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2024.11.08 第一生命経済研究所
第一生命経済研究所「2024年・冬のボーナス予測」
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2024.11.08 みずほリサーチ&テクノロジーズ
みずほリサーチ&テクノロジーズ「2024年冬季ボーナス予測」
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2024.11.08 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
三菱UFJリサーチ&コンサルティング「2024年冬のボーナス見通し」
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2024.11.08 厚生労働省
令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します
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2024.11.08 共同通信社
厚生年金、年収問わず加入 パートら給付充実も負担増 「106万円の壁」撤廃へ
厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件(106万円以上)を撤廃する方向で最終調整に入っ...
厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件(106万...
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2024.11.08
BOOK REVIEW - 『共感されるリーダーの声の作り方・話し方』
司拓也著 コミュニケーショントレーナー、声と話し方の学校ボイス・オブ・フロンティア代表 四六判/176ページ/1400円+税/...
司拓也著 コミュニケーショントレーナー、声と話し方の学校ボイス・オブ・フロンティア代表 ...
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2024.11.08
BOOK REVIEW - 『ケーススタディでわかる フリーランス・事業者間取引適正化等法の実務対応』
第二東京弁護士会労働問題検討委員会編著 A5判/280ページ/3700円+税/第一法規 BOOKREVIEW ―人事パーソンへ...
第二東京弁護士会労働問題検討委員会編著 A5判/280ページ/3700円+税/第一法規 ...
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2024.11.08
BOOK REVIEW - 『組織変革の教科書 リーダーが知っておきたい人と心の動かし方』
古野庸一、今城志保、武藤久美子著 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ A5判/388ページ/2800円+税/東洋経...
古野庸一、今城志保、武藤久美子著 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ A5判...
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2024.11.08 株式会社MIMIGURI 臼井隆志
Point of view - 第264回 臼井隆志 ―マネジメントの “無理ゲー” 状態をほどく、「ピア・マネジメント」の提案
臼井隆志うすいたかし 株式会社MIMIGURIコンサル事業部+組織開発室 慶應義塾大学総合政策学部卒業。経営コンサルファームM...
臼井隆志うすいたかし 株式会社MIMIGURIコンサル事業部+組織開発室 慶應義塾大学総...
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2024.11.07 マイナビ
マイナビ「2025年卒企業新卒内定状況調査」
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2024.11.07 連合
連合「年末一時金(第1回)・企業内最低賃金協定(最終)回答集計(2024年11月5日集計、11月7日公表)」
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2024.11.07 厚生労働省 [労働安全衛生法]
「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案」及び「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案」に関する御意見の募集について
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2024.11.07 厚生労働省
厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和6年9月分結果速報」
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2024.11.07 共同通信社
実質賃金2カ月連続減 9月0・1%マイナス 鈍化するも物価高続く
厚生労働省が7日公表した9月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価変動を考慮した1人当たりの実質賃金は前年同月...
厚生労働省が7日公表した9月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価変動を...
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2024.11.06 共同通信社
103万円の壁見直しへ 政府与党、経済対策に明記 自国協議、引き上げ幅焦点
政府、与党は、国民民主党の主張を踏まえ、年収が103万円を超えると所得税が発生する「年収の壁」について見直す方向で調整に入った。...
政府、与党は、国民民主党の主張を踏まえ、年収が103万円を超えると所得税が発生する「年収の...
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2024.11.06 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『エン派遣』ユーザー1400人に聞いた 『就業にかかる期間』調査」
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2024.11.06 共同通信社
高齢者労災対策、法制化へ 職場改善、企業に努力義務 厚労省検討
働く高齢者の増加に伴い、労働災害も増えているとして、厚生労働省が企業に対し、労災防止対策を努力義務として課す方向で検討しているこ...
働く高齢者の増加に伴い、労働災害も増えているとして、厚生労働省が企業に対し、労災防止対策を...
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2024.11.06 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント - 2024年11月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)ProFuture代表の寺澤です。 10月2...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)Pro...
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2024.11.06 株式会社野村総合研究所 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 プリンシパル 松岡佐知
人的資本経営で求められる人事データ活用の進め方――スキルベース組織、日本型雇用システム3.0の可能性 - 第1回 人的資本経営実践における人事データ活用の必要性と可能性
株式会社野村総合研究所 コンサルティング事業本部経営コンサルティング部 プリンシパル松岡佐知 1.人的資本経営が日本企業に与えた...
株式会社野村総合研究所 コンサルティング事業本部経営コンサルティング部 プリンシパル松岡佐...
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2024.11.05 共同通信社
賃上げ定着、企業の責務 25年春闘で経団連指針案 中小、非正規アップが鍵
2025年の春闘で、賃上げなどの交渉を巡って経営側の指針となる経団連の「経営労働政策特別委員会(経労委)報告」の原案が5日、判明...
2025年の春闘で、賃上げなどの交渉を巡って経営側の指針となる経団連の「経営労働政策特別委...