労政時報 記事検索

2015.02.27 3883号 ・ 103頁

一時金を取り巻く経済・経営環境　――エコノミストによる業績見通しと　2015年夏季一時金の展望　藤田隼平　ふじたしゅんぺい　三菱...

一時金を取り巻く経済・経営環境　――エコノミストによる業績見通しと　2015年夏季一時金の...

2015.02.27 3883号 ・ 109頁

2015年夏季一時金の行方　――民間主要企業ベースで、全産業平均82万4200円程度、　前年同期比2.9％程度の増加と予測　労務...

2015年夏季一時金の行方　――民間主要企業ベースで、全産業平均82万4200円程度、　前...

2015.02.27 3883号 ・ 111頁

主要単産の2015年夏季一時金要求基準　――前年とほぼ同様の年間5カ月程度が目立つ　[注]1.下記一覧表の要求基準は2月12日現...

主要単産の2015年夏季一時金要求基準　――前年とほぼ同様の年間5カ月程度が目立つ　[注]...

2015.02.27 3883号 ・ 112頁

主要機関調査に見る　賞与・一時金の過去5年間の支給実績　――2014年年末は、各調査とも対前年同期比増となる　［推移表の利用に当...

主要機関調査に見る　賞与・一時金の過去5年間の支給実績　――2014年年末は、各調査とも対...

2015.02.27 3883号 ・ 115頁

主要企業の前年同期比は製造業を中心に大幅増となる　このほど、厚生労働省、経団連、東京都、連合、国民春闘共闘委員会による、2014...

主要企業の前年同期比は製造業を中心に大幅増となる　このほど、厚生労働省、経団連、東京都、連...

2015.02.27 3883号 ・ 121頁

第5回：ベトナム・マレーシア赴任に際してのポイント　安達翼あだちつばさ　社会保険労務士法人みらいコンサルティンググローバルHR支...

第5回：ベトナム・マレーシア赴任に際してのポイント　安達翼あだちつばさ　社会保険労務士法人...

2015.02.27 3883号 ・ 126頁

新卒採用の3割は外国人留学生。　積極的なアピールでダイバーシティを大胆に推進　会社概要：コンビニエンスストアビジネスを軸に、ヘル...

新卒採用の3割は外国人留学生。　積極的なアピールでダイバーシティを大胆に推進　会社概要：コ...

2015.02.27 3883号 ・ 132頁

（採用内定関係）　先日、採用内定者が、学生時代に望ましくないアルバイトをしていたとして内定取り消し訴訟を提起すると話題に上りまし...

（採用内定関係）　先日、採用内定者が、学生時代に望ましくないアルバイトをしていたとして内定...

2015.02.27 3883号 ・ 134頁

（採用関係）　当社では採用時、内定者に対し必ず身元保証人を求め、本人の身元を保証させています。このたび内定を出した学生から「親族...

（採用関係）　当社では採用時、内定者に対し必ず身元保証人を求め、本人の身元を保証させていま...

2015.02.27 3883号 ・ 136頁

（年休関係）　外食業を営む当社の店舗では、店長を除き社員のほとんどがアルバイトです。人員に余裕がない中で店長がシフトを組んでいま...

（年休関係）　外食業を営む当社の店舗では、店長を除き社員のほとんどがアルバイトです。人員に...

2015.02.27 3883号 ・ 138頁

（人事管理関係）　当社の相談窓口に、上司からセクハラを受けたという女性社員の告発がありました。本人や上司から事情聴取等をしたとこ...

（人事管理関係）　当社の相談窓口に、上司からセクハラを受けたという女性社員の告発がありまし...

2015.02.27 3883号 ・ 140頁

（人事管理関係）　当社の社員AとBが不倫関係に陥り、それぞれが配偶者との間で離婚調停を進めているようです。このほど社員Aの配偶者...

（人事管理関係）　当社の社員AとBが不倫関係に陥り、それぞれが配偶者との間で離婚調停を進め...

2015.02.27 3883号 ・ 142頁

（人事管理関係）　私傷病のメンタルヘルス疾患にかかり休職していた社員が、復職を希望してきました。主治医からは「原職は時間外勤務が...

（人事管理関係）　私傷病のメンタルヘルス疾患にかかり休職していた社員が、復職を希望してきま...

2015.02.27 3883号 ・ 144頁

（労働契約関係）　入社後1カ月で退職した社員（給与は支払い済み）による横領が発覚しました。警察の調べに対し「当初から横領目的で入...

（労働契約関係）　入社後1カ月で退職した社員（給与は支払い済み）による横領が発覚しました。...

2015.02.27 3883号 ・ 146頁

（就業規則関係）　最近、遅刻や無断欠勤を繰り返すパート社員やアルバイトが増えているため、非正規社員就業規則の規定を厳しくしようと...

（就業規則関係）　最近、遅刻や無断欠勤を繰り返すパート社員やアルバイトが増えているため、非...

2015.02.13 3882号 ・ 008頁

2015/1/16厚生労働省　割増賃金の支払い義務を除外する「高度プロフェッショナル労働制」の枠組み案を提示　厚生労働省は1月1...

2015/1/16厚生労働省　割増賃金の支払い義務を除外する「高度プロフェッショナル労働制...

2015.02.13 3882号 ・ 010頁

労働基準関係　「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」（以下、本法）が公布され、①高度な専門的知識等を有する有...

労働基準関係　「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」（以下、本法）が公...

2015.02.13 3882号 ・ 014頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2015.02.13 3882号 ・ 016頁

（社会医療法人X会事件福岡地裁久留米支部平26.8.8判決）　要旨　本件は、大学病院（勤務先ではない。以下、Y大学病院）でHIV...

（社会医療法人X会事件福岡地裁久留米支部平26.8.8判決）　要旨　本件は、大学病院（勤務...

2015.02.13 3882号 ・ 018頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割...