ニュース

2024.11.08 厚生労働省

「グッドキャリア企業アワード2024」の受賞企業を決定しました

2024.11.08 厚生労働省

令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します

2024.11.08 共同通信社

厚生年金、年収問わず加入　パートら給付充実も負担増　「１０６万円の壁」撤廃へ

厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（１０６万円以上）を撤廃する方向で最終調整に入った。勤務先の従業員数を５１人以上...

2024.11.07 共同通信社

実質賃金２カ月連続減　９月０・１％マイナス　鈍化するも物価高続く

厚生労働省が７日公表した９月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月比０・１％減で、２カ月連続のマイ...

2024.11.06 共同通信社

１０３万円の壁見直しへ　政府与党、経済対策に明記　自国協議、引き上げ幅焦点

政府、与党は、国民民主党の主張を踏まえ、年収が１０３万円を超えると所得税が発生する「年収の壁」について見直す方向で調整に入った。月内に取りまとめる経済対策に検討...

2024.11.06 共同通信社

高齢者労災対策、法制化へ　職場改善、企業に努力義務　厚労省検討

働く高齢者の増加に伴い、労働災害も増えているとして、厚生労働省が企業に対し、労災防止対策を努力義務として課す方向で検討していることが６日、分かった。労働安全衛生...

2024.11.05 共同通信社

賃上げ定着、企業の責務　２５年春闘で経団連指針案　中小、非正規アップが鍵

２０２５年の春闘で、賃上げなどの交渉を巡って経営側の指針となる経団連の「経営労働政策特別委員会（経労委）報告」の原案が５日、判明した。２３、２４年に実現した大幅...

2024.11.05 共同通信社

年金モデル５類型追加へ　共働きや単身増を反映

厚生労働省は５日、将来受け取る年金額の目安とする「モデルケース」を見直し、５パターンを追加する案を社会保障審議会の部会で明らかにした。これまでは厚生年金に４０年...

2024.11.05 共同通信社

年金分割、請求期限延長へ　夫婦離婚後、５年以内に

厚生労働省は５日、夫婦が離婚し厚生年金を分割する際の請求期限を、現行の離婚後２年以内から５年以内に延長する方針を固めた。改正民法で財産分与の請求期限が５年以内へ...

2024.11.03 共同通信社

スキマバイト事業者を指導　国、一部で紹介無期停止

空き時間に働く「スキマバイト」の紹介事業者が、無断欠勤した人への仕事紹介を無期限で停止したのは職業安定法に違反するとして、厚生労働省が改善を指導したことが３日、...

2024.11.01 共同通信社

ストレス検査全企業義務へ　従業員５０人未満も対象　厚労省検討会が中間まとめ

厚生労働省は１日、働く人の心の健康を守る「ストレスチェック」制度に関し、現在努力義務となっている従業員５０人未満の企業にも実施義務を広げ、全企業を実施義務の対象...

2024.10.31 厚生労働省

立ち作業の負担軽減対策の取組事例紹介

2024.10.31 共同通信社

国保保険料上限３万円上げ　２５年度、高所得者対象

厚生労働省は３１日、自営業者らが加入する国民健康保険（国保）で、高所得者が支払う保険料（医療分）の年間上限を２０２５年度に３万円引き上げ、９２万円とすることを決...

2024.10.31 共同通信社

保育所入園率７９％に低下　落選狙い影響か、民間調査

認可保育所に申し込み、実際に入れた園児の割合を示す「入園決定率」が２０２４年度は平均７９・１％となり、昨年度から１・７ポイント低下したことが３１日、政令指定都市...

2024.10.30 厚生労働省

雇用仲介事業者（職業紹介事業者、募集情報等提供事業者）は新たなルールへの対応が必要です

2024.10.29 厚生労働省

11月はテレワーク月間です ーテレワークの普及促進に向けた取組を集中的に行いますー

2024.10.29 共同通信社

企業の４割、心の不調増加　背景に在宅定着、住生調査

住友生命保険が実施した企業などへのアンケートで、過去３年間で心の不調を抱える従業員が増えたとの回答が約４割に達した。新型コロナウイルス禍を機に在宅勤務が定着して...

2024.10.28 共同通信社

賃上げ初の１万円超え　月額平均、３年連続上昇　物価高で実質賃金は低迷

厚生労働省が２８日発表した２０２４年の賃金引き上げ実態調査で、１人当たりの基本給など月額所定内賃金の全産業平均引き上げ額は、比較可能な１９９９年以降、初めて１万...

2024.10.25 厚生労働省

「労働者性に疑義がある方の労働基準法等違反相談窓口」を労働基準監督署に設置します

2024.10.25 共同通信社

大卒３年以内離職率３４％　コロナ収束で転職活発化

厚生労働省は２５日、２０２１年３月に大学を卒業して就職した人のうち、３年以内に仕事を辞めた割合は、前年比２・６ポイント増の３４・９％だったと発表した。３年連続の...