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2016.01.22 3902号 ・ 066頁
女性活躍推進法の概要 平成28年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、 女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義...
女性活躍推進法の概要 平成28年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、 女性の活躍推...
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2016.01.22 3902号 ・ 072頁
13職種に見る最新実態と諸格差の動向 労務行政研究所編集部 グローバル化の進展もあり、役割給・職務給に代表される仕事基準の人材マ...
13職種に見る最新実態と諸格差の動向 労務行政研究所編集部 グローバル化の進展もあり、役割...
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2016.01.22 3902号 ・ 100頁
規模別・学歴別・年齢階級別に見た 所定内・所定外賃金、賞与の水準 【前回掲載】第3881号(15.1.9/1.23) 前掲の労務...
規模別・学歴別・年齢階級別に見た 所定内・所定外賃金、賞与の水準 【前回掲載】第3881号...
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2016.01.22 3902号 ・ 116頁
労働力人口減少、グローバル化等の環境変化を受けて 検討すべき“職務基準”の制度の在り方 少子高齢化、労働...
労働力人口減少、グローバル化等の環境変化を受けて 検討すべき“職務基準&rdq...
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2016.01.22 3902号 ・ 139頁
定期昇給相当分(賃金カーブ維持相当分)を確保した上で、月例賃金で2%程度(定期昇給相当分を含め4%程度)の引き上げを目指す 【発...
定期昇給相当分(賃金カーブ維持相当分)を確保した上で、月例賃金で2%程度(定期昇給相当分を...
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2016.01.22 3902号 ・ 143頁
賃金構造維持分を確保した上で、 3000円以上の賃上げに取り組む 春闘相場の牽引(けんいん)役である金属労協(JCM)は、201...
賃金構造維持分を確保した上で、 3000円以上の賃上げに取り組む 春闘相場の牽引(けんいん...
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2016.01.22 3902号 ・ 147頁
全社員が話し合って給与額を決定し、 一人ひとりの今後の成長を議論する“HAPPY査定360” 会社概要:...
全社員が話し合って給与額を決定し、 一人ひとりの今後の成長を議論する“HAPP...
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2016.01.22 3902号 ・ 154頁
(採用関係) このほど内定を出した新卒採用者について、入社後すぐに関連会社に転籍させる予定です。この者には、採用選考時に転籍を実...
(採用関係) このほど内定を出した新卒採用者について、入社後すぐに関連会社に転籍させる予定...
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2016.01.22 3902号 ・ 156頁
(年休関係) 台風や大雪などで子女の学校が臨時休校になったとして、当日の朝にパートタイマーから年休申請を受けることがあります。小...
(年休関係) 台風や大雪などで子女の学校が臨時休校になったとして、当日の朝にパートタイマー...
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2016.01.22 3902号 ・ 158頁
(人事管理関係) 当社では、正社員の雇用区分として勤務地限定コースを設けており、全国転勤ありの社員の80%の賃金水準を設定してい...
(人事管理関係) 当社では、正社員の雇用区分として勤務地限定コースを設けており、全国転勤あ...
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2016.01.22 3902号 ・ 160頁
(人事管理関係) 休職期間満了の1カ月前に「復職可能」である旨の診断書を提出し、「症状が改善したので復職したい」と申し出てきた社...
(人事管理関係) 休職期間満了の1カ月前に「復職可能」である旨の診断書を提出し、「症状が改...
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2016.01.22 3902号 ・ 162頁
(海外赴任関係) 1年間の予定で海外赴任している社員が、現地で帰宅途中に強盗に襲われ負傷しました。金品等を奪われたものの、幸い軽...
(海外赴任関係) 1年間の予定で海外赴任している社員が、現地で帰宅途中に強盗に襲われ負傷し...
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2016.01.22 3902号 ・ 164頁
(福利厚生関係) 無断欠勤が続いた社員を解雇することにしました。この社員は借り上げ社宅に入居しており、敷金・礼金は入居時に会社が...
(福利厚生関係) 無断欠勤が続いた社員を解雇することにしました。この社員は借り上げ社宅に入...
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2016.01.22 3902号 ・ 166頁
(派遣労働関係) 当社では派遣労働者を数人受け入れており、派遣元との間で秘密保持契約を結んでいます。今後、これに加えて派遣労働者...
(派遣労働関係) 当社では派遣労働者を数人受け入れており、派遣元との間で秘密保持契約を結ん...
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2016.01.22 3902号 ・ 168頁
(労働組合関係) 当社では、労使交渉が折り合わない際など、労働組合が自分たちの主義主張を記したビラを会社周辺で通行人に配布するこ...
(労働組合関係) 当社では、労使交渉が折り合わない際など、労働組合が自分たちの主義主張を記...
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2016.01.22 3902号 ・ F001頁
森・濱田松本法律事務所 2002年に森綜合法律事務所と濱田松本法律事務所を統合して設立。パートナー95名、アソシエイト213名の...
森・濱田松本法律事務所 2002年に森綜合法律事務所と濱田松本法律事務所を統合して設立。パ...
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2015.12.25 3901号 ・ 008頁
有料労政ニュース(3901号)=ストレスチェックの実施プログラム/長時間労働者、高ストレス者の面接指導に関する報告書・意見書作成マニュアル/雇用政策研究会報告書/男女雇用機会均等法に基づく指針の改正
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2015.12.25 3901号 ・ 010頁
社会保険関係 健康保険と厚生年金保険における社会保険料の負担を軽減するため、賞与を分割し、毎月の手当として支給することで社会保険...
社会保険関係 健康保険と厚生年金保険における社会保険料の負担を軽減するため、賞与を分割し、...
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2015.12.25 3901号 ・ 016頁
(社会福祉法人和歌山ひまわり会事件 和歌山地裁平27.8.10判決) 要旨 本件は、介護老人福祉施設で総務および経理業務に従事し...
(社会福祉法人和歌山ひまわり会事件 和歌山地裁平27.8.10判決) 要旨 本件は、介護老...