労政時報 記事検索

2011.11.25 3810号 ・ 014頁

事務技術系で約20年ぶりに係長クラスを復活、　育成機会の付与と職場マネジメント力の強化を狙う　会社概要　約４万種類の電子部品を自...

事務技術系で約20年ぶりに係長クラスを復活、　育成機会の付与と職場マネジメント力の強化を狙...

2011.11.25 3810号 ・ 021頁

管理監督職に“長”（課長・係長・班長）を復活、　強い組織・チームづくりを狙う　会社概要　国内最大、世界で...

管理監督職に“長”（課長・係長・班長）を復活、　強い組織・チームづ...

2011.11.25 3810号 ・ 030頁

各社の給与体系、主要都市別・年齢ポイント別の　モデル給与水準、35歳モデル年収総額　労務行政研究所編集部　当研究所では、1972...

各社の給与体系、主要都市別・年齢ポイント別の　モデル給与水準、35歳モデル年収総額　労務行...

2011.11.25 3810号 ・ 092頁

・発表機関：国連統計局　・前回掲載：第3787号（10.12.10）　『WEB労政時報』の「データダウンロード」からダウンロード...

・発表機関：国連統計局　・前回掲載：第3787号（10.12.10）　『WEB労政時報』の...

2011.11.25 3810号 ・ 094頁

新国立劇場事件・INAXメンテナンス事件と　労使関係法研究会報告から探る実務ポイント　近年、雇用形態の多様化に伴い、業務委託や独...

新国立劇場事件・INAXメンテナンス事件と　労使関係法研究会報告から探る実務ポイント　近年...

2011.11.25 3810号 ・ 114頁

赴任中に不足を感じた知識・能力は、　「英語力」「異文化適応力」「ストレスマネジメント力」　・発表機関：産業能率大学総合研究所　・...

赴任中に不足を感じた知識・能力は、　「英語力」「異文化適応力」「ストレスマネジメント力」　...

2011.11.25 3810号 ・ 119頁

海外で働きたい割合は部長57％に対し一般社員29％、　約９割が語学力不足を認識　・発表機関：産業能率大学　・問い合わせ先：［TE...

海外で働きたい割合は部長57％に対し一般社員29％、　約９割が語学力不足を認識　・発表機関...

2011.11.25 3810号 ・ 127頁

　人材育成　現場マネジャーのプレイング化や指導時間不足が課題　産業能率大学総合研究所　「人材開発担当者に聞いた現場の人材育成の状...

　人材育成　現場マネジャーのプレイング化や指導時間不足が課題　産業能率大学総合研究所　「人...

2011.11.25 3810号 ・ 128頁

労務行政研究所編　Ｂ５判・448頁・定価5,400円（本体5,143円＋税）　　今こそ人材育成！　経営環境が一層、厳しさ、不透明...

労務行政研究所編　Ｂ５判・448頁・定価5,400円（本体5,143円＋税）　　今こそ人材...

2011.11.25 3810号 ・ 130頁

　『総務のためのメンタルヘルス不調者対応実践マニュアル』　編著◎森紀男、吉野真人　監修◎飛田秀成　Ｂ５判／298頁／2400円＋...

　『総務のためのメンタルヘルス不調者対応実践マニュアル』　編著◎森紀男、吉野真人　監修◎飛...

2011.11.25 3810号 ・ 131頁

　12月の社内事務　☆年末賞与の支給　☆仕事納め・年末年始休暇　☆採用内定者への会社情報の送付　☆年末調整（給与所得者の保険料控...

　12月の社内事務　☆年末賞与の支給　☆仕事納め・年末年始休暇　☆採用内定者への会社情報の...

2011.11.25 大重 寛 3810号 ・ 132頁

大重寛　おおしげひろし　講演講師、運送業経営支援コンサルタント　平成元年、佐川急便入社。セールスドライバーとなる。後にマネジメン...

大重寛　おおしげひろし　講演講師、運送業経営支援コンサルタント　平成元年、佐川急便入社。セ...

2011.11.25 3810号 ・ 134頁

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞、日産：日経産業新聞、日刊：日刊工業新...

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞...

2011.11.25 3810号 ・ 136頁

※労働関係法令９月分は、「今月の主な法令」として取り上げる事項がなかったため、「労働関係法令一覧」のみの掲載とします。　［注］1...

※労働関係法令９月分は、「今月の主な法令」として取り上げる事項がなかったため、「労働関係法...

2011.11.25 3810号 ・ 138頁

オリンパス事件・東京高裁判決（平23.8.31）　要旨　本件は、内部通報者に係る配転事案である。当該社員は、上司が取引先会社職員...

オリンパス事件・東京高裁判決（平23.8.31）　要旨　本件は、内部通報者に係る配転事案で...

2011.11.25 3810号 ・ 140頁

フジタ事件・大阪地裁判決（平23.8.12）　要旨　本件は、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（以下、高齢法）９条に基づいて高...

フジタ事件・大阪地裁判決（平23.8.12）　要旨　本件は、高年齢者等の雇用の安定等に関す...

2011.11.25 3810号 ・ 142頁

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...

2011.11.25 青山学院大学大学院 浜辺陽一郎 3810号 ・ 144頁

（採用関係）　当社では、来年度の入社予定者について、社員としての協調性を養い、また、一体感・団結力を高める観点から、全員、独身寮...

（採用関係）　当社では、来年度の入社予定者について、社員としての協調性を養い、また、一体感...

2011.11.25 オフィス・THE・小見山 小見山敏郎 3810号 ・ 146頁

（賃金関係）　固定給＋歩合給の仕組みで営業契約社員を雇い入れる予定です。こうした体系を採る場合、最低賃金をクリアできているかは、...

（賃金関係）　固定給＋歩合給の仕組みで営業契約社員を雇い入れる予定です。こうした体系を採る...

2011.11.25 石嵜・山中総合法律事務所 小森光嘉 3810号 ・ 148頁

（休職関係）　リハビリ出勤をしていた者に対し、休職期間を満了したことから退職扱いとする旨告げたところ、「すでに復職しているのだか...

（休職関係）　リハビリ出勤をしていた者に対し、休職期間を満了したことから退職扱いとする旨告...