ニュース

2021.12.22 厚生労働省

厚生労働省「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について」

2021.12.15 共同通信社

体外受精、女性４３歳未満　不妊治療の保険適用　事実婚も、政府２２年度実施

　政府は１５日、２０２２年４月から始まる不妊治療への公的医療保険適用の骨格を固めた。体外受精などへの適用は、治療開始時に女性が４３歳未満であることが条件で、最大...

2021.12.14 共同通信社

マッサージ師も労災保険に　厚労省、来春から特別加入

　厚生労働省の労働政策審議会部会は１４日、あん摩マッサージ指圧師と鍼灸師を、企業に雇用されていない個人事業主でも労災保険に入れる「特別加入制度」の対象に加える省...

2021.12.10 共同通信社

職業訓練に地域特性反映　厚労省、人材育成狙う

　再就職のためにＩＴや介護などの技能、知識を習得できる公共職業訓練を巡り、厚生労働省は１０日、地域別に独自の訓練コースを設定できるようにする方針案を労働政策審議...

2021.12.10 共同通信社

賃上げ率に応じて優遇拡充　法人税控除、大幅引き上げ

　法人税減税を通じて企業に賃上げを促す税制は、「成長と分配の好循環」による中間層の復活を掲げる岸田政権の看板政策の一環として強化された。給与を増やした企業が法人...

2021.12.08 厚生労働省

厚生労働省「労働政策審議会建議 －雇用仲介事業に関する制度の改正について－」

2021.12.08 共同通信社

求人サイト法規制対象に　厚労省、届け出制導入

　インターネット経由で求人情報を提供するサイトなどを巡り、厚生労働省は８日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の部会に規制案を示し、了承された。サイト運営者の届...

2021.12.08 共同通信社

起業失敗時にも失業手当　受給期間最大４年に

　厚生労働省は８日、失業手当を受け取り可能な「受給期間」を、労働者が起業目的で退職した場合、最大４年まで延長できるようにする方針を、労働政策審議会（厚労相の諮問...

2021.12.06 共同通信社

経団連、賃上げ目標見送り　好業績企業にはベア促す　２２年春闘、経営側指針

　経団連は６日、会長・副会長会議を開き、２０２２年春闘の経営側の交渉方針となる「経営労働政策特別委員会（経労委）報告」の骨子案を協議した。岸田文雄首相が期待を表...

2021.12.06 国税庁

令和4年版　源泉徴収のしかた

2021.12.03 共同通信社

賃上げ税制、最大４０％控除　大企業３０％、段階引き上げ　「成長と分配」へ大幅拡充　政府方針、２２年度改正

　政府は２０２２年度税制改正の焦点となっている賃上げ税制の強化に関し、企業の法人税額から差し引くことができる控除率を、大企業は最大３０％、中小企業は最大４０％に...

2021.12.03 厚生労働省

厚生労働省「 【令和3年12月改版】労働保険関係手続における電子申請様式の仕様変更（令和4年1月更新）に関する周知について」

2021.12.02 連合

連合「2022 春季生活闘争方針」

2021.11.30 共同通信社

医師残業、年１８６０時間　上限定める省令案了承

　医師の働き方改革を巡り、厚生労働省の労働政策審議会分科会は３０日、勤務医の残業時間の上限を原則年９６０時間、地域医療を担う医療機関などで、長時間労働を避けられ...

2021.11.26 内閣官房

内閣官房「賃金・人的資本に関するデータ集」（第3回 新しい資本主義実現会議 資料）

2021.11.26 共同通信社

コロナ労災、保険料に特例　事業者増額から除外　厚労省、医療機関の負担減　感染防止困難理由に

　厚生労働省が、新型コロナウイルス感染の労働災害について、事業者の労災保険料の負担を軽減する特例措置を設ける方針であることが２６日、分かった。現行制度では、労災...

2021.11.25 共同通信社

雇用保険料率引き上げへ　現行０・９％、労使負担増

　厚生労働省は２５日、労使で賃金の計０・９％を負担している雇用保険の保険料率を、来年度から引き上げる方向で調整に入った。２６日に閣議決定する補正予算案では、逼迫...

2021.11.24 内閣人事局

内閣人事局「公務員の給与改定に関する取扱いについて」

2021.11.19 厚生労働省

厚生労働省「令和4年1月以降の雇用調整助成金の特例措置等について」

2021.11.19 厚生労働省

厚生労働省「令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます」