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2011.07.22 柘植智幸 3802号 ・ 114頁
柘植智幸 つげともゆき ㈱じんざい社代表取締役 ゆとり教育世代の教育手法を開発し,若手人材を腐らせずに“自立・自責&...
柘植智幸 つげともゆき ㈱じんざい社代表取締役 ゆとり教育世代の教育手法を開発し,若手人材...
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2011.07.22 3802号 ・ 116頁
有料事例ダイジェスト=5月分
[注]1.掲載紙欄の数字は日にち。 2.正式な掲載紙名は以下のとおり。日経:日本経済新聞,日産:日経産業新聞 ※各紙は大阪分・夕...
[注]1.掲載紙欄の数字は日にち。 2.正式な掲載紙名は以下のとおり。日経:日本経済新聞,...
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2011.07.22 3802号 ・ 118頁
その他 東日本大震災に対処するための特別の財政援助及び助成に関する法律(平23.5.2法律第40号) 東日本大震災に対処するため...
その他 東日本大震災に対処するための特別の財政援助及び助成に関する法律(平23.5.2法律...
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2011.07.22 3802号 ・ 125頁
有料労働関係法令一覧(5月)
[注]冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお,実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。
[注]冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお,実務との関連性が少ないと思われる法令は割...
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2011.07.22 3802号 ・ 126頁
足立労基署長(クオーク)事件・東京地裁判決(平23.4.18) 要旨 本件は,レンタルビデオ店に約2年間勤務していた男性(当時2...
足立労基署長(クオーク)事件・東京地裁判決(平23.4.18) 要旨 本件は,レンタルビデ...
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2011.07.22 3802号 ・ 128頁
東京都観光汽船事件・東京地裁判決(平23.4.15) 要旨 本件は,観光汽船の船長,機関長ら船員の運航中の昼食休憩時間が「休憩時...
東京都観光汽船事件・東京地裁判決(平23.4.15) 要旨 本件は,観光汽船の船長,機関長...
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2011.07.22 3802号 ・ 130頁
※読者の参考になるものを中心に掲載し,実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。
※読者の参考になるものを中心に掲載し,実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...
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2011.07.22 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 田中勇気 3802号 ・ 132頁
(雇用管理関係) 震災により倒壊した工場について復旧の見通しが立たないためにこれを閉鎖し,他県にある工場に業務を移すことになりま...
(雇用管理関係) 震災により倒壊した工場について復旧の見通しが立たないためにこれを閉鎖し,...
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2011.07.22 上條良住 3802号 ・ 134頁
(休業手当関係) 業務の都合で仕事がなくなり,アルバイトに休業してもらった場合,休業手当の支払いは必要でしょうか。必要な場合は,...
(休業手当関係) 業務の都合で仕事がなくなり,アルバイトに休業してもらった場合,休業手当の...
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2011.07.22 ロア・ユナイテッド法律事務所 村林俊行 3802号 ・ 136頁
(労働時間関係) 当社は,情報処理システムの開発を行う企業であり,営業職は,システムエンジニア(SE)とともにシステムの提案書を...
(労働時間関係) 当社は,情報処理システムの開発を行う企業であり,営業職は,システムエンジ...
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2011.07.22 森・濱田松本法律事務所 長谷川 慧 3802号 ・ 138頁
(賃金関係) 経営合理化,事業再構築の一環で,現業部門の社員を資材管理部門に配置転換する必要が生じました。この者は技能労働者だっ...
(賃金関係) 経営合理化,事業再構築の一環で,現業部門の社員を資材管理部門に配置転換する必...
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2011.07.22 青山学院大学大学院 浜辺陽一郎 3802号 ・ 140頁
(組織再編関係) 事業ごとの独立採算制を徹底するため,各事業部門を分社化したいと考えています。つきましては,会社分割と事業譲渡の...
(組織再編関係) 事業ごとの独立採算制を徹底するため,各事業部門を分社化したいと考えていま...
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2011.07.22 株式会社ベクトル 卜部 憲 3802号 ・ 142頁
(労働時間関係) 夏の節電対策の一環として,サマータイム制の導入を検討しています。社内では,これまでより早出勤務になることや,取...
(労働時間関係) 夏の節電対策の一環として,サマータイム制の導入を検討しています。社内では...
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2011.07.08 3801号 ・ 007頁
有料本号のポイント
職場の喫煙対策 ・社内を全面禁煙とした3社の事例と,労務行政研究所が行った調査結果を紹介 ・調査結果のポイントは,次のとおり ...
職場の喫煙対策 ・社内を全面禁煙とした3社の事例と,労務行政研究所が行った調査結果を紹介...
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2011.07.08 3801号 ・ 008頁
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 標準報酬月額の保険者算定の要件改正に関するQ&Aを公開 2011/6/3,16厚...
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 標準報酬月額の保険者算定の要件改正に関する...
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2011.07.08 3801号 ・ 010頁
有料職場の喫煙対策
社内全面禁煙に踏み切った3社に学ぶ 喫煙を減らし,受動喫煙を防止する機運が国内外で年々高まっている。 厚生労働省では,1996年...
社内全面禁煙に踏み切った3社に学ぶ 喫煙を減らし,受動喫煙を防止する機運が国内外で年々高ま...
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2011.07.08 3801号 ・ 017頁
社内全面禁煙の一方で,禁煙宣誓者に5000円を支給するなど硬軟織り交ぜた施策を実施 会社概要 1950年に富山県小矢部市で津澤メ...
社内全面禁煙の一方で,禁煙宣誓者に5000円を支給するなど硬軟織り交ぜた施策を実施 会社概...
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2011.07.08 3801号 ・ 024頁
複数回の禁煙チャレンジにも費用をサポートするなど手厚い支援実施で喫煙率が低下 会社概要 1969年,大阪市に設立。1989年東証...
複数回の禁煙チャレンジにも費用をサポートするなど手厚い支援実施で喫煙率が低下 会社概要 1...
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2011.07.08 3801号 ・ 032頁
業務時間内禁煙と禁煙治療費の本人負担分全額補助などで,社内喫煙率は27%から11%へ 会社概要 1849年以来の歴史を誇る米国フ...
業務時間内禁煙と禁煙治療費の本人負担分全額補助などで,社内喫煙率は27%から11%へ 会社...
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2011.07.08 3801号 ・ 040頁
過半数が「喫煙室」を設置。禁煙のための 金銭的サポートも5%の企業が実施 労務行政研究所編集部 喫煙や受動喫煙が身体に及ぼす有害...
過半数が「喫煙室」を設置。禁煙のための 金銭的サポートも5%の企業が実施 労務行政研究所編...