ニュース

2025.07.17 連合

2025 春季生活闘争 まとめ ～評価と課題～

2025.07.15 共同通信社

「仕事より余暇」７割迫る　レジャー白書、若年層顕著

日本生産性本部は１５日、２０２４年の余暇の過ごし方を調べた「レジャー白書２０２５」速報版を公表した。仕事よりも余暇を重視している人の割合が６７・８％に上り、過去...

2025.07.12 共同通信社

賃上げ率、投資家へ開示　有価証券報告書に記載義務　金融庁、人材投資促す

金融庁が、上場企業が事業年度ごとに投資家に開示する有価証券報告書（有報）で、従業員給与の増減率を記載するよう義務付ける方針を固めたことが１２日、分かった。物価高...

2025.07.11 共同通信社

一律１５００円以上に　全労連訴え、最低賃金

最低賃金改定を巡る議論が始まった１１日、全労連などは東京・霞が関の厚生労働省前で集会を開き、全国一律１５００円以上に引き上げるよう訴えた。約９０人が参加し、長引...

2025.07.07 共同通信社

５月実質賃金２・９％減　マイナス５カ月連続

厚生労働省が７日公表した５月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月から２・９％減った。マイナスは５...

2025.07.06 共同通信社

最低賃金改定、１１日から　１５００円へ上げ幅焦点

最低賃金（時給）の２０２５年度改定を巡る議論が１１日から、厚生労働相の諮問機関・中央最低賃金審議会で始まる。石破茂首相が「２０年代に全国平均１５００円」との目標...

2025.07.04 厚生労働省

いわゆる「スポットワーク」の留意事項等

2025.07.04 共同通信社

スポットワーク、注意を　厚労省がリーフレット

短時間・単発の仕事「スポットワーク」を巡り、急なキャンセルなどのトラブル相談が相次いでいるとして、厚生労働省は４日、アプリを通じて働き手が応募した時点で労働契約...

2025.07.04 共同通信社

ワンオペ解消、男女で育児　厚労省が新プロジェクト

厚生労働省は４日、女性によるワンオペ育児を解消し、男女がともに育児や家事を担う社会を目指す「共育プロジェクト」を始めると発表した。働き方の見直しが鍵を握るため、...

2025.07.03 共同通信社

夏の大手賞与最高９９万円　４年連続増、経団連調査　米関税で持続懸念

経団連が３日発表した大手企業の今年夏の賞与・一時金（ボーナス）に関する第１回集計によると、組合員の平均妥結額が現行の集計方式を始めた１９８１年以降で過去最高の９...

2025.07.03 共同通信社

春闘賃上げ率５・２５％　２年連続大台、連合集計　中小と格差、歯止めならず

連合は３日、今春闘での傘下労働組合の賃上げ要求に対する企業側回答が、平均月額１万６３５６円、賃上げ率５・２５％（対前年比０・１５ポイント増）だったとの最終集計結...

2025.07.01 厚生労働省

キャリアアップ助成金 短時間労働者労働時間延長支援コース

2025.06.30 厚生労働省

社会保険の加入対象の拡大について

2025.06.30 厚生労働省

在職老齢年金制度の見直しについて

2025.06.30 厚生労働省

将来の基礎年金の給付水準の底上げについて

2025.06.30 厚生労働省

厚生年金等の標準報酬月額の上限の段階的引上げについて

2025.06.27 共同通信社

求人倍率３カ月ぶり低下　５月、失業率２・５％

厚生労働省が２７日発表した５月の有効求人倍率（季節調整値）は、前月を０・０２ポイント下回る１・２４倍で、３カ月ぶりに低下した。総務省が同日発表した完全失業率（同...

2025.06.25 共同通信社

精神障害労災、初の千件　６年連続で過去最多　カスハラ原因目立つ

厚生労働省は２５日、仕事によるストレスが原因で精神障害を発症し、２０２４年度に労災認定を受けたのは１０５５件（対前年度比１７２件増）だったと発表した。６年連続で...

2025.06.20 共同通信社

男女格差解消へ中核組織　新設法成立

男女格差の解消や女性の経済的自立などを推進する中核組織として、独立行政法人「男女共同参画機構」を新設する法律が２０日、参院本会議で可決、成立した。２０２６年度に...

2025.06.18 首相官邸

物価高への対応についての特集ページを公開しました