ヘルプ
ニュースすべて（1,370件）
-
2023.11.15 経済産業省
人的資本経営コンソーシアム 好事例集（令和5年10月）
-
2023.11.13 共同通信社
両親育休１４日で手取り１０割 厚労省、給付条件を提案 男性の取得率向上狙う
厚生労働省は１３日、労働政策審議会の部会を開いた。両親共に育休を取った場合、育児休業給付を手取りの実質８割から１０割へ拡充する方針に関し、１４日以上の育休取得を...
-
2023.11.10 厚生労働省
令和5年度厚生労働省補正予算案の概要
-
2023.11.09 連合
2024春季生活闘争方針（案）
-
2023.11.09 全国健康保険協会
事業主・加入者のみなさまへ「令和5年度被扶養者資格再確認の実施方法等について」（令和5年11月9日更新）
-
2023.11.08 東京都総務局
性自認及び性的指向に関する企業研修のオンライン開催について（令和5年度第1回目）
-
2023.11.08 共同通信社
子育て支援２歳まで優先 財源、医療保険料上乗せ 政府案概要が判明
政府が、少子化対策の財源確保のため創設する「支援金」制度案の概要が８日、判明した。個人の支払い能力に応じた額を公的医療保険料に上乗せして徴収するほか、妊娠・出産...
-
2023.11.07 内閣府
官報電子化の基本的考え方（令和5年10月25日官報電子化検討会議）
-
2023.11.06 共同通信社
介護保険料増額１４０万人 ６５歳以上の高所得層 非課税１３００万人は軽減
厚生労働省は６日、所得が高い６５歳以上の高齢者の介護保険料を増額する案を、社会保障審議会（厚労相の諮問機関）部会に示し、大筋で了承された。年間所得４１０万円以上...
-
2023.11.02 厚生労働省
デフレ完全脱却のための総合経済対策～日本経済の新たなステージにむけて～（厚生労働省関係 概要）
-
2023.11.02 共同通信社
フリー全業種、労災対象へ 保険加入２７０万人に拡大
企業に属さないフリーランス（個人事業主）として働く人たちの生活を保障するため、厚生労働省は任意で労災保険に加入できる制度を、配達員などの一部業種から、原則、全業...
-
2023.11.01 東京都総務局
性的マイノリティに関する企業向けポータルサイト
-
2023.11.01 厚生労働省
女性管理職比率の高い企業ランキング
-
2023.11.01 厚生労働省
11月は「人材開発促進月間」です～現代の名工に対する表彰など、人材開発をアピールする催しを各地で開催～
-
2023.10.31 共同通信社
官報、電子版が「正本」に 法案決定、行政効率化
政府は３１日、法令の公布などを掲載する官報に関し、インターネット上の電子版を「正本」と定める法案を閣議決定した。現在は紙版が正本で、電子版は「付属物」とされてい...
-
2023.10.31 厚生労働省
11月はテレワーク月間ですーテレワークの普及促進に向けた取組を集中的に行いますー
-
2023.10.31 共同通信社
年休取得率最高の６２・１％ ２２年、政府目標とは開き
厚生労働省が３１日発表した就労条件総合調査によると、企業で働く人が２０２２年に取得した年次有給休暇（年休）の平均日数は、前年から０・６日増えて１０・９日だった。...
-
2023.10.30 共同通信社
退職金の優遇課税見直さず 政府与党、増税批判回避 ２４年度、ＳＮＳで炎上
政府、与党が、２０２４年度税制改正では、同じ会社に長く勤めるほど退職金への課税が優遇される現行制度を見直さない方向となったことが３０日、複数の関係者への取材で分...
-
2023.10.30 厚生労働省
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）に関するQ＆A（事業主の方向け）
-
2023.10.28 厚生労働省
物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策（厚生労働省関係 概要）
この記事は有料会員限定です。