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2011.08.12 押本経営労務事務所 押本靖貴 3803号 ・ 136頁
(休業手当関係) 現在,会社都合により,一部の事業所の休業を余儀なくされています。その事業所の社員には休業手当を支払っていますが...
(休業手当関係) 現在,会社都合により,一部の事業所の休業を余儀なくされています。その事業...
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2011.08.12 オフィス・THE・小見山 小見山敏郎 3803号 ・ 138頁
(労働時間関係) フレックスタイム制の導入を検討中です。標準となる1日の労働時間は7時間,休憩時間はコアタイムに45分の付与とす...
(労働時間関係) フレックスタイム制の導入を検討中です。標準となる1日の労働時間は7時間,...
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2011.08.12 社会保険労務士法人大野事務所 高田弘人 3803号 ・ 140頁
(労災関係) 当社には社員ボランティア制度があり,災害活動に社員が赴く際には交通費や宿泊場所を提供するなどの支援をしています。た...
(労災関係) 当社には社員ボランティア制度があり,災害活動に社員が赴く際には交通費や宿泊場...
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2011.08.12 森・濱田松本法律事務所 荒井太一 3803号 ・ 142頁
(労働契約関係) 今回の震災で被災地にある取引先から部品の供給がストップし,継続的な操業ができない状態です。このような場合,1年...
(労働契約関係) 今回の震災で被災地にある取引先から部品の供給がストップし,継続的な操業が...
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2011.08.12 ロア・ユナイテッド法律事務所 石居 茜 3803号 ・ 144頁
(採用関係) 当社は現在,採用選考を進めており,連日,学生との面談を実施しています。このほど,ある大学から「貴社の面接官に不適切...
(採用関係) 当社は現在,採用選考を進めており,連日,学生との面談を実施しています。このほ...
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2011.08.12 株式会社ベクトル 卜部 憲 3803号 ・ 146頁
(人事管理関係) 夏の節電対策の一環で,従来実施していたクールビズ対応のドレスコード基準を見直そうと考えています。これまで以上に...
(人事管理関係) 夏の節電対策の一環で,従来実施していたクールビズ対応のドレスコード基準を...
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2011.07.22 3802号 ・ 007頁
有料本号のポイント
慶弔見舞金の支給実態 ・結婚,出産,子供の入学の各祝金と,死亡弔慰金,傷病と災害の見舞金について調査 本人初婚の祝金:支給率は...
慶弔見舞金の支給実態 ・結婚,出産,子供の入学の各祝金と,死亡弔慰金,傷病と災害の見舞金...
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2011.07.22 3802号 ・ 008頁
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 雇用保険の基本手当日額を5年ぶりに引き上げ 2011/6/30厚生労働省 厚生労...
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 雇用保険の基本手当日額を5年ぶりに引き上げ...
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2011.07.22 3802号 ・ 010頁
有料慶弔見舞金の支給実態
会社支給の場合,結婚祝金は4万円,死亡弔慰金は23万円の水準 労務行政研究所編集部 労務行政研究所では,2011年1~2月に「慶...
会社支給の場合,結婚祝金は4万円,死亡弔慰金は23万円の水準 労務行政研究所編集部 労務行...
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2011.07.22 3802号 ・ 060頁
有料慶弔休暇の付与実態
「労働日」単位で付与する場合の平均は,本人結婚5.4日,配偶者死亡6.0日 労務行政研究所編集部 「慶弔見舞金,慶弔休暇に関する...
「労働日」単位で付与する場合の平均は,本人結婚5.4日,配偶者死亡6.0日 労務行政研究所...
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2011.07.22 3802号 ・ 072頁
有料経営幹部人材の戦略的育成
「リーダーがリーダーを育てる」仕組み作りを目指す 近年,次世代経営幹部育成への取り組みは,多くの企業で重要課題として認識されてい...
「リーダーがリーダーを育てる」仕組み作りを目指す 近年,次世代経営幹部育成への取り組みは,...
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2011.07.22 3802号 ・ 092頁
有料中途採用者の初任賃金
産業別・年齢階級別・職種別等にみた中途採用者の賃金水準 ・発表機関:厚生労働省職業安定局労働市場センター ・問い合わせ先:[TE...
産業別・年齢階級別・職種別等にみた中途採用者の賃金水準 ・発表機関:厚生労働省職業安定局労...
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2011.07.22 3802号 ・ 102頁
社長の平均報酬月額は255万円,平均年収は3282万円 ・発表機関:賃金管理研究所 ・問い合わせ先:[TEL]03-3953-6...
社長の平均報酬月額は255万円,平均年収は3282万円 ・発表機関:賃金管理研究所 ・問い...
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2011.07.22 3802号 ・ 106頁
死亡者数は1195人と2000年以来,11年ぶりに増加 ・発表機関:厚生労働省労働基準局安全衛生部安全課 ・問い合わせ先:[TE...
死亡者数は1195人と2000年以来,11年ぶりに増加 ・発表機関:厚生労働省労働基準局安...
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2011.07.22 3802号 ・ 107頁
精神障害等の労災請求件数が2年連続で過去最高を記録 ・発表機関:厚生労働省労働基準局労災補償部補償課職業病認定対策室 ・問い合わ...
精神障害等の労災請求件数が2年連続で過去最高を記録 ・発表機関:厚生労働省労働基準局労災補...
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2011.07.22 3802号 ・ 108頁
景況予測関係 大企業製造業DIが5期ぶりのマイナス 日本銀行 「企業短期経済観測調査(日銀短観)」<11年6月> →...
景況予測関係 大企業製造業DIが5期ぶりのマイナス 日本銀行 「企業短期経済観測調査(日...
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2011.07.22 3802号 ・ 109頁
セクハラ,パワハラ 男性社員の4人に1人がパワハラを受けた経験あり 連合 「男女平等月間実態調査」 調査時期と対象:2011年...
セクハラ,パワハラ 男性社員の4人に1人がパワハラを受けた経験あり 連合 「男女平等月間...
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2011.07.22 3802号 ・ 110頁
労務行政研究所編 A5判・696頁・定価4,700円(本体4,476円+税) 人事のプロ必携! ワンランク上の本格的逐条解説書...
労務行政研究所編 A5判・696頁・定価4,700円(本体4,476円+税) 人事のプロ...
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2011.07.22 3802号 ・ 112頁
有料BOOK GUIDE
『判例サムアップ労働法』 編著◎山川隆一・森戸英幸 A5判/608頁/3900円+税 弘文堂 人事担当者にとって労働法は,業務を...
『判例サムアップ労働法』 編著◎山川隆一・森戸英幸 A5判/608頁/3900円+税 弘文...
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2011.07.22 3802号 ・ 113頁
有料人事労務カレンダー=8月
8月の社内事務 ☆暑中見舞いの挨拶状の相手先到着が立秋以降になる場合は,残暑見舞いとする ☆夏季休暇の実施 ☆高校生採用の準備...
8月の社内事務 ☆暑中見舞いの挨拶状の相手先到着が立秋以降になる場合は,残暑見舞いとする...