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ニュースすべて（1,166件）
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2021.03.06 厚生労働省
厚生労働省「職業紹介事業者の皆さまへ―「就職お祝い金」などの名目で求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの勧奨を行うことを禁止しました」
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2021.03.04 共同通信社
休校助成金、本人申請に 不払い相次ぎ方針転換
新型コロナウイルス感染拡大で臨時休校した際の保護者の休業補償を巡り、厚生労働省は４日、企業を通している申請方法を、従業員本人が直接請求できるように改める方針を...
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2021.03.04 共同通信社
テレワーク非正規区別禁止 厚労省案、長時間対策も
厚生労働省は４日、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、テレワークを取り入れる企業を対象にした新たな指針案を労働政策審議会（厚労相の諮問機関）分科会に示した。非...
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2021.03.01 共同通信社
社外取締役設置を義務化 改正会社法が施行
大企業に対する社外取締役の設置義務化や、取締役の報酬決定方法を透明化する規定を盛り込んだ改正会社法が１日、施行された。企業統治の強化につなげ、投資家の企業に対...
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2021.03.01 共同通信社
雇調金特例は３月末まで 解除７府県の大企業飲食
休業手当の一部を補☆(土ヘンに眞)する雇用調整助成金について、２月に緊急事態宣言の解除が決まった７府県では、時短要請に協力した大企業飲食店など向けの特例措置が...
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2021.02.26 共同通信社
大企業非正規受け付け開始 休業支援金、厚労省
厚生労働省は２６日、休業手当を受け取れなかった労働者向けの休業支援金・給付金について、新たに支給対象となった大企業非正規労働者の一部の受け付けを同日から始める...
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2021.02.26 共同通信社
育休促進に「男性版産休」 取得働き掛け企業の義務 政府、改正案を閣議決定
政府は２６日、男性の育児休業取得促進策を盛り込んだ育児・介護休業法と雇用保険法の改正案を閣議決定した。子どもの誕生から８週の間は夫が柔軟に育休を取れる制度「出...
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2021.02.26 厚生労働省
厚生労働省「休業支援金・給付金の大企業の非正規雇用労働者の取扱いについて」
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2021.02.24 共同通信社
障害配慮、企業に義務付け ３年以内、差別解消法案
政府が今国会提出を目指す障害者差別解消法改正案の全容が２４日、分かった。障害者の移動や意思疎通をできる範囲で支援する「合理的配慮」の提供を企業に義務化。法律の...
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2021.02.22 高齢・障害・求職者雇用支援機構
高齢・障害・求職者雇用支援機構「70歳雇用推進マニュアル ～高齢社員戦力化のススメ～」
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2021.02.19 厚生労働省
厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」
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2021.02.17 共同通信社
在籍出向推進で一致 厚労省と労使団体
厚生労働省は１７日、雇用関係を維持しつつ他社に従業員を出向させる「在籍出向」の促進に向け、労使団体などで構成する全国協議会を初めて開催し、各地で推進する方針で...
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2021.02.12 共同通信社
休業支援、昨春は６割に 大企業非正規に政府
政府は１２日、休業手当を受け取れなかった労働者向けの休業支援金・給付金を巡り、新たに対象とした大企業の非正規労働者の一部に関し、昨年４～６月分の休業について賃...
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2021.02.12 厚生労働省
厚生労働省「休業支援金・給付金の大企業の非正規雇用労働者の取扱い等について」
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2021.02.12 共同通信社
雇調金特例６月まで維持 経営難と感染拡大地域配慮 一律適用は４月末
政府は１２日、新型コロナウイルスの影響で経営が厳しい企業と感染が拡大している地域の飲食業などを対象に、雇用調整助成金の特例水準を６月末まで維持する方針を決めた...
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2021.02.10 共同通信社
休業支援昨春以降を適用 政府検討、大企業非正規に 安易な負担助長と指摘も
政府、与党は１０日、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、休業手当を受け取れなかった労働者向けの休業支援金・給付金を巡り、新たに対象とした大企業非正規労働者の一部...
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2021.02.08 厚生労働省
厚生労働省「令和4年3月新規高等学校卒業者の就職に係る 採用選考期日等について」
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2021.02.08 共同通信社
休業支援、昨秋以降を検討 大企業非正規の対象期間
政府は８日、休業手当を受け取れなかった労働者向けの休業支援金・給付金を巡り、新たに対象とした大企業の非正規労働者の一部に関する対象期間を拡大する方向で検討に入...
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