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労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

　特定機能病院その他の病院であって厚生労働省令で定めるものは、患者の病状その他の患者の事情に応じた適切な他の保険医療機関を当該患...

　特定機能病院その他の病院であって厚生労働省令で定めるものは、患者の病状その他の患者の事情...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

(ア)　患者の申出に基づき厚生労働大臣が定める高度の医療技術を用いた療養を保険外併用療養費の支給の対象とするものとすること。(第...

(ア)　患者の申出に基づき厚生労働大臣が定める高度の医療技術を用いた療養を保険外併用療養費...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

　標準賞与額の上限額について、年度における標準賞与額の累計額を573万円とすること。(健保法第45条第1項関係)

　標準賞与額の上限額について、年度における標準賞与額の累計額を573万円とすること。(健保...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

　標準報酬月額について、3等級区分を追加し、その上限額を139万円とすること。(健保法第40条第1項関係)

　標準報酬月額について、3等級区分を追加し、その上限額を139万円とすること。(健保法第4...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

　都道府県若しくは市町村又は国民健康保険組合は、共同してその目的を達成するため、国民健康保険団体連合会を設立することができるもの...

　都道府県若しくは市町村又は国民健康保険組合は、共同してその目的を達成するため、国民健康保...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

　都道府県は、毎年度、厚生労働省令で定めるところにより、当該都道府県内の市町村ごとの保険料率の標準的な水準を表す数値等を算定する...

　都道府県は、毎年度、厚生労働省令で定めるところにより、当該都道府県内の市町村ごとの保険料...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

　都道府県は、都道府県等が行う国民健康保険の安定的な財政運営並びに当該都道府県内の市町村の国民健康保険事業の広域的及び効率的な運...

　都道府県は、都道府県等が行う国民健康保険の安定的な財政運営並びに当該都道府県内の市町村の...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

国民健康保険組合の療養の給付等に要する費用等に対する国庫補助の割合について、国民健康保険組合の財政力を勘案して100分の13から...

国民健康保険組合の療養の給付等に要する費用等に対する国庫補助の割合について、国民健康保険組...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

都道府県は、国民健康保険の財政の安定化を図るため財政安定化基金を設け、次に掲げる事業等に必要な費用に充てるものとすること。(国保...

都道府県は、国民健康保険の財政の安定化を図るため財政安定化基金を設け、次に掲げる事業等に必...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

　都道府県は、当該都道府県内の市町村による保険給付が法令の規定に違反し、又は不当に行われたおそれがあると認めるときは、当該市町村...

　都道府県は、当該都道府県内の市町村による保険給付が法令の規定に違反し、又は不当に行われた...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

　都道府県は、政令で定めるところにより、条例で、当該都道府県内の市町村に対し、療養の給付等に要する費用その他の国民健康保険事業に...

　都道府県は、政令で定めるところにより、条例で、当該都道府県内の市町村に対し、療養の給付等...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

都道府県は、政令で定めるところにより、一般会計から、療養の給付等に要する費用等の100分の9に相当する額及び高額医療費負担対象額...

都道府県は、政令で定めるところにより、一般会計から、療養の給付等に要する費用等の100分の...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

　国は、政令で定めるところにより、都道府県に対し、療養の給付等に要する費用等の100分の9に相当する額の調整交付金を交付するもの...

　国は、政令で定めるところにより、都道府県に対し、療養の給付等に要する費用等の100分の9...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

　国は、政令で定めるところにより、都道府県に対し、療養の給付等に要する費用等について、その100分の32を負担するものとするとと...

　国は、政令で定めるところにより、都道府県に対し、療養の給付等に要する費用等について、その...

労働法ナビ 平成27年5月29日保発0529第1号

国民健康保険事業の運営に関する重要事項を審議させるため、都道府県及び市町村にそれぞれ国民健康保険事業の運営に関する協議会を置くも...

国民健康保険事業の運営に関する重要事項を審議させるため、都道府県及び市町村にそれぞれ国民健...

労働法ナビ 平成28年3月23日職発0323第26号

法第82条第1項の規定に基づき、法を施行するため必要な限度において、事業主等に対し、障害者の雇用の状況その他の事項についての報告...

法第82条第1項の規定に基づき、法を施行するため必要な限度において、事業主等に対し、障害者...

労働法ナビ 平成28年3月23日職発0323第26号

法第74条の8の規定により準用する均等法第26条の「関係行政庁」とは、例えば、国の機関の地方支分部局又は都道府県等の地方自治体が...

法第74条の8の規定により準用する均等法第26条の「関係行政庁」とは、例えば、国の機関の地...

労働法ナビ 平成28年3月23日職発0323第26号

法第74条の8の規定により準用する均等法第25条は、関係当事者が調停による紛争解決が適当であると考えた場合であって、調停の対象と...

法第74条の8の規定により準用する均等法第25条は、関係当事者が調停による紛争解決が適当で...

労働法ナビ 平成28年3月23日職発0323第26号

法第74条の8の規定により準用する均等法第24条は、同法第23条により調停が打ち切られた場合に、当該調停の申請をした者が打ち切り...

法第74条の8の規定により準用する均等法第24条は、同法第23条により調停が打ち切られた場...

労働法ナビ 平成28年3月23日職発0323第26号

(1)　法第74条の8の規定により読み替えて準用する均等法第19条第1項では、調停は、3人の調停委員が行うこととされているが、簡...

(1)　法第74条の8の規定により読み替えて準用する均等法第19条第1項では、調停は、3人...