労政時報 記事検索

2019.07.26 3976号 ・ 092頁

求人総数は80.5万人、求人倍率は1.83倍と8年ぶりに低下。　従業員規模間、業種間の倍率差は縮小　【調査名】第36回ワークス大...

求人総数は80.5万人、求人倍率は1.83倍と8年ぶりに低下。　従業員規模間、業種間の倍率...

2019.07.26 3976号 ・ 094頁

就職後1年目の離職率は大学卒11.5％、高校卒17.1％　【発表機関】厚生労働省人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事...

就職後1年目の離職率は大学卒11.5％、高校卒17.1％　【発表機関】厚生労働省人材開発統...

2019.07.26 3976号 ・ 098頁

第15回　株式会社タレントアンドアセスメント　代表取締役　山﨑俊明氏　いつでも、どこでも、スマホで面接。　AIで採用業務を効率化...

第15回　株式会社タレントアンドアセスメント　代表取締役　山﨑俊明氏　いつでも、どこでも、...

2019.07.26 3976号 ・ 104頁

男女計の平均賃金は30万6200円、対前年比0.6％増。　女性の賃金は引き続き過去最高となる　【発表機関】厚生労働省政策統括官付...

男女計の平均賃金は30万6200円、対前年比0.6％増。　女性の賃金は引き続き過去最高とな...

2019.07.26 3976号 ・ 116頁

労働者1人当たりのOFF−JTの費用は1.4万円と、　前年度の1.7万円より減少　【発表機関】厚生労働省人材開発統括...

労働者1人当たりのOFF−JTの費用は1.4万円と、　前年度の1.7万円より減...

2019.07.26 3976号 ・ 128頁

全国加重平均時間額は885円と前年度から17円アップ　【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課最低賃金係　【問い合わせ先】〈TEL...

全国加重平均時間額は885円と前年度から17円アップ　【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金...

2019.07.26 3976号 ・ 129頁

産別（企業内）最賃水準は平均で月額16万3000円、　30歳は手当込み同21万1000円　【発表機関】連合総合労働局（労働条件・...

産別（企業内）最賃水準は平均で月額16万3000円、　30歳は手当込み同21万1000円　...

2019.07.26 3976号 ・ 134頁

【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室　【問い合わせ先】〈TEL〉03-5273-1166（直）　〈URL〉ht...

【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室　【問い合わせ先】〈TEL〉03-5...

2019.07.26 3976号 ・ 136頁

基本事項の確認と、今後のために説明・整備しておくべき事項　第2回：休業・休職　宮武貴美（みやたけたかみ）　社会保険労務士法人名南...

基本事項の確認と、今後のために説明・整備しておくべき事項　第2回：休業・休職　宮武貴美（み...

2019.07.26 3976号 ・ 148頁

（採用関係）　当社では健康経営を推進するため、「非喫煙者」や「飲酒の習慣のない者」を新卒採用の条件にしたいと考えていますが、厚生...

（採用関係）　当社では健康経営を推進するため、「非喫煙者」や「飲酒の習慣のない者」を新卒採...

2019.07.26 3976号 ・ 150頁

（採用関係）　当社の新卒採用で選考中と思われる学生がSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）で、口外しないように伝えてい...

（採用関係）　当社の新卒採用で選考中と思われる学生がSNS（ソーシャル・ネットワーキング・...

2019.07.26 3976号 ・ 152頁

（損害賠償関係）　当社の社員が犯罪行為により逮捕され、企業名を含めて報道されました。テレビや新聞等で報道されたため、取引や採用な...

（損害賠償関係）　当社の社員が犯罪行為により逮捕され、企業名を含めて報道されました。テレビ...

2019.07.26 3976号 ・ 154頁

（人事管理関係）　当社には業務上必要な資格があり、入社後一定期間内での取得を義務づけています。講座を受講して受験資格を得た後に試...

（人事管理関係）　当社には業務上必要な資格があり、入社後一定期間内での取得を義務づけていま...

2019.07.26 3976号 ・ 156頁

（人事管理関係）　ある管理職の行為がパワーハラスメントに該当したため、懲戒処分を検討しています。当社のルールでは、懲戒処分は社員...

（人事管理関係）　ある管理職の行為がパワーハラスメントに該当したため、懲戒処分を検討してい...

2019.07.26 3976号 ・ 158頁

（懲戒関係）　ある社員に対し、セクシュアルハラスメントによる服務規律違反で、10日間の出勤停止処分を命じました。出勤停止期間中の...

（懲戒関係）　ある社員に対し、セクシュアルハラスメントによる服務規律違反で、10日間の出勤...

2019.07.26 3976号 ・ 160頁

（人事管理関係）　当社の定年年齢は60歳で、65歳まで1年更新で再雇用しています。同再雇用者のAが、かつて指導した後輩で、このほ...

（人事管理関係）　当社の定年年齢は60歳で、65歳まで1年更新で再雇用しています。同再雇用...

2019.07.26 3976号 ・ 162頁

（退職関係）　事業の見直し・縮小等に伴い、人員を再配置する必要がありますが、国内の別部署に異動することが難しい状況なので、一部社...

（退職関係）　事業の見直し・縮小等に伴い、人員を再配置する必要がありますが、国内の別部署に...

2019.07.19 3976号 ・ 110頁

• ［xlsx］集計結果表（学歴、年齢階級、企業規模別賃金／産業、年齢階級、規模別賃金）（厚生労働省）

2019.07.19 3976号 ・ 147頁

• ［doc］図表8　休職辞令の例（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）

2019.07.12 3975号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...