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労政時報 2015.10.09 3896号・ 128頁

“企業寮を複数の企業でシェアする”という新コンセプト。　東京駅まで約15分、全644室の『月島荘』　会社...

“企業寮を複数の企業でシェアする”という新コンセプト。　東京駅まで...

相談室Q&A 2015.10.09 3896号・ 134頁

（休憩時間関係）　当社は小売業で、各店舗は1日8時間労働、休憩を1時間、12〜13時に付与しています。しかし、顧客が来店して混雑...

（休憩時間関係）　当社は小売業で、各店舗は1日8時間労働、休憩を1時間、12〜13時に付与...

相談室Q&A 2015.10.09 3896号・ 136頁

（就業規則関係）　当社では現在、社員の働き方を見直す中で、裁量労働制や在宅勤務制を特定部門に限り6カ月間の期限付きで試験的に導入...

（就業規則関係）　当社では現在、社員の働き方を見直す中で、裁量労働制や在宅勤務制を特定部門...

相談室Q&A 2015.10.09 3896号・ 138頁

（解雇関係）　当社の就業規則には、「14日以上無断欠勤した場合」は懲戒解雇ができる旨が定められています。仮に震災等の自然災害が発...

（解雇関係）　当社の就業規則には、「14日以上無断欠勤した場合」は懲戒解雇ができる旨が定め...

相談室Q&A 2015.10.09 3896号・ 140頁

（労働契約関係）　当社では、販売員として3カ月契約のパートタイマーを雇用しています。求人募集の際には、「午前10時〜午後7時（休...

（労働契約関係）　当社では、販売員として3カ月契約のパートタイマーを雇用しています。求人募...

相談室Q&A 2015.10.09 3896号・ 142頁

（人事管理関係）　育児休業から復職した社員がいますが、長らく現場を離れていたことから能力の低下が著しく、定期の人事評価を行った上...

（人事管理関係）　育児休業から復職した社員がいますが、長らく現場を離れていたことから能力の...

相談室Q&A 2015.10.09 3896号・ 144頁

（個人情報保護法関係）　自社のウェブサイトで、商品案内・問い合わせ先のコーナーに、商品開発や窓口担当者の氏名・社内連絡先とともに...

（個人情報保護法関係）　自社のウェブサイトで、商品案内・問い合わせ先のコーナーに、商品開発...

相談室Q&A 2015.10.09 3896号・ 146頁

（役員関係）　ある従業員が顧客情報を流出させ、当社の社会的信用を著しく失墜させる事態となりました。会社として各方面への謝罪や今後...

（役員関係）　ある従業員が顧客情報を流出させ、当社の社会的信用を著しく失墜させる事態となり...

相談室Q&A 2015.10.09 3896号・ 148頁

（労災保険関係）　最近、ある社員からうつ病になったとの申告を受けました。うつ病を発症させるほど質的・量的な業務負荷を課した認識は...

（労災保険関係）　最近、ある社員からうつ病になったとの申告を受けました。うつ病を発症させる...

WEB独自記事 2015.10.09 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀

　　角直紀　EYアドバイザリー株式会社　ディレクター　前回は成長段階の企業について触れたが、今回は成熟した大企業の問題を考えてみ...

　　角直紀　EYアドバイザリー株式会社　ディレクター　前回は成長段階の企業について触れたが...

WEB独自記事 2015.10.09 ジャーナリスト 溝上憲文

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　社外取締役を置く企業が増えている。東京証券取引所が東証1部上場企業1887社を対象に7月14日ま...

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　社外取締役を置く企業が増えている。東京証券取引所が東証1部...

WEB独自記事 2015.10.09 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　本連載昨年12月26日付けの第43回で作成中と...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　本連載昨...

WEB独自記事 2015.10.09 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2015年10月

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　ProFuture代表の寺澤です。　10月...

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　Pr...

WEB独自記事 2015.10.09 和田人事企画事務所 和田泰明

（柳沢正和／村木真紀／後藤純一著実務教育出版2015年7月）　 　「LGBT」とは、L（レズビアン）、G（ゲイ）、B（バイセクシ...

（柳沢正和／村木真紀／後藤純一著実務教育出版2015年7月）　 　「LGBT」とは、L（レ...

WEB独自記事 2015.10.09 花井綜合法律事務所 花井　淳

Point of view - 第51回　花井 淳 ―部下から上司へのパワハラ

部下から上司へのパワハラ　花井淳はないあつし　弁護士花井綜合法律事務所代表　京都大学法学部卒業後、第一勧業銀行（現・みずほ銀行）...

部下から上司へのパワハラ　花井淳はないあつし　弁護士花井綜合法律事務所代表　京都大学法学部...

WEB独自記事 2015.10.09 森・濱田松本法律事務所 宇賀神　崇

弁護士法人（従業員に対するパワーハラスメント）事件（東京地裁平27.1.13判決）弁護士法人の従業員が、違法無効な解雇を受け、か...

弁護士法人（従業員に対するパワーハラスメント）事件（東京地裁平27.1.13判決）弁護士法...

WEB独自記事 2015.10.06 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［81］『リーダーシップの名著を読む』

（日本経済新聞社編日経文庫2015年5月）　5人の経営コンサルタントが、リーダーシップについての不朽の名著といわれる11冊を選び...

（日本経済新聞社編日経文庫2015年5月）　5人の経営コンサルタントが、リーダーシップにつ...

WEB独自記事 2015.10.02 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　テレビのニュースや情報番組にまで特集として取り上げられた...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　テレビのニュースや...

WEB独自記事 2015.10.01 株式会社新経営サービス 山口俊一

BUSINESS REPORT - 第2回　配偶者控除廃止を見据えた、家族手当の見直し方

山口俊一やまぐちしゅんいち株式会社新経営サービス常務取締役人事戦略研究所所長　トヨタ自動車が、家族手当の見直しを検討しています。...

山口俊一やまぐちしゅんいち株式会社新経営サービス常務取締役人事戦略研究所所長　トヨタ自動車...

WEB独自記事 2015.09.30 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 尾畠未輝

　　尾畠未輝　三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社　調査部研究員　16世紀のイギリスによる故事。『グレシャムの法...

　　尾畠未輝　三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社　調査部研究員　16世紀...