労政時報 記事検索

2011.09.09 3805号 ・ 126頁

　『人事部は見ている。』　（日経プレミアシリーズ）　著◎楠木新　新書判／207頁／850円＋税　日本経済新聞出版社　人事部の責任...

　『人事部は見ている。』　（日経プレミアシリーズ）　著◎楠木新　新書判／207頁／850円...

2011.09.09 3805号 ・ 127頁

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2011年６月　ポイント　［賃金］現金給与総額（規模５人以上）は前...

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2011年６月　ポイント　［...

2011.09.09 岡田尊司 3805号 ・ 132頁

岡田尊司　おかだたかし　精神科医、作家　1960年香川県生まれ。精神科医、作家。東京大学文学部哲学科中退・京都大学医学部卒、同大...

岡田尊司　おかだたかし　精神科医、作家　1960年香川県生まれ。精神科医、作家。東京大学文...

2011.09.09 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 宮里竹識 3805号 ・ 134頁

（育児休業関連）　子どもが保育所に入所できないとして育児休業期間を延長した社員から、その後しばらくたって、保育所に欠員が生じたこ...

（育児休業関連）　子どもが保育所に入所できないとして育児休業期間を延長した社員から、その後...

2011.09.09 第一芙蓉法律事務所 浅井 隆 3805号 ・ 136頁

（退職年金関係）　当社では、適格退職年金を廃止し、確定拠出年金に移行しようと考えています。想定利率で計算したところ、一部の社員に...

（退職年金関係）　当社では、適格退職年金を廃止し、確定拠出年金に移行しようと考えています。...

2011.09.09 山﨑法律事務所 山﨑和義 3805号 ・ 138頁

（在宅勤務関係）　当社では、節電対策として、可能な限り社員の在宅勤務を許可することを検討しています。しかし、在宅勤務者全員に、専...

（在宅勤務関係）　当社では、節電対策として、可能な限り社員の在宅勤務を許可することを検討し...

2011.09.09 ロア・ユナイテッド法律事務所 木原康雄 3805号 ・ 140頁

（人事管理関係）　当社には、重度のアルコール依存が疑われる社員がおり、出社しても業務に集中できないばかりか、体調を気遣う上司・同...

（人事管理関係）　当社には、重度のアルコール依存が疑われる社員がおり、出社しても業務に集中...

2011.09.09 森・濱田松本法律事務所 上田雅大 3805号 ・ 142頁

（人事管理関係）　当社は、受動喫煙の防止やたばこを吸う本人の健康に配慮して、職場の喫煙スペースをすべて廃止し，社内禁煙にしようと...

（人事管理関係）　当社は、受動喫煙の防止やたばこを吸う本人の健康に配慮して、職場の喫煙スペ...

2011.09.09 株式会社ベクトル 卜部 憲 3805号 ・ 144頁

（労務管理関係）　営業社員が顧客先等を回る際の交通費は、本人の申請により実費精算としています。申請に当たっては上司の承認を必要と...

（労務管理関係）　営業社員が顧客先等を回る際の交通費は、本人の申請により実費精算としていま...

2011.08.26 3804号 ・ 007頁

　国内・海外出張旅費の最新実態　・３年ぶりに国内出張、海外出張に伴う日当、宿泊料等を調査　・海外出張の支度料は８年ぶりの掲載　Ⅰ...

　国内・海外出張旅費の最新実態　・３年ぶりに国内出張、海外出張に伴う日当、宿泊料等を調査　...

2011.08.26 3804号 ・ 008頁

　有期労働契約に関する議論についての「中間的な整理」がまとまる　2011/8/3厚生労働省　労働政策審議会労働条件分科会は８月３...

　有期労働契約に関する議論についての「中間的な整理」がまとまる　2011/8/3厚生労働省...

2011.08.26 3804号 ・ 010頁

日当と宿泊料の水準、支度料の支給状況など　労務行政研究所編集部　労務行政研究所では1968年以来、「国内・海外出張旅費に関する実...

日当と宿泊料の水準、支度料の支給状況など　労務行政研究所編集部　労務行政研究所では1968...

2011.08.26 3804号 ・ 054頁

メンバーを高いレベルで動機づける「非金銭的報酬」の工夫がカギ　人事・評価制度にまつわる課題として、「成果主義を徹底した結果、社員...

メンバーを高いレベルで動機づける「非金銭的報酬」の工夫がカギ　人事・評価制度にまつわる課題...

2011.08.26 3804号 ・ 070頁

賃上げは昨年同様定昇程度で収束、一時金は前年を上回る　本記事では、2011年賃上げ・一時金（夏季・年間）交渉について、主要各機関...

賃上げは昨年同様定昇程度で収束、一時金は前年を上回る　本記事では、2011年賃上げ・一時金...

2011.08.26 3804号 ・ 082頁

94.8％が据え置き。大学卒は20万3600円で前年度比0.1％の上昇　労務行政研究所編集部　当所では毎年、決定初任給の水準を調...

94.8％が据え置き。大学卒は20万3600円で前年度比0.1％の上昇　労務行政研究所編集...

2011.08.26 3804号 ・ 092頁

主要４機関調査にみる傾向と特徴。高まる長期勤続志向、海外赴任も意欲的　各機関の新入社員意識調査から主要な部分を抜粋紹介する。また...

主要４機関調査にみる傾向と特徴。高まる長期勤続志向、海外赴任も意欲的　各機関の新入社員意識...

2011.08.26 3804号 ・ 093頁

第一志望の会社に入れた割合は57％、前年度から２ポイント増加　・発表機関：日本生産性本部・日本経済青年協議会　・問い合わせ先：［...

第一志望の会社に入れた割合は57％、前年度から２ポイント増加　・発表機関：日本生産性本部・...

2011.08.26 3804号 ・ 097頁

「海外勤務のチャンスがあれば、応じたい」54.3％　・発表機関：日本生産性本部　・問い合わせ先：［TEL］03－3409－111...

「海外勤務のチャンスがあれば、応じたい」54.3％　・発表機関：日本生産性本部　・問い合わ...

2011.08.26 3804号 ・ 099頁

42.9％が海外赴任をしてみたいと回答、大学・大学院卒では半数超に　・発表機関：(社)日本能率協会　・問い合わせ先：［TEL］0...

42.9％が海外赴任をしてみたいと回答、大学・大学院卒では半数超に　・発表機関：(社)日本...

2011.08.26 3804号 ・ 103頁

終身雇用を望む割合、過去最高の74.5％　・発表機関：産業能率大学　・問い合わせ先：［TEL］03－3704－9040［URL］...

終身雇用を望む割合、過去最高の74.5％　・発表機関：産業能率大学　・問い合わせ先：［TE...