ニュース

2026.03.18 厚生労働省

法人の役員である個人事業主等に係る被保険者資格の取扱いについて

2026.03.17 共同通信社

最低賃金増で賃上げ４５％　中小企業調査、負担感も

日本商工会議所が１７日発表した中小企業調査によると、２０２５年度に「最低賃金を下回る従業員がいたため、賃金を引き上げた」と回答した企業が全体の４５・１％に上った...

2026.03.16 共同通信社

１３０万円の壁、要件緩和　４月から残業代含めず　厚労省、働き控え解消

厚生労働省は、会社員の扶養に入るパートらの社会保険料負担が生じる「年収１３０万円の壁」対策として、４月から年収の要件を緩和し、実質的に上限を引き上げる。現在は残...

2026.03.13 厚生労働省

「はたらく」に関する情報が見やすく便利になります

2026.03.11 共同通信社

中小６割がＡＩ活用せず　人材不足で、大同生命調査

大同生命保険は１１日までに、中小企業の６割が生成人工知能（ＡＩ）を業務に活用できていないとの調査結果を発表した。従業員規模が小さい企業ほど取り入れている割合が低...

2026.03.09 経済産業省

「健康経営銘柄2026」に44社を選定しました

2026.03.09 共同通信社

実質賃金１３カ月ぶりプラス　１・４％増、基本給伸び　１月、物価上昇緩和

厚生労働省が９日公表した１月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月と比べ１・４％増えた。プラスは１...

2026.03.08 共同通信社

男女賃金差、大企業が顕著　勤続年数、昇進で違い　ベテラン月額２０万円の開き

企業規模が大きいほど、男女の月額の賃金格差が広がる傾向にあることが８日分かった。大企業では、若手で数万円の差が、ベテランになると２０万円弱に開くなど勤続年数や昇...

2026.03.07 共同通信社

ＡＩ急増、人員減は限定的　利用企業７５％、財務省調査

財務省が全国の企業を対象に実施した調査で、人工知能（ＡＩ）を活用している割合が７５％となり、約５年前の１１％から急増したことが分かった。利用企業に効果を聞いたと...

2026.03.06 共同通信社

高校生就職内定率９０・７％　２５年末時点、文科省

今春卒業予定で就職を希望する高校生の内定率は２０２５年１２月末時点で９０・７％だったことが６日、文部科学省の調査で分かった。２４年同時点より０・６ポイント減。　...

2026.03.05 厚生労働省

治療と就業の両立支援指針（参考資料との統合版）ができました！

2026.03.05 共同通信社

労働時間「このまま」６割　働き方改革の総点検調査

厚生労働省は５日、働き方改革関連法の総点検としての調査結果を公表した。労働者３千人から回答を得たアンケートでは、労働時間について「このままで良い」約５９・５％、...

2026.03.05 共同通信社

賃上げ要求平均５・９４％　連合集計、前年下回る

連合は５日、今春闘で傘下の労働組合が要求した賃上げ率が、２日時点の集計で平均５・９４％だったと発表した。前年同期は６・０９％で、０・１５ポイント減となった。連合...

2026.03.02 共同通信社

職場の熱中症対策、指針に　スポットワーカーも対象

厚生労働省の検討会は２日、職場での熱中症防止対策に関するガイドライン案をおおむね了承した。予防を重視した内容で、短時間・単発の「スポットワーク」で働く人も対策の...

2026.02.27 共同通信社

最低賃金適用遅れ是正議論　労使で主張対立、厚労省

厚生労働省の中央最低賃金審議会は２７日、改定額の適用時期の在り方を巡り議論を始めた。２０２５年度は大幅な引き上げに伴い、企業側への配慮から適用を例年の１０月より...

2026.02.26 厚生労働省

働き方・休み方改革取組事例集（2026年3月発行）

2026.02.26 共同通信社

雇用助成特例、原則１年に　自然災害時、厚労省方針

厚生労働省は２６日、企業の雇用維持を支援する雇用調整助成金の緊急時の対応方針を労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会に示した。自然災害時は、助成率引き上げな...

2026.02.25 国税庁

食事の現物支給に係る所得税の非課税限度額の引上げについて

2026.02.25 厚生労働省

「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」を公表します

2026.02.19 日本商工会議所

中小企業向け『令和８年度税制改正のポイント』（PR動画）を公表