究所 ポイント ...
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2023.10.13 4064号 ・ 069頁
有料2 環境
一時金を取り巻く経済・経営環境 ――エコノミストによる業績見通しと2023年年末一時金の展望 小林真一郎 こばやししんいちろう ...
一時金を取り巻く経済・経営環境 ――エコノミストによる業績見通しと2023年年末一時金の展...
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2023.10.13 4064号 ・ 078頁
有料3 予測
2023年年末一時金の水準の見通し ――厚労省民間主要企業ベースで、全産業平均86万1400円程度、対前年同期比2.2％程度の増...
2023年年末一時金の水準の見通し ――厚労省民間主要企業ベースで、全産業平均86万140...
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2023.10.13 4064号 ・ 080頁
有料4 方針
主要単産の2023年年末一時金要求基準と日程 ――各単産とも、年末分2.5～3カ月（夏冬年間では4～6カ月）程度を要求 ▶利用に...
主要単産の2023年年末一時金要求基準と日程 ――各単産とも、年末分2.5～3カ月（夏冬年...
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2023.10.13 4064号 ・ 081頁
有料5 推移
主要機関調査に見る 賞与・一時金の過去5年間の支給実績 ――2023年夏季は、引き続き対前年同期比増となる ［賞与・一時金妥結結...
主要機関調査に見る 賞与・一時金の過去5年間の支給実績 ――2023年夏季は、引き続き対前...
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2023.10.13 4064号 ・ 085頁
年齢階級別の所定内給与・年間賞与、年収試算データ 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室 【問い合わせ先】〈T...
年齢階級別の所定内給与・年間賞与、年収試算データ 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官...
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2023.10.13 4064号 ・ 094頁
業種別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額 【発表機関・問い合わせ先】 厚生労働省〈TEL〉03-5253-1111（代）...
業種別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額 【発表機関・問い合わせ先】 厚生労働省〈...
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2023.10.13 4064号 ・ 100頁
（採用関係） 当社では、新卒採用・中途採用ともに、選考の初期段階でWEBテスト（適性検査等）を実施しています。しかし、WEBテス...
（採用関係） 当社では、新卒採用・中途採用ともに、選考の初期段階でWEBテスト（適性検査等...
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2023.10.13 4064号 ・ 102頁
（採用関係） 当社は在宅勤務を主とした働き方を採用しており、新入社員にもこれを推奨しています。このため、採用面接時に在宅勤務の可...
（採用関係） 当社は在宅勤務を主とした働き方を採用しており、新入社員にもこれを推奨していま...
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2023.10.13 4064号 ・ 104頁
（年休関係） 当社では失効した年次有給休暇の積立保存制度を設けています。最大40日を限度に積立保存を可能とし、利用目的は病気や介...
（年休関係） 当社では失効した年次有給休暇の積立保存制度を設けています。最大40日を限度に...
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2023.10.13 4064号 ・ 106頁
（懲戒関係） 当社の従業員でAIを活用したサービス（以下、AIサービス）を会社に無断で利用している者がいます。同人の業務にミスや...
（懲戒関係） 当社の従業員でAIを活用したサービス（以下、AIサービス）を会社に無断で利用...
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2023.10.13 4064号 ・ 108頁
（ハラスメント関係） ある管理職から「部下がこちらの指示を聞かず、暴言を吐いたり舌打ちをしたりする。これは“逆パワハラ”ではない...
（ハラスメント関係） ある管理職から「部下がこちらの指示を聞かず、暴言を吐いたり舌打ちをし...
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2023.10.13 4064号 ・ 110頁
（安全配慮義務関係） 令和5年4月改正の道路交通法にて、自転車の運転者に対してヘルメット着用の努力義務が示されました。当社は自転...
（安全配慮義務関係） 令和5年4月改正の道路交通法にて、自転車の運転者に対してヘルメット着...
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2023.10.13 4064号 ・ 112頁
（人事管理関係） 先般、ボランティア活動に関心が高い若手社員から「災害などが起こった際、社内で募金活動を行いたいが、何かルールの...
（人事管理関係） 先般、ボランティア活動に関心が高い若手社員から「災害などが起こった際、社...
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2023.10.13 4064号 ・ 114頁
（人事管理関係） コロナ禍で自粛していた新入社員への歓迎会を再開しようと考えています。当社は「歓迎会をするのが当たり前」という企...
（人事管理関係） コロナ禍で自粛していた新入社員への歓迎会を再開しようと考えています。当社...
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2023.10.06 4064号 ・ 94頁
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2023.09.22 4063号 ・ 008頁
●令和5年9月1日厚生労働省心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正厚生労働省は、9月1日、精神障害・自殺事案の労災認定に係...
●令和5年9月1日厚生労働省心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正厚生労働省は、9月...