労政時報 記事検索

2014.12.12 3879号 ・ 116頁

（人事管理関係）　大規模災害に備え、BCP（事業継続計画）の策定を進めています。その一環として地震対策マニュアルを作りました。地...

（人事管理関係）　大規模災害に備え、BCP（事業継続計画）の策定を進めています。その一環と...

2014.12.12 3879号 ・ 118頁

（人事管理関係）　関連会社に出向している社員が仕事中に大けがをしました。過去にその会社に出向していた社員数人に話を聞いたところ、...

（人事管理関係）　関連会社に出向している社員が仕事中に大けがをしました。過去にその会社に出...

2014.12.12 3879号 ・ 120頁

（懲戒関係）　先日、当社の支店付近で豪雨による土砂災害の被害が発生しました。夜間でしたが、支店長が緊急に部下に連絡を入れ、出勤を...

（懲戒関係）　先日、当社の支店付近で豪雨による土砂災害の被害が発生しました。夜間でしたが、...

2014.12.12 3879号 ・ 122頁

（人事管理関係）　当社のホームページでは、顧客向けに社員の顔写真と名前を掲載しています。該当者が退職した際は削除しますが、システ...

（人事管理関係）　当社のホームページでは、顧客向けに社員の顔写真と名前を掲載しています。該...

2014.12.12 3879号 ・ 124頁

（その他）　当社には出張が頻繁な部署があり、出張で発生した航空機のマイレージサービスの利用について、会社はこれまで特に関知してき...

（その他）　当社には出張が頻繁な部署があり、出張で発生した航空機のマイレージサービスの利用...

2014.12.12 3879号 ・ F001頁

浅井隆あさいたかし弁護士（第一芙蓉法律事務所）　1983年慶應義塾大学法学部卒業。1990年弁護士登録。2001年4月より武蔵野...

浅井隆あさいたかし弁護士（第一芙蓉法律事務所）　1983年慶應義塾大学法学部卒業。1990...

2014.12.05 3879号 ・ 53頁

• ［XLS］国連職員の生計費支出に関する小売価格指数（2014年8月）（国連統計局）

2014.11.28 3878号 ・ 001頁

企業の中核を担う40代・50代を中心に、介護を理由とした離職が増えている。足下では、超高齢社会、共働き世帯や未婚率の増加から、仕...

企業の中核を担う40代・50代を中心に、介護を理由とした離職が増えている。足下では、超高齢...

2014.11.28 3878号 ・ 008頁

2014/10/29国会　「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法案」が参議院で可決　国家戦略特別区域法の規定等...

2014/10/29国会　「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法案」が参...

2014.11.28 3878号 ・ 010頁

税務関係　平成26年10月17日に所得税法施行令の一部を改正する政令（平成26年政令第338号）が公布され、通勤のため自動車など...

税務関係　平成26年10月17日に所得税法施行令の一部を改正する政令（平成26年政令第33...

2014.11.28 3878号 ・ 013頁

[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は省庁の略称の後...

[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

2014.11.28 3878号 ・ 014頁

要旨　本件は、獨協学園（控訴人。以下、D学園）が運営する大学（以下、H大学）において、外国語学部改組に伴うドイツ語教授ら（被控訴...

要旨　本件は、獨協学園（控訴人。以下、D学園）が運営する大学（以下、H大学）において、外国...

2014.11.28 3878号 ・ 016頁

介護は“他人事ではない”という意識を浸透させ、　職場全体を変えていく　企業の中核を担う40代・50代を中...

介護は“他人事ではない”という意識を浸透させ、　職場全体を変えてい...

2014.11.28 3878号 ・ 019頁

介護セミナーや冊子配布などの施策を展開、　社員の声を聞きながら制度の使い勝手を向上させる　取材対応者：人事部人材いきいき推進室室...

介護セミナーや冊子配布などの施策を展開、　社員の声を聞きながら制度の使い勝手を向上させる　...

2014.11.28 3878号 ・ 030頁

「情報提供」「個別相談・支援体制強化」を重点に、　介護へ備える意識づくりと会社全体で取り組む姿勢を発信　取材対応者：人事部ダイバ...

「情報提供」「個別相談・支援体制強化」を重点に、　介護へ備える意識づくりと会社全体で取り組...

2014.11.28 3878号 ・ 037頁

「年休100％取得」推進の風土による“働きやすさ”が特徴。　情報提供、個別支援、風土醸成の3本の柱で社員...

「年休100％取得」推進の風土による“働きやすさ”が特徴。　情報提...

2014.11.28 3878号 ・ 045頁

中小企業ならではの細やかさで社員同士が支え合う。　キーワードは「お互いさま」「一人三役」　取材対応者：代表取締役社長斉之平(さい...

中小企業ならではの細やかさで社員同士が支え合う。　キーワードは「お互いさま」「一人三役」　...

2014.11.28 3878号 ・ 053頁

拡大する取り組み格差。もう手をこまねいてはいられない…　今、何が必要か？何から始めたらいいのか？　介護支援の必要性...

拡大する取り組み格差。もう手をこまねいてはいられない…　今、何が必要か？何か...

2014.11.28 3878号 ・ 063頁

仕事と介護の両立のための会社に対する要望は、　「従業員ニーズを把握してほしい」が24％で最多　労務行政研究所編集部　総務省「平成...

仕事と介護の両立のための会社に対する要望は、　「従業員ニーズを把握してほしい」が24％で最...

2014.11.28 3878号 ・ 078頁

近年、過労死等が多発し社会問題となっていることへの対応として、第186回通常国会で「過労死等防止対策推進法」が成立し、平成26年...

近年、過労死等が多発し社会問題となっていることへの対応として、第186回通常国会で「過労死...