すべて(15,556件)
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2017.12.22 3943号 ・ 076頁
有料ヤフー
創業時から副業を認め、働き方に関する一つの選択肢として、すでに定着 取材対応者:コーポレートグループコーポレートPD本部 PD企...
創業時から副業を認め、働き方に関する一つの選択肢として、すでに定着 取材対応者:コーポレー...
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2017.12.22 3943号 ・ 081頁
2012年の創業時から一定の条件の下で副業・兼業を容認。 従業員個人の成長を図るため 2015年の働き方改革により強力に推進 取...
2012年の創業時から一定の条件の下で副業・兼業を容認。 従業員個人の成長を図るため 20...
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2017.12.22 3943号 ・ 087頁
有料さくらインターネット
個人が成長し新たな知見や視点を社内に還元すること、 起業のハードルを下げることを目的にパラレルキャリアを導入 取材対応者:管理本...
個人が成長し新たな知見や視点を社内に還元すること、 起業のハードルを下げることを目的にパラ...
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2017.12.22 3943号 ・ 094頁
禁止・制限から許可に向けた ルールづくりの基礎と実務への活用 2017年3月28日の働き方改革実現会議で決定された「働き方改革実...
禁止・制限から許可に向けた ルールづくりの基礎と実務への活用 2017年3月28日の働き方...
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2017.12.22 3943号 ・ 104頁
処遇・評価等は変更せず、65歳定年制を実現。 現役世代と同じ人事制度を適用することで モチベーションを高める ポイント ❶「太陽...
処遇・評価等は変更せず、65歳定年制を実現。 現役世代と同じ人事制度を適用することで モチ...
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2017.12.22 3943号 ・ 117頁
人事院、各都道府県人事委員会の給与勧告・報告から 【発表機関】人事院および各都道府県人事委員会 【前回掲載】第3922号(16....
人事院、各都道府県人事委員会の給与勧告・報告から 【発表機関】人事院および各都道府県人事委...
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2017.12.22 3943号 ・ 119頁
宮武貴美(みやたけたかみ) 社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士・産業カウンセラー これまでの連載では、社会保険・労働...
宮武貴美(みやたけたかみ) 社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士・産業カウンセラ...
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2017.12.22 3943号 ・ 130頁
(人事管理関係) 当社では最近、ノルマの未達成や遅刻が増えていることから、当該社員に対し減給などの懲戒処分を直ちに適用せず、後か...
(人事管理関係) 当社では最近、ノルマの未達成や遅刻が増えていることから、当該社員に対し減...
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2017.12.22 3943号 ・ 132頁
(賞与関係) 当社の賞与評価では、業務効率性を評価項目の一つとしており、その指標として総実労働時間を含めていますが、ある社員が労...
(賞与関係) 当社の賞与評価では、業務効率性を評価項目の一つとしており、その指標として総実...
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2017.12.22 3943号 ・ 134頁
(自動車管理関係) 当社では、転勤時に現住居から転勤先の事業所、または本人の転居先に向かう際、原則として公共交通機関を利用するこ...
(自動車管理関係) 当社では、転勤時に現住居から転勤先の事業所、または本人の転居先に向かう...
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2017.12.22 3943号 ・ 136頁
(退職関係) 当社社員が行方不明になりました。当社の就業規則では「100日間の無断欠勤で自動退職となる」旨規定していますが、10...
(退職関係) 当社社員が行方不明になりました。当社の就業規則では「100日間の無断欠勤で自...
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2017.12.22 3943号 ・ 138頁
(賃金関係) 当社では、店舗勤務の全社員に制服の着用を義務づけ、制服および靴等を貸与しています。ところが、最近立て続けに制服や靴...
(賃金関係) 当社では、店舗勤務の全社員に制服の着用を義務づけ、制服および靴等を貸与してい...
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2017.12.22 3943号 ・ 140頁
(個人情報関係) 当社では、在宅勤務制度の適用に当たり「家族に機密情報が漏えいしないよう、執務場所・時間に配慮すること」を条件と...
(個人情報関係) 当社では、在宅勤務制度の適用に当たり「家族に機密情報が漏えいしないよう、...
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2017.12.22 3943号 ・ 142頁
(退職関係) ある部署において、繁忙期に特定の社員に過重労働を強いてしまいました。このたび今回の過重労働を理由に退職を申し出てき...
(退職関係) ある部署において、繁忙期に特定の社員に過重労働を強いてしまいました。このたび...
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2017.12.22 3943号 ・ 144頁
(労災・通災関係) 大雪の影響で道路が寸断されたため、通常通勤に使っている経路が使えなくなった社員が、著しく遠回りになる迂回路で...
(労災・通災関係) 大雪の影響で道路が寸断されたため、通常通勤に使っている経路が使えなくな...
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2017.12.08 3942号 ・ 008頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2017.12.08 3942号 ・ 010頁
労働保険関係 「子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家族生活との両立が図られるようにするために事業...
労働保険関係 「子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家族生活...
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2017.12.08 3942号 ・ 012頁
行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口(e-Gov)」のWEBサイトに、あらかじめその案を公表し、広く...
行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口(e-Gov)」のWEBサ...