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労働法ナビ 平成27年5月18日基発0518第2号

労災就学援護費の支給についての一部改正及び労災就労保育援護制度の新設等についての一部改正について (都道府県労働局長あて...

労災就学援護費の支給についての一部改正及び労災就労保育援護制度の新設等についての一部改正に...

労働法ナビ 平成27年6月4日地発0604第1号、基発0604第3号

「職場のパワーハラスメント対策の推進について」の一部改正について (都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房地方課長・厚生...

「職場のパワーハラスメント対策の推進について」の一部改正について (都道府県労働局...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

1　法第78条第1項の「厚生労働省令で定める重大な労働災害」（第84条第1項関係）(1)　第2号の「生じるおそれのあるもの」につ...

1　法第78条第1項の「厚生労働省令で定める重大な労働災害」（第84条第1項関係）(1)　...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

3　特別安全衛生改善計画指示書（第84条第3項関係）特別安全衛生改善計画作成指示書(様式第19号)に記載する計画の提出期限につい...

3　特別安全衛生改善計画指示書（第84条第3項関係）特別安全衛生改善計画作成指示書(様式第...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

3　特別安全衛生改善計画指示書（第84条第3項関係）特別安全衛生改善計画作成指示書(様式第19号)に記載する計画の提出期限につい...

3　特別安全衛生改善計画指示書（第84条第3項関係）特別安全衛生改善計画作成指示書(様式第...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

(1)　特別安全衛生改善計画の提出は、当該事業者の本社事業場を管轄する都道府県労働局労働基準部健康安全主務課を経由して厚生労働大...

(1)　特別安全衛生改善計画の提出は、当該事業者の本社事業場を管轄する都道府県労働局労働基...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

特別安全衛生改善計画作成指示書(様式第19号)に記載する計画の提出期限については、事業者が発生させた重大な労働災害の態様、必要と...

特別安全衛生改善計画作成指示書(様式第19号)に記載する計画の提出期限については、事業者が...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

(1)　第1号の「当該重大な労働災害が発生した事業場以外の事業場」とは、重大な労働災害を発生させた企業(事業者)の事業場のうち、...

(1)　第1号の「当該重大な労働災害が発生した事業場以外の事業場」とは、重大な労働災害を発...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

(1)　第2号の「生じるおそれのあるもの」については、事業者が発生させた重大な労働災害についての再発防止対策を速やかに行う必要性...

(1)　第2号の「生じるおそれのあるもの」については、事業者が発生させた重大な労働災害につ...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

外国登録製造時等検査機関等の事務所に対して行う立入検査に要する費用のうち外国登録製造時等検査機関等が負担すべき旅費相当額の細目に...

外国登録製造時等検査機関等の事務所に対して行う立入検査に要する費用のうち外国登録製造時等検...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

外国登録製造時等検査機関等の登録の申請をしようとする者が提出すべき添付書類について、申請者が、外国法令に基づいて設立された法人で...

外国登録製造時等検査機関等の登録の申請をしようとする者が提出すべき添付書類について、申請者...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

　　事業者に対して特別安全衛生改善計画を変更の指示する場合は、特別安全衛生改善計画変更指示書(様式第19号の2)によるものとし...

　　事業者に対して特別安全衛生改善計画を変更の指示する場合は、特別安全衛生改善計画変更指...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

1　法第78条第1項の「重大な労働災害」は、労働災害のうち、次のいずれかに該当するものとする旨を定めたこと。(第84条第1項関係...

1　法第78条第1項の「重大な労働災害」は、労働災害のうち、次のいずれかに該当するものとす...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

法第68条の2に基づく受動喫煙防止に関し講ずべき措置については、派遣中の労働者に関し、派遣先事業者が事業者としての努力義務を負う...

法第68条の2に基づく受動喫煙防止に関し講ずべき措置については、派遣中の労働者に関し、派遣...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

特別安全衛生改善計画制度は、労働安全衛生法令等に違反したことを原因とした同様の重大な労働災害を複数の事業場で発生させた事業者に対...

特別安全衛生改善計画制度は、労働安全衛生法令等に違反したことを原因とした同様の重大な労働災...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

(1)　改正法の要点 イ　受動喫煙防止措置の努力義務(第68条の2関係) 労働者の健康の保持増進の観点から、事業者は、労働者...

(1)　改正法の要点 イ　受動喫煙防止措置の努力義務(第68条の2関係) 労働者の健康...

労働法ナビ 平成27年5月15日基発0515第1号

厚生労働大臣の登録を受けて、製造時等検査、性能検査、個別検定又は型式検定(以下「製造時等検査等」という。)を行う登録製造時等検査...

厚生労働大臣の登録を受けて、製造時等検査、性能検査、個別検定又は型式検定(以下「製造時等検...

労働法ナビ 平成26年10月31日基発1031第1号

(1)　改正の経緯について 「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」(平成26年厚生労働省令第101号。以下「改正安衛則等」...

(1)　改正の経緯について 「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」(平成26年厚生労...

労働法ナビ 平成26年10月31日基発1031第1号

(1)　改正の経緯について「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」(平成26年厚生労働省令第101号。以下「改正安衛則等」とい...

(1)　改正の経緯について「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」(平成26年厚生労働省...

労働法ナビ 札幌地方裁判所 平成27年4月17日 判決

　被告法人の従業員である原告が、同法人の実質的な最高責任者等である被告個人らから、セクシュアル・ハラスメントおよびパワー・ハラス...

　被告法人の従業員である原告が、同法人の実質的な最高責任者等である被告個人らから、セクシュ...