ニュース

2024.09.13 厚生労働省

令和６年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」取りまとめ（７月末現在）

2024.09.06 厚生労働省

「令和６年版 労働経済の分析」を公表します

2024.09.06 共同通信社

人手不足、コロナ後深刻　２４年版の労働経済白書

厚生労働省は６日、雇用情勢や賃金の動向をまとめた２０２４年版労働経済白書を公表した。企業の人手不足感は「コロナ禍前より強まっている」と分析。高齢化や人口減少でさ...

2024.09.05 共同通信社

実質賃金２カ月連続プラス　７月、０・４％増　物価高もボーナス後押し

厚生労働省が５日公表した７月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月から０・４％増え、２カ月連続のプ...

2024.09.04 共同通信社

教育訓練給付の対象拡大へ　首相表明、建設や介護業

岸田文雄首相は４日、東京都内で講演し、働き手のリスキリング（学び直し）費用を国が支援する「教育訓練給付金」の対象を今秋から拡大すると表明した。人手不足が深刻な建...

2024.09.04 厚生労働省

「令和５年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表します

2024.09.02 共同通信社

カスハラ未対策７割超　休退職あった企業１割　５千社調査

東京商工リサーチが実施したカスタマーハラスメント（カスハラ）に関する調査で、回答した約５千社のうち「特に対策は講じていない」企業が７１・５％に上ることが分かった...

2024.09.02 共同通信社

男女賃金差、最大は栃木　最小高知、地域別に指数化　管理職、勤続年数と関連　政府、是正へ取り組み

厚生労働省は２日、都道府県別の男女賃金格差を指数化して公表した。格差が最も大きいのは栃木、小さいのは高知だった。管理職に占める女性の割合が低かったり、女性の平均...

2024.08.30 共同通信社

中小企業の賃上げ後押し　学び直し支援も

物価高が長期化する中、大企業を中心とした賃上げの流れを中小企業に波及させ、家計を支えることが課題だ。概算要求では、労務費や原材料費などの上昇分を取引価格に転嫁し...

2024.08.30 共同通信社

７月完全失業率２・７％　５カ月ぶり悪化

総務省が３０日発表した７月の完全失業率（季節調整値）は、前月より０・２ポイント高い２・７％で、５カ月ぶりに悪化した。厚生労働省が同日発表した７月の有効求人倍率（...

2024.08.29 厚生労働省

全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました～答申での全国加重平均額は昨年度から51円引上げの1,055円～

2024.08.29 共同通信社

最低賃金２７県「目安」超え　全国平均１０５５円　徳島は異例の８４円増　地方審議会決着

都道府県別の２０２４年度最低賃金改定額が２９日、出そろった。２７県の地方審議会は、全国一律で時給を５０円引き上げるとした国審議会の目安額を上回った。徳島は８４円...

2024.08.28 共同通信社

ジョブ型人事の導入後押し　政府、主要企業の事例紹介

政府は２８日、企業が職務を明確にして成果重視で処遇する「ジョブ型人事」の拡大に向け、導入済みの富士通やオムロンなど国内主要２０社の事例集をホームページで公開した...

2024.08.28 内閣官房

ジョブ型人事指針

2024.08.27 厚生労働省

「令和６年版厚生労働白書」を公表します

2024.08.24 共同通信社

夫婦別姓、実現すべき２１％　導入求める経団連と温度差　主要企業アンケ

夫婦が希望すれば別の姓を使える選択的夫婦別姓制度を巡り、共同通信社が主要企業１１１社に実施したアンケートで、早期または将来的に実現すべきだとする企業は２１％だっ...

2024.08.23 厚生労働省

労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます(令和７年１月１日施行)

2024.08.23 厚生労働省

「職場の健康診断実施強化月間」について

2024.08.22 共同通信社

財形、加入年齢引き上げへ　高齢者就労増で厚労省

厚生労働省が２０２５年度税制改正要望に、利子が非課税になる財形貯蓄制度に加入できる年齢の引き上げを盛り込む方針を固めたことが２２日、分かった。現行は５５歳未満で...

2024.08.20 国税庁

令和６年分所得税の定額減税Ｑ＆Ａ【令和６年８月改訂版】