すべて(37,065件)
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2024.08.13 共同通信社
障害者5千人解雇、退職 就労事業所329カ所閉鎖 報酬下げ要因、動揺広がる 全国調査、過去最多規模
障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所が今年3~7月に全国で329カ所閉鎖され、働いていた障害者少なくとも約5千人が...
障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所が今年3~7月に全国で329カ所閉鎖され...
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2024.08.13 共同通信社
最低賃金、20県で上乗せ 国目安額に、地方審議会 最大は鳥取7円
2024年度の最低賃金を議論する都道府県単位の地方審議会で、20県は国の審議会が示した時給の引き上げ目安額(全国一律で50円増)...
2024年度の最低賃金を議論する都道府県単位の地方審議会で、20県は国の審議会が示した時給...
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2024.08.13 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 賞与額を最終決定する段階で個別調整が入る会...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 賞与...
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2024.08.09 4082号・ 008頁
一部
公開労政ニュース(4082号)=「育成就労制度・特定技能制度Q&A」を公表/変更を予定している年末調整関係書類を掲載/高年齢労働者の労働災害防止対策、治療と仕事の両立支援対策などについて状況を整理 等
●令和6年7月19日 出入国在留管理庁 「育成就労制度・特定技能制度Q&A」を公表 出入国在留管理庁は、7月19日...
●令和6年7月19日 出入国在留管理庁 「育成就労制度・特定技能制度Q&A」を公...
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2024.08.09 4082号・ 010頁
朝日ソーラー事件 大分地裁 令 6. 3. 8判決 要 旨 本件は、ソーラーシステムの販売等を行うY社の従業員であっ...
朝日ソーラー事件 大分地裁 令 6. 3. 8判決 要 旨 本件は、ソーラーシ...
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2024.08.09 4082号・ 012頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2024.08.09 4082号・ 014頁
一部
公開人材育成・教育研修に関するアンケート
階層別研修やテーマ別研修の実施内容、 経営幹部・管理職候補の育成施策等 労務行政研究所 近年、人的資本経営への関心が高まる中...
階層別研修やテーマ別研修の実施内容、 経営幹部・管理職候補の育成施策等 労務行政研究所...
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2024.08.09 4082号・ 046頁
アルコール依存や攻撃的な発言など、 二つのモデル事例に見る、 各局面における不調者への望ましい対応 産業保健判例研究会では、専...
アルコール依存や攻撃的な発言など、 二つのモデル事例に見る、 各局面における不調者への望ま...
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2024.08.09 4082号・ 059頁
一部
公開労働関係法律―基本解説(11)
第11回 諸手当、賞与、退職金 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面で...
第11回 諸手当、賞与、退職金 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労...
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2024.08.09 4082号・ 073頁
一部
公開2024年度決定初任給の最終結果
81.3%が初任給を「全学歴引き上げ」。 大学卒の水準は23万1127円で前年度比4.8%の上昇 労務行政研究所 2024年...
81.3%が初任給を「全学歴引き上げ」。 大学卒の水準は23万1127円で前年度比4.8%...
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2024.08.09 4082号・ 088頁
一部
公開2024年度 新入社員の意識と行動
2調査に見る新入社員の意識構造と経年変化 厚生労働省と文部科学省が共同で実施した「令和5年度大学等卒業者の就職状況調査」による...
2調査に見る新入社員の意識構造と経年変化 厚生労働省と文部科学省が共同で実施した「令和5...
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2024.08.09 4082号・ 089頁
一部
公開1 2024年度 新入社員の会社生活調査
全体の76.8%が許容できる残業は月に30時間までと回答 【発表機関】産業能率大学 総合研究所 マーケティングセンター
全体の76.8%が許容できる残業は月に30時間までと回答 【発表機関】産業能率大学 総合...
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2024.08.09 4082号・ 093頁
一部
公開2 2024年新入社員意識調査
働く上で大切にしたいことは 「社会人としてのルール・マナーを身に付けること」が 6年ぶりに1位となる 【発表機関】リクルートマ...
働く上で大切にしたいことは 「社会人としてのルール・マナーを身に付けること」が 6年ぶりに...
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2024.08.09 4082号・ 097頁
一部
公開2025年3月大学卒者求人倍率調査
求人総数は79.7万人、求人倍率は1.75倍と3年連続で上昇 【調査名】第41回 ワークス大卒求人倍率調査(2025年卒) 【...
求人総数は79.7万人、求人倍率は1.75倍と3年連続で上昇 【調査名】第41回 ワーク...
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2024.08.09 4082号・ 099頁
一部
公開新規学卒就職者の離職状況―2023年時点
就職後1年目の離職率は大学卒12.0%、高校卒17.8% 【発表機関】厚生労働省 人材開発統括官 若年者・キャリア形成支援担当...
就職後1年目の離職率は大学卒12.0%、高校卒17.8% 【発表機関】厚生労働省 人材開...
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2024.08.09 4082号・ 102頁
小売物価統計調査(構造編)から 【発表機関】総務省統計局 統計調査部消費統計課物価統計室
小売物価統計調査(構造編)から 【発表機関】総務省統計局 統計調査部消費統計課物価統計室
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2024.08.09 4082号・ 104頁
(労働時間関係) 営業部員から「取引先への対応のため、ゴルフを始めるように部内で圧をかけられている。そんなに必要なら、ゴルフ...
(労働時間関係) 営業部員から「取引先への対応のため、ゴルフを始めるように部内で圧をか...
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2024.08.09 4082号・ 106頁
(休日・休暇関係) 当社は週休2日制で、土曜日と日曜日を休日としています。これまで法定休日は日曜日のみでしたが、土曜日と日曜...
(休日・休暇関係) 当社は週休2日制で、土曜日と日曜日を休日としています。これまで法定...
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2024.08.09 4082号・ 108頁
(休職関係) 当社では私傷病休職に関して、「復職後3カ月以内に休職事由と同一または類似の事由により連続1週間以上欠勤した場合...
(休職関係) 当社では私傷病休職に関して、「復職後3カ月以内に休職事由と同一または類似...
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2024.08.09 4082号・ 110頁
(懲戒関係) 当社では一部の社員に業務用としてモバイルパソコンを支給し、業務以外の用途では使用しないように就業規則にも定めて...
(懲戒関係) 当社では一部の社員に業務用としてモバイルパソコンを支給し、業務以外の用途...