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労政時報 2016.04.08 3907号・ 102頁

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」から試算した　男女別、規模別、年齢別の実態　労務行政研究所編集部　管理職構成に関する資料が少な...

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」から試算した　男女別、規模別、年齢別の実態　労務行政研究...

労政時報 2016.04.08 3907号・ 114頁

自社の風土に合った人材に社員が「アイことば」を示して選考を短縮。採用と定着を有利に進める　会社概要：日本最大のコスメ・美容の総合...

自社の風土に合った人材に社員が「アイことば」を示して選考を短縮。採用と定着を有利に進める　...

相談室Q&A 2016.04.08 3907号・ 120頁

（賃金関係）　当社では初めて障害者を雇用する予定です。この際、賃金水準をどうすべきか悩んでいます。最低賃金を踏まえて検討していま...

（賃金関係）　当社では初めて障害者を雇用する予定です。この際、賃金水準をどうすべきか悩んで...

相談室Q&A 2016.04.08 3907号・ 122頁

（安全配慮義務関係）　当社では自然災害の発生に備え、避難経路の確認や非常用の備品の準備、消火活動訓練等を行ってきました。一方で、...

（安全配慮義務関係）　当社では自然災害の発生に備え、避難経路の確認や非常用の備品の準備、消...

相談室Q&A 2016.04.08 3907号・ 124頁

（採用関係）　中途採用者の採用選考に際して、本人にメンタルヘルス不調の既往歴や治癒（ちゆ）の有無について確認することは可能でしょ...

（採用関係）　中途採用者の採用選考に際して、本人にメンタルヘルス不調の既往歴や治癒（ちゆ）...

相談室Q&A 2016.04.08 3907号・ 126頁

（賃金関係）　育児短時間勤務時の報酬水準を検討しています。例えば基本給と同様に、諸手当も短縮時間に比例して減額することはできるの...

（賃金関係）　育児短時間勤務時の報酬水準を検討しています。例えば基本給と同様に、諸手当も短...

相談室Q&A 2016.04.08 3907号・ 128頁

（退職関係）　ある社員から「3カ月前に上司に退職願を提出したがそのまま放置され、退職を認めてもらえない」との相談を受けました。当...

（退職関係）　ある社員から「3カ月前に上司に退職願を提出したがそのまま放置され、退職を認め...

相談室Q&A 2016.04.08 3907号・ 130頁

（プライバシー関係）　行方不明となって2週間が経過した従業員の郵便物を現在、上司が保管しています。行方不明となった事実を知らない...

（プライバシー関係）　行方不明となって2週間が経過した従業員の郵便物を現在、上司が保管して...

相談室Q&A 2016.04.08 3907号・ 132頁

（ハラスメント関係）　高い成果を上げる一方で、同僚や部下に暴言を吐く、高圧的な態度を取るなど、パワハラを繰り返す管理職がいます。...

（ハラスメント関係）　高い成果を上げる一方で、同僚や部下に暴言を吐く、高圧的な態度を取るな...

相談室Q&A 2016.04.08 3907号・ 134頁

（均等法関係）　当社が事業所を置く地域では、例年かなりの積雪に見舞われます。早めに出社して会社の出入り口や駐車場の雪かきをしなけ...

（均等法関係）　当社が事業所を置く地域では、例年かなりの積雪に見舞われます。早めに出社して...

労政時報 2016.04.08 3907号・ 84頁

相談室Q&A 2016.04.08 3907号・ F001頁

木村恵子きむらけいこ弁護士（安西法律事務所）　伊藤忠商事㈱、シティバンクエヌ・エイを経て、慶應義塾大学法学部法律学科卒。2002...

木村恵子きむらけいこ弁護士（安西法律事務所）　伊藤忠商事㈱、シティバンクエヌ・エイを経て、...

WEB独自記事 2016.04.08 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　人材採用選考において、最も大事なのは「事実（エビデンス）...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　人材採用選考におい...

WEB独自記事 2016.04.08 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所 古野庸一

　　古野庸一　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　組織行動研究所所長　甲府の湯村温泉の篠笹屋の番頭、喜十さんは、見る...

　　古野庸一　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　組織行動研究所所長　甲府の湯...

WEB独自記事 2016.04.08 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永哲平）　最近、自宅での音楽はレコードで...

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永...

WEB独自記事 2016.04.08 シェアーズカフェ 中嶋よしふみ

Point of view - 第61回　中嶋よしふみ ―住宅購入の相談に乗っているFPから見た、働くママと会社の関係。

住宅購入の相談に乗っているFPから見た、働くママと会社の関係。　中嶋よしふみなかじまよしふみ　ファイナンシャルプランナー（FP）...

住宅購入の相談に乗っているFPから見た、働くママと会社の関係。　中嶋よしふみなかじまよしふ...

WEB独自記事 2016.04.08

≪今回のテーマ≫　先の経済財政諮問会議で、民間有識者から柔軟な働き方の一つとして、企業の従業員の兼業・副業を促す意見が示されまし...

≪今回のテーマ≫　先の経済財政諮問会議で、民間有識者から柔軟な働き方の一つとして、企業の従...

WEB独自記事 2016.04.08 森・濱田松本法律事務所 清水池　徹

シャノアール（アルバイトに対する雇止めの有効性）事件（東京地裁平27.7.31判決）合計して約8年半の間、有期労働契約を33回更...

シャノアール（アルバイトに対する雇止めの有効性）事件（東京地裁平27.7.31判決）合計し...

WEB独自記事 2016.04.01 株式会社新経営サービス 山口俊一

BUSINESS REPORT - 第8回　限定正社員（多様な正社員）制度導入のポイント

山口俊一やまぐちしゅんいち株式会社新経営サービス常務取締役人事戦略研究所所長　厚生労働省では、今後5カ年（平成28～32年度）の...

山口俊一やまぐちしゅんいち株式会社新経営サービス常務取締役人事戦略研究所所長　厚生労働省で...

WEB独自記事 2016.03.30 ジャーナリスト 溝上憲文

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　今春闘の大手企業の賃上げ回答が示された。産業別組合によっては当初から昨年の半額を要求し"半額春闘...

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　今春闘の大手企業の賃上げ回答が示された。産業別組合によって...