労政時報 記事検索

2014.11.28 3878号 ・ 112頁

（労働契約関係）　ある社員が半年後に退職したい旨を申し出たため、これを了承しました。ところが数日後、同社員が「退職日を来月末に早...

（労働契約関係）　ある社員が半年後に退職したい旨を申し出たため、これを了承しました。ところ...

2014.11.28 3878号 ・ 114頁

（人事管理関係）　当社で衛生管理者を務める社員の定年が近づいてきたことから、別のある社員に資格を取得させることとしました。資格取...

（人事管理関係）　当社で衛生管理者を務める社員の定年が近づいてきたことから、別のある社員に...

2014.11.28 3878号 ・ 116頁

（賃金関係）　当社では、休憩時間を12時から12時45分までの45分間と15時から15時15分までの15分間に分けています（休憩...

（賃金関係）　当社では、休憩時間を12時から12時45分までの45分間と15時から15時1...

2014.11.28 3878号 ・ 118頁

（年休関係）　当社では、年間5日分の年次有給休暇を時間単位年休として取得可能です（1日の所定労働時間は8時間）。4月に40時間分...

（年休関係）　当社では、年間5日分の年次有給休暇を時間単位年休として取得可能です（1日の所...

2014.11.28 3878号 ・ 120頁

（人事管理関係）　ツイッターやフェイスブックに会社の公式アカウントを設けることになりました。顧客への積極的な情報発信が目的ですが...

（人事管理関係）　ツイッターやフェイスブックに会社の公式アカウントを設けることになりました...

2014.11.28 3878号 ・ 122頁

（懲戒関係）　ある社員が、自身の身分を明かしつつ「自社商品をネット上で過大に評価する」行為を私的に繰り返しています。このような過...

（懲戒関係）　ある社員が、自身の身分を明かしつつ「自社商品をネット上で過大に評価する」行為...

2014.11.28 3878号 ・ 124頁

（退職・解雇関係）　中途採用で入社し、数カ月になる正社員がいます。大学卒業後の職歴については、前職で5年勤務していたことのみが履...

（退職・解雇関係）　中途採用で入社し、数カ月になる正社員がいます。大学卒業後の職歴について...

2014.11.28 3878号 ・ 126頁

（労災・通災関係）　ある社員が業務上災害で両足を骨折しました。公共交通機関による通勤・通院が困難なため、当面はタクシーで出退勤し...

（労災・通災関係）　ある社員が業務上災害で両足を骨折しました。公共交通機関による通勤・通院...

2014.11.14 3877号 ・ 008頁

2014/10/14厚生労働省　過労死等防止対策推進法の関係政令を公布、施行日は11月1日　政府は10月14日、過労死等防止対策...

2014/10/14厚生労働省　過労死等防止対策推進法の関係政令を公布、施行日は11月1日...

2014.11.14 3877号 ・ 010頁

社会保険・厚生関係　平成26年9月1日、全国健康保険協会および健康保険組合宛に厚生労働省保険局保険課より「傷病手当金の支給に係る...

社会保険・厚生関係　平成26年9月1日、全国健康保険協会および健康保険組合宛に厚生労働省保...

2014.11.14 3877号 ・ 014頁

（O貨物運送事件仙台高裁平26.6.27判決）　要旨　本件は、新入社員の自死に対する損害賠償請求事案である。当該社員の両親は、長...

（O貨物運送事件仙台高裁平26.6.27判決）　要旨　本件は、新入社員の自死に対する損害賠...

2014.11.14 3877号 ・ 016頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割...

2014.11.14 3877号 ・ 018頁

ベア実施企業は46％。　年収は大学卒モデル35歳で590万円、　役職別では部長1016万円の水準　労務行政研究所編集部　企業業績...

ベア実施企業は46％。　年収は大学卒モデル35歳で590万円、　役職別では部長1016万円...

2014.11.14 3877号 ・ 055頁

深瀬勝範　ふかせかつのり　Fフロンティア㈱代表取締役　社会保険労務士1962年神奈川県生まれ。一橋大学社会学部卒業後、大手電機メ...

深瀬勝範　ふかせかつのり　Fフロンティア㈱代表取締役　社会保険労務士1962年神奈川県生ま...

2014.11.14 3877号 ・ 074頁

所定内給与の12倍に年間賞与を加えた　年齢ポイントごとの実在者データ　労務行政研究所編集部　厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（...

所定内給与の12倍に年間賞与を加えた　年齢ポイントごとの実在者データ　労務行政研究所編集部...

2014.11.14 3877号 ・ 079頁

管理中心の既存体制から、　ビジネスに貢献する戦略パートナーへの変革を目指す　総合電機大手の日立製作所は、グローバル市場での成長戦...

管理中心の既存体制から、　ビジネスに貢献する戦略パートナーへの変革を目指す　総合電機大手の...

2014.11.14 3877号 ・ 090頁

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　半期に一度のペースで、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾法律事務所の丸尾拓養弁護士に...

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　半期に一度のペースで、企業側の代理人・顧問として活...

2014.11.14 3877号 ・ 108頁

第10回(完)：秘密保持・競業避止　山田亨やまだとおる弁護士（ジョーンズ・デイ法律事務所）　＊プロフィールを、第3868号（14...

第10回(完)：秘密保持・競業避止　山田亨やまだとおる弁護士（ジョーンズ・デイ法律事務所）...

2014.11.14 3877号 ・ 108頁

• ［PDF］［図表1］就業規則規定例～［図表4］中途採用者のコンプライアンス誓 約書例（ジョーンズ・デイ法律事務所　弁護士　山田 亨）

2014.11.14 3877号 ・ 114頁

“革新”のDNAを受け継ぐ人財の育成へ、　自らの将来をつかみ取る「新卒ドラフト」制度　会社概要：1949...

“革新”のDNAを受け継ぐ人財の育成へ、　自らの将来をつかみ取る「...