労政時報 記事検索

2015.01.09 3881号 ・ 010頁

雇用均等・児童家庭関係　国、地方公共団体および企業に次代の社会を担う子どもの健全な育成を支援するための計画を策定することを求めた...

雇用均等・児童家庭関係　国、地方公共団体および企業に次代の社会を担う子どもの健全な育成を支...

2015.01.09 3881号 ・ 015頁

社会保険・厚生関係　平成26年11月19日、出産育児一時金、高額療養費等の見直しを盛り込んだ「健康保険法施行令等の一部を改正する...

社会保険・厚生関係　平成26年11月19日、出産育児一時金、高額療養費等の見直しを盛り込ん...

2015.01.09 3881号 ・ 018頁

要旨　本件は、金融機関職員に発症した神経症性抑うつ状態（以下、本件疾病）の業務起因性の有無が争点となった事案である。控訴人（1審...

要旨　本件は、金融機関職員に発症した神経症性抑うつ状態（以下、本件疾病）の業務起因性の有無...

2015.01.09 3881号 ・ 020頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割...

2015.01.09 3881号 ・ 022頁

法改正・人事管理の両面から探る実務対応の方向性　長期デフレからの脱却は道半ばであり、政治、経済、社会のあらゆる分野で課題が山積す...

法改正・人事管理の両面から探る実務対応の方向性　長期デフレからの脱却は道半ばであり、政治、...

2015.01.09 3881号 ・ 023頁

高田弘人　たかだひろひと　特定社会保険労務士（社会保険労務士法人大野事務所）一橋大学経済学部卒業。ベンチャー企業および監査法人の...

高田弘人　たかだひろひと　特定社会保険労務士（社会保険労務士法人大野事務所）一橋大学経済学...

2015.01.09 3881号 ・ 033頁

荻野登　おぎののぼる　独立行政法人労働政策研究・研修機構調査・解析部長1982年日本労働協会（後の日本労働研究機構）入職、在米デ...

荻野登　おぎののぼる　独立行政法人労働政策研究・研修機構調査・解析部長1982年日本労働協...

2015.01.09 3881号 ・ 044頁

事例と解説で学ぶ2015年12月の法施行に向けた　準備と運用のポイント　2014年6月に改正労働安全衛生法が公布され、2015年...

事例と解説で学ぶ2015年12月の法施行に向けた　準備と運用のポイント　2014年6月に改...

2015.01.09 3881号 ・ 049頁

自己診断アンケートを定期健診時に実施、　産業医との面談で未然予防と早期治療につなげていく　取材対応者：人事部ヘルスケア室長松江博...

自己診断アンケートを定期健診時に実施、　産業医との面談で未然予防と早期治療につなげていく　...

2015.01.09 3881号 ・ 057頁

外部機関のストレスチェックを利用、回答率100％を達成し、メンタル不調者が減少傾向に　取材対応者：総務部人事課長稲垣隆之氏　総務...

外部機関のストレスチェックを利用、回答率100％を達成し、メンタル不調者が減少傾向に　取材...

2015.01.09 3881号 ・ 065頁

年2回のストレスチェックで、セルフケアに向けた意識啓発と　部門長のマネジメント改善を図る　取材対応者：人事総務本部人事部部長吉村...

年2回のストレスチェックで、セルフケアに向けた意識啓発と　部門長のマネジメント改善を図る　...

2015.01.09 3881号 ・ 073頁

産業医の視点から見たストレスチェックの準備と対応　岡田邦夫（おかだくにお）　プール学院大学教育学部教育学科教授　同健康・スポーツ...

産業医の視点から見たストレスチェックの準備と対応　岡田邦夫（おかだくにお）　プール学院大学...

2015.01.09 3881号 ・ 085頁

13職種に見る最新実態と諸格差の動向　労務行政研究所編集部　グローバル化の進展もあり、役割給・職務給に代表される仕事基準の人材マ...

13職種に見る最新実態と諸格差の動向　労務行政研究所編集部　グローバル化の進展もあり、役割...

2015.01.09 3881号 ・ 110頁

規模別・学歴別・年齢階級別に見た　所定内・所定外賃金、賞与の水準　【前回掲載】第3860号（14.1.10/1.24）　前掲の労...

規模別・学歴別・年齢階級別に見た　所定内・所定外賃金、賞与の水準　【前回掲載】第3860号...

2015.01.09 3881号 ・ 111頁

• ［XLS］職種別・年齢階級別に見た給与と賞与、年収（産業計・企業規模計）（厚生労働省）

2015.01.09 3881号 ・ 111頁

【発表機関】厚生労働省大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課　【問い合わせ先】　〈TEL〉03-5253-1111（内線7656...

【発表機関】厚生労働省大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課　【問い合わせ先】　〈TEL〉...

2015.01.09 3881号 ・ 120頁

【発表機関】人事院給与局給与第一課　【問い合わせ先】　〈TEL〉03-3581-5311（内線2515）　〈URL〉http:/...

【発表機関】人事院給与局給与第一課　【問い合わせ先】　〈TEL〉03-3581-5311（...

2015.01.09 3881号 ・ 126頁

HRCinterview　第14回日立製作所　中畑英信氏　執行役常務CHRO兼人財統括本部長　グループ・グローバル共通の人財マネ...

HRCinterview　第14回日立製作所　中畑英信氏　執行役常務CHRO兼人財統括本部...

2015.01.09 3881号 ・ 139頁

月例賃金で2％以上（定昇相当分と賃上げ額を加えた要求は4％以上）の引き上げを求める　【発表機関】連合〈URL〉http://ww...

月例賃金で2％以上（定昇相当分と賃上げ額を加えた要求は4％以上）の引き上げを求める　【発表...

2015.01.09 3881号 ・ 143頁

賃金構造維持分を確保した上で、　6000円以上の賃上げに取り組む　春闘相場の牽引（けんいん）役である金属労協（JCM）は、201...

賃金構造維持分を確保した上で、　6000円以上の賃上げに取り組む　春闘相場の牽引（けんいん...