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2024.08.16 アクタス 税理士法人 パートナー 税理士 飯塚和正
人事労務関係の税務相談 - 第10回 病気・けが関係 ~労災保険の休業補償給付に上乗せして給与との差額を補塡する場合、給与課税は必要?
アクタス税理士法人 飯塚和正いいづかかずまさ パートナー税理士 藤田益浩ふじたますひろ ディレクター税理士 Q1労災保険の給付金...
アクタス税理士法人 飯塚和正いいづかかずまさ パートナー税理士 藤田益浩ふじたますひろ デ...
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2024.08.15 共同通信社
高齢者定義に引き上げ論 人手不足解消、警戒感も
65歳以上と定義されることが多い高齢者の年齢を引き上げるべきだとの声が経済界から上がっている。政府内では人口減少による人手不足の...
65歳以上と定義されることが多い高齢者の年齢を引き上げるべきだとの声が経済界から上がってい...
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2024.08.15 共同通信社
働き手確保へ環境改善 納得感が鍵に
高齢者の定義に関する提言が出る中、企業は働き手を確保しようと定年年齢を引き上げるなどしている。再雇用時の賃金水準上昇を示す調査結...
高齢者の定義に関する提言が出る中、企業は働き手を確保しようと定年年齢を引き上げるなどしてい...
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2024.08.15 弁護士法人髙井・岡芹法律事務所 宇井一貴
栃木県・県知事(土木事務所職員)(傷病休暇中になされた面談後に作成・提出された退職願に係る辞職の意思表示の有効性)事件(宇都宮地...
栃木県・県知事(土木事務所職員)(傷病休暇中になされた面談後に作成・提出された退職願に係る...
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2024.08.13 共同通信社
障害者5千人解雇、退職 就労事業所329カ所閉鎖 報酬下げ要因、動揺広がる 全国調査、過去最多規模
障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所が今年3~7月に全国で329カ所閉鎖され、働いていた障害者少なくとも約5千人が...
障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所が今年3~7月に全国で329カ所閉鎖され...
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2024.08.13 共同通信社
最低賃金、20県で上乗せ 国目安額に、地方審議会 最大は鳥取7円
2024年度の最低賃金を議論する都道府県単位の地方審議会で、20県は国の審議会が示した時給の引き上げ目安額(全国一律で50円増)...
2024年度の最低賃金を議論する都道府県単位の地方審議会で、20県は国の審議会が示した時給...
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2024.08.13 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 賞与額を最終決定する段階で個別調整が入る会...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 賞与...
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2024.08.09 4082号・ 008頁
一部
公開労政ニュース(4082号)=「育成就労制度・特定技能制度Q&A」を公表/変更を予定している年末調整関係書類を掲載/高年齢労働者の労働災害防止対策、治療と仕事の両立支援対策などについて状況を整理 等
●令和6年7月19日 出入国在留管理庁 「育成就労制度・特定技能制度Q&A」を公表 出入国在留管理庁は、7月19日...
●令和6年7月19日 出入国在留管理庁 「育成就労制度・特定技能制度Q&A」を公...
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2024.08.09 4082号・ 010頁
朝日ソーラー事件 大分地裁 令 6. 3. 8判決 要 旨 本件は、ソーラーシステムの販売等を行うY社の従業員であっ...
朝日ソーラー事件 大分地裁 令 6. 3. 8判決 要 旨 本件は、ソーラーシ...
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2024.08.09 4082号・ 012頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2024.08.09 4082号・ 014頁
一部
公開人材育成・教育研修に関するアンケート
階層別研修やテーマ別研修の実施内容、 経営幹部・管理職候補の育成施策等 労務行政研究所 近年、人的資本経営への関心が高まる中...
階層別研修やテーマ別研修の実施内容、 経営幹部・管理職候補の育成施策等 労務行政研究所...
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2024.08.09 4082号・ 046頁
アルコール依存や攻撃的な発言など、 二つのモデル事例に見る、 各局面における不調者への望ましい対応 産業保健判例研究会では、専...
アルコール依存や攻撃的な発言など、 二つのモデル事例に見る、 各局面における不調者への望ま...
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2024.08.09 4082号・ 059頁
一部
公開労働関係法律―基本解説(11)
第11回 諸手当、賞与、退職金 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面で...
第11回 諸手当、賞与、退職金 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労...
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2024.08.09 4082号・ 073頁
一部
公開2024年度決定初任給の最終結果
81.3%が初任給を「全学歴引き上げ」。 大学卒の水準は23万1127円で前年度比4.8%の上昇 労務行政研究所 2024年...
81.3%が初任給を「全学歴引き上げ」。 大学卒の水準は23万1127円で前年度比4.8%...
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2024.08.09 4082号・ 088頁
一部
公開2024年度 新入社員の意識と行動
2調査に見る新入社員の意識構造と経年変化 厚生労働省と文部科学省が共同で実施した「令和5年度大学等卒業者の就職状況調査」による...
2調査に見る新入社員の意識構造と経年変化 厚生労働省と文部科学省が共同で実施した「令和5...
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2024.08.09 4082号・ 089頁
一部
公開1 2024年度 新入社員の会社生活調査
全体の76.8%が許容できる残業は月に30時間までと回答 【発表機関】産業能率大学 総合研究所 マーケティングセンター
全体の76.8%が許容できる残業は月に30時間までと回答 【発表機関】産業能率大学 総合...
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2024.08.09 4082号・ 093頁
一部
公開2 2024年新入社員意識調査
働く上で大切にしたいことは 「社会人としてのルール・マナーを身に付けること」が 6年ぶりに1位となる 【発表機関】リクルートマ...
働く上で大切にしたいことは 「社会人としてのルール・マナーを身に付けること」が 6年ぶりに...
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2024.08.09 4082号・ 097頁
一部
公開2025年3月大学卒者求人倍率調査
求人総数は79.7万人、求人倍率は1.75倍と3年連続で上昇 【調査名】第41回 ワークス大卒求人倍率調査(2025年卒) 【...
求人総数は79.7万人、求人倍率は1.75倍と3年連続で上昇 【調査名】第41回 ワーク...
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2024.08.09 4082号・ 099頁
一部
公開新規学卒就職者の離職状況―2023年時点
就職後1年目の離職率は大学卒12.0%、高校卒17.8% 【発表機関】厚生労働省 人材開発統括官 若年者・キャリア形成支援担当...
就職後1年目の離職率は大学卒12.0%、高校卒17.8% 【発表機関】厚生労働省 人材開...
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2024.08.09 4082号・ 102頁
小売物価統計調査(構造編)から 【発表機関】総務省統計局 統計調査部消費統計課物価統計室
小売物価統計調査(構造編)から 【発表機関】総務省統計局 統計調査部消費統計課物価統計室