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2011.11.25 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 伊勢谷憲子 3810号 ・ 150頁
(労災関係) このたび、当社の使用人兼務役員が、経営会議に向かう途中に事故に遭い、右足を骨折しました。この場合、労災保険の適用は...
(労災関係) このたび、当社の使用人兼務役員が、経営会議に向かう途中に事故に遭い、右足を骨...
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2011.11.25 根本法律事務所 根本義尚 3810号 ・ 152頁
(早期退職優遇制度関係) 当社の早期退職優遇制度では、年齢、勤続年数の要件に加え、「会社が適用を認めたとき」に割増退職金を支給す...
(早期退職優遇制度関係) 当社の早期退職優遇制度では、年齢、勤続年数の要件に加え、「会社が...
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2011.11.25 涌井美和子 3810号 ・ 154頁
(労災関係) 当社の社員が、営業先からの帰社中に偶然交通事故を目撃しました。事故現場自体、かなり凄惨(せいさん)なものだったよう...
(労災関係) 当社の社員が、営業先からの帰社中に偶然交通事故を目撃しました。事故現場自体、...
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2011.11.11 3809号 ・ 007頁
有料本号のポイント
2011年度モデル賃金・年収調査 ・2011年の上場企業を中心とした賃金実態。今年は資本金別モデル賃金・年収を特別調査しました...
2011年度モデル賃金・年収調査 ・2011年の上場企業を中心とした賃金実態。今年は資本...
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2011.11.11 3809号 ・ 008頁
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 年休の取得日数・率ともに前年より上昇、時間単位年休制度がある企業は7.3% 20...
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 年休の取得日数・率ともに前年より上昇、時間...
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2011.11.11 3809号 ・ 010頁
年収は微増し、大学卒モデル35歳で579万円、役職別では部長980万円 労務行政研究所編集部 景気は回復基調にあるものの、デフレ...
年収は微増し、大学卒モデル35歳で579万円、役職別では部長980万円 労務行政研究所編集...
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2011.11.11 3809号 ・ 052頁
有料標準労働者の年収試算
所定内給与の12倍に年間賞与を加えた年齢ポイントごとの実在者データ 労務行政研究所編集部 当研究所では例年、厚生労働省「賃金構造...
所定内給与の12倍に年間賞与を加えた年齢ポイントごとの実在者データ 労務行政研究所編集部 ...
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2011.11.11 3809号 ・ 064頁
有料賃金制度の実施状況
年齢給や勤続給は3年前と変化なし。適格年金廃止を控え確定給付企業年金は半数超が導入 労務行政研究所編集部 90年代後半以降、経済...
年齢給や勤続給は3年前と変化なし。適格年金廃止を控え確定給付企業年金は半数超が導入 労務行...
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2011.11.11 3809号 ・ 077頁
社有車・マイカーなど事故のケース別に見たポイントと整備すべき規程の具体例 あなたの会社で社員が自動車を業務使用しているとしたら、...
社有車・マイカーなど事故のケース別に見たポイントと整備すべき規程の具体例 あなたの会社で社...
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2011.11.11 3809号 ・ 098頁
有料2011年 人事院勧告
公務員の月例給は3年連続の引き下げ、ボーナスは3.95カ月で前年から据え置き 人事院は、9月30日、民間給与との比較に基づき、国...
公務員の月例給は3年連続の引き下げ、ボーナスは3.95カ月で前年から据え置き 人事院は、9...
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2011.11.11 3809号 ・ 104頁
自社の賃金データ比較等に用いるための見方・使い方 労務行政研究所編集部 当研究所では、例年、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」...
自社の賃金データ比較等に用いるための見方・使い方 労務行政研究所編集部 当研究所では、例年...
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2011.11.11 3809号 ・ 114頁
民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向 ・発表機関:人事院給与局給与第一課 ・問い合わせ先:[TEL]03-3581-531...
民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向 ・発表機関:人事院給与局給与第一課 ・問い合わ...
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2011.11.11 3809号 ・ 117頁
2011年人事院勧告-参考資料 全国では1人世帯11万7390円、4人世帯22万4520円 ・発表機関:人事院[URL]http...
2011年人事院勧告-参考資料 全国では1人世帯11万7390円、4人世帯22万4520円...
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2011.11.11 3809号 ・ 118頁
管理者の役割も、悩みも、目指すテーマも「部下の育成」がトップを占める ・発表機関:日本経営協会 ・問い合わせ先:[TEL]03-...
管理者の役割も、悩みも、目指すテーマも「部下の育成」がトップを占める ・発表機関:日本経営...
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2011.11.11 3809号 ・ 123頁
コア人材として女性社員に高めてほしい能力は、リーダーシップと変革力 ・発表機関:日本生産性本部 ・問い合わせ先:[TEL]03-...
コア人材として女性社員に高めてほしい能力は、リーダーシップと変革力 ・発表機関:日本生産性...
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2011.11.11 3809号 ・ 128A頁
副業 正社員の5人に1人が副業実施、副業による収入は平均4.3万円 インテリジェンス 「副業の実態調査2011」 調査対象:関...
副業 正社員の5人に1人が副業実施、副業による収入は平均4.3万円 インテリジェンス 「...
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2011.11.11 3809号 ・ 128B頁
従業員数の増減 スケールダウン企業の約半数は増益に成功 帝国データバンク 「スケールアップ・スケールダウン企業の実態調査」 調...
従業員数の増減 スケールダウン企業の約半数は増益に成功 帝国データバンク 「スケールアッ...
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2011.11.11 3809号 ・ 130頁
今が分かる!悩みに答える! 13社の企業事例、最新実態調査、専門家の解説とQ&A 労務行政研究所編 B5判・376頁・定...
今が分かる!悩みに答える! 13社の企業事例、最新実態調査、専門家の解説とQ&A ...
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2011.11.11 3809号 ・ 132頁
『リーダーのためのモチベーション・マネジメント』 著◎岩崎玲子 四六判/236頁/1400円+税 PHP研究所 「受け身的だ」...
『リーダーのためのモチベーション・マネジメント』 著◎岩崎玲子 四六判/236頁/140...