ニュース

2026.03.11 NEW 共同通信社

中小６割がＡＩ活用せず　人材不足で、大同生命調査

大同生命保険は１１日までに、中小企業の６割が生成人工知能（ＡＩ）を業務に活用できていないとの調査結果を発表した。従業員規模が小さい企業ほど取り入れている割合が低...

2026.03.09 NEW 経済産業省

「健康経営銘柄2026」に44社を選定しました

2026.03.09 NEW 共同通信社

実質賃金１３カ月ぶりプラス　１・４％増、基本給伸び　１月、物価上昇緩和

厚生労働省が９日公表した１月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月と比べ１・４％増えた。プラスは１...

2026.03.08 NEW 共同通信社

男女賃金差、大企業が顕著　勤続年数、昇進で違い　ベテラン月額２０万円の開き

企業規模が大きいほど、男女の月額の賃金格差が広がる傾向にあることが８日分かった。大企業では、若手で数万円の差が、ベテランになると２０万円弱に開くなど勤続年数や昇...

2026.03.07 NEW 共同通信社

ＡＩ急増、人員減は限定的　利用企業７５％、財務省調査

財務省が全国の企業を対象に実施した調査で、人工知能（ＡＩ）を活用している割合が７５％となり、約５年前の１１％から急増したことが分かった。利用企業に効果を聞いたと...

2026.03.06 NEW 共同通信社

高校生就職内定率９０・７％　２５年末時点、文科省

今春卒業予定で就職を希望する高校生の内定率は２０２５年１２月末時点で９０・７％だったことが６日、文部科学省の調査で分かった。２４年同時点より０・６ポイント減。　...

2026.03.05 NEW 厚生労働省

治療と就業の両立支援指針（参考資料との統合版）ができました！

2026.03.05 NEW 共同通信社

労働時間「このまま」６割　働き方改革の総点検調査

厚生労働省は５日、働き方改革関連法の総点検としての調査結果を公表した。労働者３千人から回答を得たアンケートでは、労働時間について「このままで良い」約５９・５％、...

2026.03.05 NEW 共同通信社

賃上げ要求平均５・９４％　連合集計、前年下回る

連合は５日、今春闘で傘下の労働組合が要求した賃上げ率が、２日時点の集計で平均５・９４％だったと発表した。前年同期は６・０９％で、０・１５ポイント減となった。連合...

2026.03.02 NEW 共同通信社

職場の熱中症対策、指針に　スポットワーカーも対象

厚生労働省の検討会は２日、職場での熱中症防止対策に関するガイドライン案をおおむね了承した。予防を重視した内容で、短時間・単発の「スポットワーク」で働く人も対策の...

2026.02.27 共同通信社

最低賃金適用遅れ是正議論　労使で主張対立、厚労省

厚生労働省の中央最低賃金審議会は２７日、改定額の適用時期の在り方を巡り議論を始めた。２０２５年度は大幅な引き上げに伴い、企業側への配慮から適用を例年の１０月より...

2026.02.26 厚生労働省

働き方・休み方改革取組事例集（2026年3月発行）

2026.02.26 共同通信社

雇用助成特例、原則１年に　自然災害時、厚労省方針

厚生労働省は２６日、企業の雇用維持を支援する雇用調整助成金の緊急時の対応方針を労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会に示した。自然災害時は、助成率引き上げな...

2026.02.25 国税庁

食事の現物支給に係る所得税の非課税限度額の引上げについて

2026.02.25 厚生労働省

「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」を公表します

2026.02.19 日本商工会議所

中小企業向け『令和８年度税制改正のポイント』（PR動画）を公表

2026.02.19 全国健康保険協会

令和8年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます

2026.02.18 共同通信社

最低賃金、遅れ是正議論へ　適用時期、厚労省審議会　３月報告書、地方影響も

厚生労働省の中央最低賃金審議会は、改定額の適用時期の在り方を巡り、来週議論を始める方針を固めた。関係者が１８日、明らかにした。２０２５年度は大幅な増額となり、企...

2026.02.17 日本経済団体連合会

大学等との産学連携に関するアンケート結果（最終版）

2026.02.16 厚生労働省

令和９年３月新規高等学校等卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめました