労政時報 記事検索

2014.12.26 3880号 ・ 136頁

（採用内定関係）　当社の唯一の工場が先日、火事で全焼しました。再建には1年半〜2年ほどかかる見込みです。現状、財務状況に問題はな...

（採用内定関係）　当社の唯一の工場が先日、火事で全焼しました。再建には1年半〜2年ほどかか...

2014.12.26 3880号 ・ 138頁

（労働時間関係）　当社は12時から13時までの1時間を昼休みとしていますが、事務所を全員留守にすることを避けるため、交替制で1人...

（労働時間関係）　当社は12時から13時までの1時間を昼休みとしていますが、事務所を全員留...

2014.12.26 3880号 ・ 140頁

（人事管理関係）　先日、ある市が職員に対し「1カ月間の自宅外禁酒」を命じたとの報道を目にしました。「飲酒運転などの不祥事が相次い...

（人事管理関係）　先日、ある市が職員に対し「1カ月間の自宅外禁酒」を命じたとの報道を目にし...

2014.12.26 3880号 ・ 142頁

（障害者雇用関係）　心臓疾患で入院し、手術を経て休職していた社員が職場復帰することになりました。当人は、身体障害者手帳3級が交付...

（障害者雇用関係）　心臓疾患で入院し、手術を経て休職していた社員が職場復帰することになりま...

2014.12.26 3880号 ・ 144頁

（労働契約関係）　現在、1年契約のパート社員を約50人雇用しています。今後、更新の可否を厳格に判断するため、人事考課の導入を検討...

（労働契約関係）　現在、1年契約のパート社員を約50人雇用しています。今後、更新の可否を厳...

2014.12.26 3880号 ・ 146頁

（育児休業関係）　このほど、育児休業に入る社員がいます。育児休業給付金の支給額が休業開始時賃金を基に算定されることから、育児支援...

（育児休業関係）　このほど、育児休業に入る社員がいます。育児休業給付金の支給額が休業開始時...

2014.12.12 3879号 ・ 008頁

2014/11/21国会　改正労働者派遣法案と女性活躍推進法案が廃案に　11月21日の衆議院解散により、再提出されていた改正労働...

2014/11/21国会　改正労働者派遣法案と女性活躍推進法案が廃案に　11月21日の衆議...

2014.12.12 3879号 ・ 010頁

（N金融公庫事件大阪高裁平26.7.17判決）　要旨　本件は、男性職員（以下、亡A）の自死が過重な業務に起因するものかどうかが争...

（N金融公庫事件大阪高裁平26.7.17判決）　要旨　本件は、男性職員（以下、亡A）の自死...

2014.12.12 3879号 ・ 012頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割...

2014.12.12 3879号 ・ 014頁

主要都市別・年齢ポイント別のモデル給与水準、　35歳モデル年収総額　労務行政研究所編集部　当研究所では、1972年から毎年、海外...

主要都市別・年齢ポイント別のモデル給与水準、　35歳モデル年収総額　労務行政研究所編集部　...

2014.12.12 3879号 ・ 055頁

海外赴任者と“顔の見える関係性”を構築しておくことが重要　津久井要（つくいかなめ）　横浜労災病院心療内科...

海外赴任者と“顔の見える関係性”を構築しておくことが重要　津久井要...

2014.12.12 3879号 ・ 066頁

2％台維持の見通しながら、前年超えについては見方が分かれる　労組ナショナルセンターの連合は、10月17日に開催した中央執行委員会...

2％台維持の見通しながら、前年超えについては見方が分かれる　労組ナショナルセンターの連合は...

2014.12.12 3879号 ・ 070頁

第5回：東芝事件　（東京地裁平20.4.22判決、東京高裁平23.2.23判決、　最高裁二小平26.3.24判決）　産業保健判例...

第5回：東芝事件　（東京地裁平20.4.22判決、東京高裁平23.2.23判決、　最高裁二...

2014.12.12 3879号 ・ 082頁

HRCinterview　第13回花王　青木寧氏　花王株式会社執行役員人材開発部門統括　株式会社カネボウ化粧品代表取締役取締役会...

HRCinterview　第13回花王　青木寧氏　花王株式会社執行役員人材開発部門統括　株...

2014.12.12 3879号 ・ 090頁

国際プーリングを活用した保険コスト削減への取り組み　岡本洋一（おかもとよういち）　タワーズワトソン／ベネフィット部門　シニアコン...

国際プーリングを活用した保険コスト削減への取り組み　岡本洋一（おかもとよういち）　タワーズ...

2014.12.12 3879号 ・ 096頁

第1回：赴任者の人選と赴任設計段階のポイント　安達翼あだちつばさ　社会保険労務士法人みらいコンサルティンググローバルHR支援室室...

第1回：赴任者の人選と赴任設計段階のポイント　安達翼あだちつばさ　社会保険労務士法人みらい...

2014.12.12 3879号 ・ 101頁

グローバルなキャリアパスを可能にする　一貫性のあるグローバル人財育成諸制度　会社概要：1912年、外国からの訪問客を日本に誘致し...

グローバルなキャリアパスを可能にする　一貫性のあるグローバル人財育成諸制度　会社概要：19...

2014.12.12 3879号 ・ 110頁

（割増賃金関係）　当社では就業規則で定期昇給を4月実施と定めています。例年、賃上げ妥結後7月25日に支給する6月分給与から新給与...

（割増賃金関係）　当社では就業規則で定期昇給を4月実施と定めています。例年、賃上げ妥結後7...

2014.12.12 3879号 ・ 112頁

（配置転換関係）　知的財産を管理する部署に在籍する社員が、同業他社へ転職するといううわさがあります。会社としては情報漏えいのおそ...

（配置転換関係）　知的財産を管理する部署に在籍する社員が、同業他社へ転職するといううわさが...

2014.12.12 3879号 ・ 114頁

（メンタルヘルス関係）　ある社員を別の部署に異動させる予定です。同人は、過去に軽いうつ病で精神科に通院していたことがあるため、人...

（メンタルヘルス関係）　ある社員を別の部署に異動させる予定です。同人は、過去に軽いうつ病で...