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労政時報 2018.03.09 3947号・ 097頁

中小企業の43％が　時間外の上限規制の施行時期を遅らせるべきと回答　【発表機関】日本商工会議所〈URL〉https://www....

中小企業の43％が　時間外の上限規制の施行時期を遅らせるべきと回答　【発表機関】日本商工会...

相談室Q&A 2018.03.09 3947号・ 106頁

（賃金関係）　大雪で電車が大幅に遅延し、多くの従業員が定刻より遅れて出社してきました。これにより、遅延証明書を提出した日給月給制...

（賃金関係）　大雪で電車が大幅に遅延し、多くの従業員が定刻より遅れて出社してきました。これ...

相談室Q&A 2018.03.09 3947号・ 108頁

（労働時間関係）　当社では在宅勤務を認めていますが、業務効率や作業中に機密資料を放置することを極力避ける観点から、子どもが自宅に...

（労働時間関係）　当社では在宅勤務を認めていますが、業務効率や作業中に機密資料を放置するこ...

相談室Q&A 2018.03.09 3947号・ 110頁

（年次有給休暇関係）　当社では3カ月契約で、週4日のフルタイム勤務のパートタイマーを雇用しています。大抵のパートタイマーは、3カ...

（年次有給休暇関係）　当社では3カ月契約で、週4日のフルタイム勤務のパートタイマーを雇用し...

相談室Q&A 2018.03.09 3947号・ 112頁

（休暇関係）　近く結婚する予定の社員から5日間の結婚休暇が申請されました。ところが、当初上司はこの申請を認めたものの、業務上のト...

（休暇関係）　近く結婚する予定の社員から5日間の結婚休暇が申請されました。ところが、当初上...

相談室Q&A 2018.03.09 3947号・ 114頁

（懲戒関係）　当社の就業規則において、懲戒解雇が可能な場合の一つとして「著しく社内の風紀を乱した場合」と定めています。別の懲戒事...

（懲戒関係）　当社の就業規則において、懲戒解雇が可能な場合の一つとして「著しく社内の風紀を...

相談室Q&A 2018.03.09 3947号・ 116頁

（障害者関係）　このたび、補助犬（盲導犬）が必要な障害者を雇用することになりました。障害者の雇用実績はありますが、補助犬同伴のケ...

（障害者関係）　このたび、補助犬（盲導犬）が必要な障害者を雇用することになりました。障害者...

相談室Q&A 2018.03.09 3947号・ 118頁

（労災関係）　家族の自宅介護のため、これまで8カ月間在宅勤務を行っていた当社の従業員が脳血管疾患を発症しました。パソコンの履歴に...

（労災関係）　家族の自宅介護のため、これまで8カ月間在宅勤務を行っていた当社の従業員が脳血...

相談室Q&A 2018.03.09 3947号・ 120頁

（労災・通災関係）　当社の社員が退社後、保育所に子どもを迎えに行った際、交通事故に遭いました。普段は配偶者が迎えに行くことになっ...

（労災・通災関係）　当社の社員が退社後、保育所に子どもを迎えに行った際、交通事故に遭いまし...

相談室Q&A 2018.03.09 3947号・ F001頁

森・濱田松本法律事務所　2002年に森綜合法律事務所と濱田松本法律事務所を統合して設立。弁護士約500名（外国法事務弁護士等を含...

森・濱田松本法律事務所　2002年に森綜合法律事務所と濱田松本法律事務所を統合して設立。弁...

WEB独自記事 2018.03.09 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永哲平）　つい最近、とあるシンポジウムに...

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永...

WEB独自記事 2018.03.09 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　先日、とある会社の課長研修で「部長・役員を目指し...

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　先日、とあ...

WEB独自記事 2018.03.09 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2018年3月

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。　今年も3...

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...

WEB独自記事 2018.03.09 株式会社スマイルガーディアン 清水 群

Point of view - 第106回　清水 群 ―人材育成に必要なロマンとソロバン

人材育成に必要なロマンとソロバン　清水群しみずぐん　株式会社スマイルガーディアン代表取締役　株式会社オリエンタルランド、株式会社...

人材育成に必要なロマンとソロバン　清水群しみずぐん　株式会社スマイルガーディアン代表取締役...

WEB独自記事 2018.03.09

≪今回のテーマ≫　厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、2017年入社の大学卒初任給平均額は20万6100円・前年比1.3...

≪今回のテーマ≫　厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、2017年入社の大学卒初任給...

WEB独自記事 2018.03.09 森・濱田松本法律事務所 土岐俊太

医療法人社団E会（産科医の時間外労働）事件（東京地裁平29.6.30判決）産婦人科診療所を経営する医療法人であるYに、当初、当直...

医療法人社団E会（産科医の時間外労働）事件（東京地裁平29.6.30判決）産婦人科診療所を...

WEB独自記事 2018.03.06 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［129］『最難関のリーダーシップ―変革をやり遂げる意志とスキル』　

　（ロナルド・A・ハイフェッツマーティ・リンスキーアレクサンダー・グラショウ著、水上雅人訳英治出版2017年9月）　本書は、ハー...

　（ロナルド・A・ハイフェッツマーティ・リンスキーアレクサンダー・グラショウ著、水上雅人訳...

労政時報 2018.03.02 3947号・ 74頁

WEB独自記事 2018.03.01 ジャーナリスト 溝上憲文

　溝上憲文　ジャーナリスト　男女を問わず若年層の昇進意欲が低いことは、以前から人事部にとって頭の痛い問題だった。それでも管理職適...

　溝上憲文　ジャーナリスト　男女を問わず若年層の昇進意欲が低いことは、以前から人事部にとっ...

WEB独自記事 2018.02.27 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　昨年12月26日、厚生労働省労働基準局に「賃...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　昨年1...