すべて(37,466件)
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2016.09.09 3915号・ 092頁
有料2016年人事院勧告
月例給与は平均0.17%、ボーナスは0.1カ月分引き上げ。 扶養手当の見直しを段階的に実施 人事院は8月8日、国家公務員の給与に...
月例給与は平均0.17%、ボーナスは0.1カ月分引き上げ。 扶養手当の見直しを段階的に実施...
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2016.09.09 3915号・ 098頁
民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向 【発表機関】人事院給与局給与第一課 【問い合わせ先】〈TEL〉03-3581-531...
民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向 【発表機関】人事院給与局給与第一課 【問い合わ...
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2016.09.09 3915号・ 102頁
全国では1人世帯11万5500円、3人世帯19万6500円 【発表機関】人事院〈URL〉http://www.jinji.go....
全国では1人世帯11万5500円、3人世帯19万6500円 【発表機関】人事院〈URL〉h...
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2016.09.09 3915号・ 104頁
平均24円の引き上げを目安として示す 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課 【問い合わせ先】〈TEL〉03-5253-1111...
平均24円の引き上げを目安として示す 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課 【問い合わせ...
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2016.09.09 3915号・ 106頁
妥結額は6639円、賃上げ率は2.14%。 賃上げ率は前年を下回るが、3年連続で2%台となる 【発表機関】厚生労働省労使関係担当...
妥結額は6639円、賃上げ率は2.14%。 賃上げ率は前年を下回るが、3年連続で2%台とな...
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2016.09.09 3915号・ 107頁
【発表機関】経団連〈URL〉http://www.keidanren.or.jp 【発表頻度】毎年【前回掲載】第3894号(15...
【発表機関】経団連〈URL〉http://www.keidanren.or.jp 【発表頻...
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2016.09.09 3915号・ 108頁
【発表機関】国民春闘共闘委員会 〈URL〉http://www.zenroren.gr.jp/jp/syuntou/index....
【発表機関】国民春闘共闘委員会 〈URL〉http://www.zenroren.gr.j...
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2016.09.09 3915号・ 109頁
【発表機関】経団連〈URL〉http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/060.pdf 【発表...
【発表機関】経団連〈URL〉http://www.keidanren.or.jp/poli...
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2016.09.09 3915号・ 110頁
【発表機関】東京都産業労働局雇用就業部労働環境課労働係 【問い合わせ先】〈TEL〉03-5320-4647(直) 〈URL〉ht...
【発表機関】東京都産業労働局雇用就業部労働環境課労働係 【問い合わせ先】〈TEL〉03-5...
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2016.09.09 3915号・ 112頁
(採用関係) 当社では、今まで女性の採用実績がほぼなかったためか、面接担当者が女性の応募者に対し「結婚したら辞めてほしい」「恋人...
(採用関係) 当社では、今まで女性の採用実績がほぼなかったためか、面接担当者が女性の応募者...
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2016.09.09 3915号・ 114頁
(賃金関係) 当社は、店舗を首都圏に展開しているサービス業です。事業特性から、学生アルバイトを本社(埼玉県)で雇用し、繁閑に応じ...
(賃金関係) 当社は、店舗を首都圏に展開しているサービス業です。事業特性から、学生アルバイ...
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2016.09.09 3915号・ 116頁
(労働時間関係) 当社では、A事業所を対象にフレックスタイム(FT)制を導入しています。このたび、ある社員XをA事業所からFT制...
(労働時間関係) 当社では、A事業所を対象にフレックスタイム(FT)制を導入しています。こ...
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2016.09.09 3915号・ 118頁
(労働時間関係) スキルアップと部署間交流を兼ねて、社内で研修や勉強会を行うことを検討しています。期間は1年間で月当たり2〜3回...
(労働時間関係) スキルアップと部署間交流を兼ねて、社内で研修や勉強会を行うことを検討して...
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2016.09.09 3915号・ 120頁
(メンタルヘルス関係) 現在うつ病に罹患(りかん)し、休職している正社員がいます。先日、産業医と面談させたところ、「軽易な業務で...
(メンタルヘルス関係) 現在うつ病に罹患(りかん)し、休職している正社員がいます。先日、産...
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2016.09.09 3915号・ 122頁
(パワハラ関係) ある社員から「Aが後輩Bに対し、厳しい叱責(しっせき)を頻繁に行っている。注意したが『後輩の指導のため』と言っ...
(パワハラ関係) ある社員から「Aが後輩Bに対し、厳しい叱責(しっせき)を頻繁に行っている...
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2016.09.09 3915号・ 124頁
(人事管理関係) 当社では、災害に備え、全社員の同意を得た上で、災害用の緊急連絡網をデータベースにした上で、これをプリントアウト...
(人事管理関係) 当社では、災害に備え、全社員の同意を得た上で、災害用の緊急連絡網をデータ...
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2016.09.09 3915号・ 126頁
(人事管理関係) このたび、老朽化による社屋の建て替えに際して、経営者の意向を受け、全社員参加による地鎮祭を行うことになりました...
(人事管理関係) このたび、老朽化による社屋の建て替えに際して、経営者の意向を受け、全社員...
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2016.09.09 3915号・ F001頁
水町雅子みずまちまさこ弁護士(五番町法律事務所) 内閣官房社会保障改革担当室参事官補佐、特定個人情報保護委員会(現個人情報保護委...
水町雅子みずまちまさこ弁護士(五番町法律事務所) 内閣官房社会保障改革担当室参事官補佐、特...
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2016.09.09 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀
角直紀 EYアドバイザリー株式会社 ディレクター 住宅のリフォームのTV番組が好きで時々見る。見るたびに、リノベーションの素...
角直紀 EYアドバイザリー株式会社 ディレクター 住宅のリフォームのTV番組が好きで時...
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2016.09.09 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト 人事制度などの企業取材で最初に「御社の社風や企業文化とはどういうものですか」とよく聞くことが多い...
溝上憲文 ジャーナリスト 人事制度などの企業取材で最初に「御社の社風や企業文化とはど...