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相談室Q&A 2015.12.11 3900号・ 126頁

（安全配慮義務関連）　定期健康診断結果で異常の所見を指摘され、二次健康診断の通知を受けた社員がいます。本人は、「何の自覚症状もな...

（安全配慮義務関連）　定期健康診断結果で異常の所見を指摘され、二次健康診断の通知を受けた社...

労政時報 2015.12.11 3900号・ 91頁

相談室Q&A 2015.12.11 3900号・ F001頁

根本義尚ねもとよしひさ弁護士（根本法律事務所）　2002年中央大学大学院法学研究科博士前期課程修了。2003年弁護士登録（第一東...

根本義尚ねもとよしひさ弁護士（根本法律事務所）　2002年中央大学大学院法学研究科博士前期...

WEB独自記事 2015.12.11 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　強い組織を作る方法はいろいろあるが、最もベーシックで、か...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　強い組織を作る方法...

WEB独自記事 2015.12.11 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所 古野庸一

　　古野庸一　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　組織行動研究所所長　●プロ経営者が求められている　エグゼクティブを...

　　古野庸一　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　組織行動研究所所長　●プロ経...

WEB独自記事 2015.12.11 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永哲平）　漫画家の水木しげるさんが、さる...

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永...

WEB独自記事 2015.12.11 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2015年12月

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　ProFuture代表の寺澤です。　12月...

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　Pr...

WEB独自記事 2015.12.11

「労政時報」調査速報 - 緊急調査　企業のマイナンバー対応状況アンケート

すでに対応を完了した企業は40％、対応中は59％。　副業禁止規定のある企業では、副業発覚時に懲戒等の対処がなされるのは68％　労...

すでに対応を完了した企業は40％、対応中は59％。　副業禁止規定のある企業では、副業発覚時...

WEB独自記事 2015.12.11 五番町法律事務所 水町 雅子

マイナンバー担当者の不安解消！ 今行うべきこと - 第7回　委託先の監督

水町雅子　五番町法律事務所弁護士　元内閣官房社会保障改革担当室参事官補佐　本連載では、マイナンバーのために今やるべきことは何か、...

水町雅子　五番町法律事務所弁護士　元内閣官房社会保障改革担当室参事官補佐　本連載では、マイ...

WEB独自記事 2015.12.11 五番町法律事務所 水町 雅子

水町雅子　五番町法律事務所弁護士　元内閣官房社会保障改革担当室参事官補佐　本連載では、マイナンバーのために今やるべきことは何か、...

水町雅子　五番町法律事務所弁護士　元内閣官房社会保障改革担当室参事官補佐　本連載では、マイ...

WEB独自記事 2015.12.11 独立行政法人大学入試センター 濱中淳子

Point of view - 第55回　濱中淳子 ―いま、「大卒の価値」にどう向き合うべきか

いま、「大卒の価値」にどう向き合うべきか　濱中淳子はまなかじゅんこ　独立行政法人大学入試センター准教授　1974年生まれ。東京大...

いま、「大卒の価値」にどう向き合うべきか　濱中淳子はまなかじゅんこ　独立行政法人大学入試セ...

WEB独自記事 2015.12.11

≪今回のテーマ≫　政府はこのほど取りまとめた、「一億総活躍社会の実現」に向けた緊急対策で、最低賃金について「全国加重平均1000...

≪今回のテーマ≫　政府はこのほど取りまとめた、「一億総活躍社会の実現」に向けた緊急対策で、...

WEB独自記事 2015.12.11 和田人事企画事務所 和田泰明

（永禮弘之／瀬川明秀著日経BP社2015年11月）　 　本書では、低賃金で長時間労働を強いる「ブラック企業」について、大量生産大...

（永禮弘之／瀬川明秀著日経BP社2015年11月）　 　本書では、低賃金で長時間労働を強い...

WEB独自記事 2015.12.04 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀

　　角直紀　EYアドバイザリー株式会社　ディレクター　人材育成の仕組みを整えたいという相談を受けることが、最近多くなっている。　...

　　角直紀　EYアドバイザリー株式会社　ディレクター　人材育成の仕組みを整えたいという相談...

WEB独自記事 2015.12.04 森・濱田松本法律事務所 上田雅大

海空運健康保険組合事件（能力不足を理由とする解雇の有効性）事件　（東京高裁平27.4.16判決）①Xは、上司の度重なる指導にも関...

海空運健康保険組合事件（能力不足を理由とする解雇の有効性）事件　（東京高裁平27.4.16...

WEB独自記事 2015.12.02 ジャーナリスト 溝上憲文

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　安倍首相を議長とする一億総活躍国民会議が26日、「一億総活躍社会」実現の緊急対策をまとめた。一億...

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　安倍首相を議長とする一億総活躍国民会議が26日、「一億総活...

WEB独自記事 2015.12.01 株式会社新経営サービス 山口俊一

BUSINESS REPORT - 第4回　「在宅勤務制度」導入について ～職種別 難易度検証～

山口俊一やまぐちしゅんいち株式会社新経営サービス常務取締役人事戦略研究所所長　リクルートホールディングスが、全社員対象の「在宅勤...

山口俊一やまぐちしゅんいち株式会社新経営サービス常務取締役人事戦略研究所所長　リクルートホ...

WEB独自記事 2015.11.30 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　厚生労働省が昨年12月から開催していた「組織の...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　厚生労働...

労政時報 2015.11.27 3899号・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

労政時報 2015.11.27 3899号・ 010頁

要旨　本件は、20年以上契約を更新してきた学習塾講師2人の期間満了を理由とする雇止めをめぐる事案である。当該講師ら（原告。以下、...

要旨　本件は、20年以上契約を更新してきた学習塾講師2人の期間満了を理由とする雇止めをめぐ...