労政時報 記事検索

2017.05.12 3930号 ・ 013頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2017.05.12 3930号 ・ 016頁

要旨本件は、学校法人Y（上告人）との間で有期労働契約（以下、本件労働契約）を締結し、Yの運営するA短期大学の教員として勤務してい...

要旨本件は、学校法人Y（上告人）との間で有期労働契約（以下、本件労働契約）を締結し、Yの運...

2017.05.12 3930号 ・ 018頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2017.05.12 3930号 ・ 020頁

制度義務化以前からの取り組みを活かし、　組織分析結果を職場改善へ展開する3社の具体策　2015年12月から従業員数50人以上の事...

制度義務化以前からの取り組みを活かし、　組織分析結果を職場改善へ展開する3社の具体策　20...

2017.05.12 3930号 ・ 024頁

法定のストレスチェックと職場風土調査で要改善職場を抽出。職場改善の好事例を社内に展開　取材対応者：本社健康管理室長統括産業医土肥...

法定のストレスチェックと職場風土調査で要改善職場を抽出。職場改善の好事例を社内に展開　取材...

2017.05.12 3930号 ・ 034頁

ストレスチェックを経営指標に位置づけ、　健康いきいき職場づくりを経営活動として推進　取材対応者：総務部安全・総務室課長金井田弘美...

ストレスチェックを経営指標に位置づけ、　健康いきいき職場づくりを経営活動として推進　取材対...

2017.05.12 3930号 ・ 044頁

年2回のストレスチェックによる組織分析結果を活かし、　職場の改善につながる研修を工夫　取材対応者：人事総務部総務課清水夏子氏　ポ...

年2回のストレスチェックによる組織分析結果を活かし、　職場の改善につながる研修を工夫　取材...

2017.05.12 3930号 ・ 054頁

組織分析結果を踏まえて　改善策を社内展開する上での考え方と留意点　改正労働安全衛生法の施行後、義務化初年度のストレスチェックの実...

組織分析結果を踏まえて　改善策を社内展開する上での考え方と留意点　改正労働安全衛生法の施行...

2017.05.12 3930号 ・ 067頁

賃上げは4年連続のベア基調継続も、妥結金額は前年比減。　一時金は対前年同期比0.0％と横ばい　労務行政研究所　今期春季交渉は、4...

賃上げは4年連続のベア基調継続も、妥結金額は前年比減。　一時金は対前年同期比0.0％と横ば...

2017.05.12 3930号 ・ 068頁

　　

　　

2017.05.12 3930号 ・ 071頁

　ポイント　❶全産業平均支給額　東証第1部上場企業127社の平均で72万8662円、対前年同期比0.0％[図表1]と横ばいとなる...

　ポイント　❶全産業平均支給額　東証第1部上場企業127社の平均で72万8662円、対前年...

2017.05.12 3930号 ・ 079頁

民間企業については、前年比0.4〜1.1％増を予測　三菱UFJリサーチ&コンサルティング予測（2017年4月10日発表）...

民間企業については、前年比0.4〜1.1％増を予測　三菱UFJリサーチ&コンサルテ...

2017.05.12 3930号 ・ 080頁

[記事の末尾で「大手電機メーカー8社の2017年度初任給」を紹介]　＜利用に当たっての留意点＞※会社名は2017年4月現在■以下...

[記事の末尾で「大手電機メーカー8社の2017年度初任給」を紹介]　＜利用に当たっての留意...

2017.05.12 3930号 ・ 100頁

賃上げ相場形成に構造変化、　「働き方改革」はスタートラインに　荻野登　おぎののぼる　独立行政法人労働政策研究・研修機構　労働政策...

賃上げ相場形成に構造変化、　「働き方改革」はスタートラインに　荻野登　おぎののぼる　独立行...

2017.05.12 3930号 ・ 106頁

70.2％が初任給を「据え置き」、据え置き率は2年連続で上昇。大学卒の水準は21万868円で前年度比0.6％増　労務行政研究所　...

70.2％が初任給を「据え置き」、据え置き率は2年連続で上昇。大学卒の水準は21万868円...

2017.05.12 3930号 ・ 116頁

限定正社員の雇用区分を導入している企業は45.7％。区分内容は「勤務地・勤務エリア限定」88.2％（複数回答）が最多　【発表機関...

限定正社員の雇用区分を導入している企業は45.7％。区分内容は「勤務地・勤務エリア限定」8...

2017.05.12 3930号 ・ 122頁

対前年増減率は、夏季は非管理職・管理職ともに4年連続のプラス。冬季は管理職でマイナスに転じる　【発表機関】経団連〈URL〉htt...

対前年増減率は、夏季は非管理職・管理職ともに4年連続のプラス。冬季は管理職でマイナスに転じ...

2017.05.12 3930号 ・ 126頁

現金給与総額は31万5590円、前年比プラス0.5％と　3年連続で増加　【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉...

現金給与総額は31万5590円、前年比プラス0.5％と　3年連続で増加　【発表機関】厚生労...

2017.05.12 3930号 ・ 128頁

2015年を100とした総合指数は99.9、前年比0.1％の下落　【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室物価指数...

2015年を100とした総合指数は99.9、前年比0.1％の下落　【発表機関】総務省統計局...

2017.05.12 3930号 ・ 130頁

2人以上の勤労者世帯の消費支出は30万9591円、　実質で対前年増減率マイナス1.7％と3年連続で減少　【発表機関】総務省統計局...

2人以上の勤労者世帯の消費支出は30万9591円、　実質で対前年増減率マイナス1.7％と3...