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2013.03.22 3842号 ・ 108頁
一斉帰宅抑制の方針を定めている企業は57% ・発表機関:東京経営者協会 ・問い合わせ先:[TEL]03-3213-4700 [U...
一斉帰宅抑制の方針を定めている企業は57% ・発表機関:東京経営者協会 ・問い合わせ先:[...
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2013.03.22 3842号 ・ 110頁
第14回退職 高仲幸雄 たかなかゆきお 弁護士(中山・男澤法律事務所) 1退職に関する主な裁判例 [1]辞職・合意退職 (1)辞...
第14回退職 高仲幸雄 たかなかゆきお 弁護士(中山・男澤法律事務所) 1退職に関する主な...
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2013.03.22 3842号 ・ 118頁
第12回 まとめ(その1)要員・人件費の診断シートとその活用方法 沖津泰彦おきつやすひこ デロイトトーマツコンサルティング㈱ マ...
第12回 まとめ(その1)要員・人件費の診断シートとその活用方法 沖津泰彦おきつやすひこ ...
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2013.03.22 3842号 ・ 126頁
有料事例ダイジェスト=1月分
[注]1.掲載紙欄の数字は日にち。 2.正式な掲載紙名は以下のとおり。 日経:日本経済新聞、日産:日経産業新聞、日刊:日刊工業新...
[注]1.掲載紙欄の数字は日にち。 2.正式な掲載紙名は以下のとおり。 日経:日本経済新聞...
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2013.03.22 3842号 ・ 128頁
社会保険・厚生関係 「嘱託として再雇用された者の被保険者資格の取扱いについて(通知)」の一部改正について(通知)(平25.1.2...
社会保険・厚生関係 「嘱託として再雇用された者の被保険者資格の取扱いについて(通知)」の一...
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2013.03.22 3842号 ・ 130A頁
社会保険・厚生関係 国民年金法等の一部を改正する法律の施行に伴う経過措置に関する政令等の一部を改正する政令(平25.1.30政令...
社会保険・厚生関係 国民年金法等の一部を改正する法律の施行に伴う経過措置に関する政令等の一...
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2013.03.22 3842号 ・ 130B頁
[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の...
[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...
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2013.03.22 3842号 ・ 132頁
第一興商事件・東京地裁判決(平24.12.25) 要旨 本件は、会社が視覚障害を発症した総合職社員を1年間の休職期間満了により自...
第一興商事件・東京地裁判決(平24.12.25) 要旨 本件は、会社が視覚障害を発症した総...
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2013.03.22 3842号 ・ 134頁
国家公務員法違反(政治的行為の禁止)被告事件・最高裁二小判決(平24.12.7) 要旨 本件は、国家公務員2名が休日に政党機関紙...
国家公務員法違反(政治的行為の禁止)被告事件・最高裁二小判決(平24.12.7) 要旨 本...
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2013.03.22 3842号 ・ 136頁
※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。
※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...
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2013.03.22 3842号 ・ 138頁
(安全・健康関係) 大気汚染源として懸念される微小粒子状物質(PM2.5)について、3~4月には黄砂に付着して日本に飛来する恐れ...
(安全・健康関係) 大気汚染源として懸念される微小粒子状物質(PM2.5)について、3~4...
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2013.03.22 土屋真也 3842号 ・ 140頁
(労働契約関係) A社で1年間の有期労働契約を数回更新してきたある従業員が、事業譲渡とともに当社に移籍してきました。同人が担う業...
(労働契約関係) A社で1年間の有期労働契約を数回更新してきたある従業員が、事業譲渡ととも...
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2013.03.22 中村 博 3842号 ・ 142頁
(解雇関係) 先日解雇した元社員から、解雇を不当とする訴訟を提起されました。裁判(本訴)の前に従業員としての地位に関する仮処分(...
(解雇関係) 先日解雇した元社員から、解雇を不当とする訴訟を提起されました。裁判(本訴)の...
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2013.03.22 福田芳明 3842号 ・ 144頁
(労働時間関係) いわゆる「ハッピーマンデー制度」のために月曜日が祝祭日となることが多いのですが、このところ週の初めに受注が多く...
(労働時間関係) いわゆる「ハッピーマンデー制度」のために月曜日が祝祭日となることが多いの...
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2013.03.22 浜辺陽一郎 3842号 ・ 146頁
(労災・通災関係) 当社では、通達に従い、出張先への移動時間を労働時間とは取り扱っていません。このたび、社有車での移動中に社員が...
(労災・通災関係) 当社では、通達に従い、出張先への移動時間を労働時間とは取り扱っていませ...
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2013.03.22 下田直人 3842号 ・ 148頁
(通勤災害関係) 裁判員に選出されたある社員が、裁判員裁判に出席した後、会社に出勤する途中で事故に遭いました。本人から、この場合...
(通勤災害関係) 裁判員に選出されたある社員が、裁判員裁判に出席した後、会社に出勤する途中...
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2013.03.22 竹林竜太郎 3842号 ・ 150頁
(安全・衛生関係) O-157やノロウイルスが流行していることから、下痢や嘔吐、発熱の症状を訴える社員に対し、これらに罹患してい...
(安全・衛生関係) O-157やノロウイルスが流行していることから、下痢や嘔吐、発熱の症状...
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2013.03.22 石井妙子 3842号 ・ 152頁
(安全・衛生関係) メンタルヘルス不調者への対応策として、産業医を外部のEAP(従業員支援プログラム)業者に紹介してもらおうと考...
(安全・衛生関係) メンタルヘルス不調者への対応策として、産業医を外部のEAP(従業員支援...
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2013.03.08 3841号 ・ 005頁
有料本号のポイント
諸手当の支給実態 ・労務行政研究所、厚生労働省など各機関調査から主要5手当の最新の水準を紹介 例年、手当ごとに各機関の水準調査...
諸手当の支給実態 ・労務行政研究所、厚生労働省など各機関調査から主要5手当の最新の水準を...
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2013.03.08 3841号 ・ 006頁
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 支店等における現物給与の価額の適用方式が改められる 2013/2/4厚生労働省 ...
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 支店等における現物給与の価額の適用方式が改...