すべて(15,556件)
-
2015.03.27 3885号 ・ 059頁
法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 井出和幸(いでかずゆき)社会保険労務士(I.D.E.社労士塾代表) 平成27年度では、...
法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 井出和幸(いでかずゆき)社会保険労務士(I.D....
-
2015.03.27 3885号 ・ 078頁
死亡遺族補償は有扶養者の場合、 業務災害で3277万円、通勤災害で1987万円 労務行政研究所編集部 労働災害の発生に備え、多く...
死亡遺族補償は有扶養者の場合、 業務災害で3277万円、通勤災害で1987万円 労務行政研...
-
2015.03.27 3885号 ・ 089頁
(2013年民間企業の勤務条件制度等調査から) 【発表機関】人事院職員福祉局 【問い合わせ先】〈TEL〉03-3581-5311...
(2013年民間企業の勤務条件制度等調査から) 【発表機関】人事院職員福祉局 【問い合わせ...
-
2015.03.27 3885号 ・ 090頁
年齢階級別の所定内給与・賞与、年収試算データ 【発表機関】厚生労働省大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室 【問い...
年齢階級別の所定内給与・賞与、年収試算データ 【発表機関】厚生労働省大臣官房統計情報部雇用...
-
2015.03.27 3885号 ・ 099頁
産業別・年齢階級別・職種別等に見た中途採用者の賃金水準 【発表機関】厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室 【問い合わせ先】...
産業別・年齢階級別・職種別等に見た中途採用者の賃金水準 【発表機関】厚生労働省職業安定局労...
-
2015.03.27 3885号 ・ 108頁
女性採用の新しい取り組み『Fresh-MomRecruitment』 妊娠・出産予定のある女性の入社資格を最長30歳まで継続 会...
女性採用の新しい取り組み『Fresh-MomRecruitment』 妊娠・出産予定のある...
-
2015.03.27 3885号 ・ 114頁
(採用関係) 当社で先日採用内定を出したある学生について、たまたま同人のものと思われるFacebookページを見掛けました。閲覧...
(採用関係) 当社で先日採用内定を出したある学生について、たまたま同人のものと思われるFa...
-
2015.03.27 3885号 ・ 116頁
(人事管理関係) これまで当社では、懲戒処分を行った際には、処分の内容と被懲戒者の所属、氏名、処分の対象になった行為を社内掲示板...
(人事管理関係) これまで当社では、懲戒処分を行った際には、処分の内容と被懲戒者の所属、氏...
-
2015.03.27 3885号 ・ 118頁
(ハラスメント関係) 営業部門に所属する女性社員から妊娠の報告を受けました。本人は出産後も勤務継続を希望しています。しかし、その...
(ハラスメント関係) 営業部門に所属する女性社員から妊娠の報告を受けました。本人は出産後も...
-
2015.03.27 3885号 ・ 120頁
(人事管理関係) 当社では、事務所スペースの関係上、男女別の仮眠室を用意できません。このため、慣行として女性の当直を免除してきま...
(人事管理関係) 当社では、事務所スペースの関係上、男女別の仮眠室を用意できません。このた...
-
2015.03.27 3885号 ・ 122頁
(人事管理関係) ある管理職が、「引っ込み思案で覇気のない部下Aに、新人歓迎会で余興をさせたい」と意気込んでいます。全員強制参加...
(人事管理関係) ある管理職が、「引っ込み思案で覇気のない部下Aに、新人歓迎会で余興をさせ...
-
2015.03.27 3885号 ・ 124頁
(人事管理関係) 年功型賃金体系から成果・能力型賃金体系に変更して、約3年が経過しました。労働組合のない当社では、就業規則の改定...
(人事管理関係) 年功型賃金体系から成果・能力型賃金体系に変更して、約3年が経過しました。...
-
2015.03.27 3885号 ・ 126頁
(労働組合関係) 労働契約法に基づく有期パート社員の無期転換について労働組合と協議を行っています。当社は現在ユニオンショップ協定...
(労働組合関係) 労働契約法に基づく有期パート社員の無期転換について労働組合と協議を行って...
-
2015.03.27 3885号 ・ 128頁
(年金関係) 60歳で定年を迎える社員から、「老齢厚生年金を繰上げ受給したい」との申し出がありました。この社員は60歳以降は1年...
(年金関係) 60歳で定年を迎える社員から、「老齢厚生年金を繰上げ受給したい」との申し出が...
-
-
2015.03.13 3884号 ・ 008頁
2015/2/18厚生労働省 改正安衛法のストレスチェック制度に関する指針案、 意見募集(パブリックコメント)開始 12月1日よ...
2015/2/18厚生労働省 改正安衛法のストレスチェック制度に関する指針案、 意見募集(...
-
2015.03.13 3884号 ・ 010頁
雇用均等・児童家庭関係 妊娠・出産等を理由とする不利益取り扱いの禁止に関し、その適用の解釈が最高裁判決(広島中央保健生活協同組合...
雇用均等・児童家庭関係 妊娠・出産等を理由とする不利益取り扱いの禁止に関し、その適用の解釈...
-
2015.03.13 3884号 ・ 014頁
要旨 本件は、被告学園(以下、K学園)が、大学の教授で労働組合の副委員長である原告(以下、T)を、本部の教職員研修室へ配転して同...
要旨 本件は、被告学園(以下、K学園)が、大学の教授で労働組合の副委員長である原告(以下、...
-
2015.03.13 3884号 ・ 016頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割...
-
2015.03.13 3884号 ・ 018頁
配置との連携強化など、プログラムの改良を進める4社の事例 この十数年の間に、多くの企業が、自社の将来の経営者・経営幹部候補を育成...
配置との連携強化など、プログラムの改良を進める4社の事例 この十数年の間に、多くの企業が、...