労政時報 記事検索

2015.09.25 3895号 ・ 120頁

（採用内定関係）　採用内定を出し、近く入社を控えたある新卒者に入社誓約書の記入・提出を求めたところ、「就業規則の遵守義務が記載さ...

（採用内定関係）　採用内定を出し、近く入社を控えたある新卒者に入社誓約書の記入・提出を求め...

2015.09.25 3895号 ・ 122頁

（懲戒関係）　この春入社した新入社員Aは、業務上のミス等で上司や先輩から叱責（しっせき）されると、ふてくされて仕事を中断し、退社...

（懲戒関係）　この春入社した新入社員Aは、業務上のミス等で上司や先輩から叱責（しっせき）さ...

2015.09.25 3895号 ・ 124頁

（懲戒処分関係）　当社は家庭用品製造販売業で、新商品の企画開発に際しては、会社公認の下、関係する社員が試作品を自宅に持ち帰り、家...

（懲戒処分関係）　当社は家庭用品製造販売業で、新商品の企画開発に際しては、会社公認の下、関...

2015.09.25 3895号 ・ 126頁

（競業避止関係）　3年前に退職した元営業部長が、退職後3年間の競合他社への就職禁止等を定めた競業避止規程に反し、自分で会社を設立...

（競業避止関係）　3年前に退職した元営業部長が、退職後3年間の競合他社への就職禁止等を定め...

2015.09.25 3895号 ・ 128頁

（人事管理関係）　当社では今年、女性社員を多く採用したのを機に、女性社員がこれまで以上に活躍できる環境を整備したい考えです。つい...

（人事管理関係）　当社では今年、女性社員を多く採用したのを機に、女性社員がこれまで以上に活...

2015.09.25 3895号 ・ 130頁

（役員関係）　先日、使用人兼務役員から定年後の再雇用に関する相談を受けました。当社では役員就任時に雇用契約を終了し、委任契約を結...

（役員関係）　先日、使用人兼務役員から定年後の再雇用に関する相談を受けました。当社では役員...

2015.09.25 3895号 ・ 132頁

（労働組合関係）　新入社員から「労働組合からしつこい勧誘を受けて困っている。関心がない旨伝えてもやめないので、何とかしてほしい」...

（労働組合関係）　新入社員から「労働組合からしつこい勧誘を受けて困っている。関心がない旨伝...

2015.09.25 3895号 ・ 134頁

（雇用保険関係）　ある女性社員に遠隔地への異動を打診したところ、「現在婚約中であり、結婚後もこちらに住む予定なので応じられない」...

（雇用保険関係）　ある女性社員に遠隔地への異動を打診したところ、「現在婚約中であり、結婚後...

2015.09.25 3895号 ・ 27頁

• 3895号・P27_［図表15］個人番号及び特定個人情報の適正な取り扱いに関する基本方針（サンプル）（牛島総合法律事務所　影島広泰 弁護士）
• 3895号・P28_［図表16］個人番号及び特定個人情報取扱規程（サンプル）【中小規模事業者以外】（牛島総合法律事務所　影島広泰 弁護士）
• 3895号・P35_［図表17］利用目的の通知書（従業員）（牛島総合法律事務所　影島広泰 弁護士）
• 3895号・P36_［図表18］特定個人情報の委託契約書サンプル（牛島総合法律事務所　影島広泰 弁護士）
• 3895号・P39_［図表19］委任状サンプル（牛島総合法律事務所　影島広泰 弁護士）

2015.09.11 3894号 ・ 008頁

2015/7/24厚生労働省　「過労死等の防止のための対策に関する大綱」を閣議決定　厚生労働省は7月24日、「過労死等の防止のた...

2015/7/24厚生労働省　「過労死等の防止のための対策に関する大綱」を閣議決定　厚生労...

2015.09.11 3894号 ・ 010頁

労働保険関係　雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額を基に算定される。賃金日額には上限額と下限額が設定されているが、「毎月勤労統...

労働保険関係　雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額を基に算定される。賃金日額には上限額と...

2015.09.11 3894号 ・ 014頁

労働保険関係　労災保険年金額については、原則として算定事由発生日（被災日）の賃金を基に算定した給付基礎日額に給付の種類等に応じた...

労働保険関係　労災保険年金額については、原則として算定事由発生日（被災日）の賃金を基に算定...

2015.09.11 3894号 ・ 015頁

労働保険関係　労災保険の給付は、被災した労働者の被災日以前3カ月間に支払われた賃金を基礎として計算される給付基礎日額を基に算定さ...

労働保険関係　労災保険の給付は、被災した労働者の被災日以前3カ月間に支払われた賃金を基礎と...

2015.09.11 3894号 ・ 016頁

労働保険関係　療養開始後1年6カ月を経過した人に支給する休業（補償）給付および年金たる保険給付（以下、労災年金給付等）に関して、...

労働保険関係　療養開始後1年6カ月を経過した人に支給する休業（補償）給付および年金たる保険...

2015.09.11 3894号 ・ 017頁

[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の...

[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

2015.09.11 3894号 ・ 018頁

（フューチャーインフィニティ事件大阪地裁平27.2.20判決）　要旨　本件は、コンピュータシステム開発会社（被告。以下、F社）に...

（フューチャーインフィニティ事件大阪地裁平27.2.20判決）　要旨　本件は、コンピュータ...

2015.09.11 3894号 ・ 020頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2015.09.11 3894号 ・ 022頁

基本給の決め方、昇降給ルール、制度改定状況など結果の概要　労務行政研究所編集部　基本給の構成はどうなっているのか、また、考課反映...

基本給の決め方、昇降給ルール、制度改定状況など結果の概要　労務行政研究所編集部　基本給の構...

2015.09.11 3894号 ・ 041頁

法律、省令、指針、通達、マニュアルから　実務上の留意箇所を総点検　平成26年6月25日に公布された「労働安全衛生法の一部を改正す...

法律、省令、指針、通達、マニュアルから　実務上の留意箇所を総点検　平成26年6月25日に公...

2015.09.11 3894号 ・ 065頁

派遣先企業に対する影響の大きい新制度のポイントを総ざらい　平成24年4月6日公布の改正労働者派遣法により導入された「労働契約申込...

派遣先企業に対する影響の大きい新制度のポイントを総ざらい　平成24年4月6日公布の改正労働...