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相談室Q&A 2017.09.08 3936号・ 128頁

（法律関係）　当社の就業規則では「1カ月」「1週間」等の期間について、特に暦日・労働日のどちらでカウントするか明記していません。...

（法律関係）　当社の就業規則では「1カ月」「1週間」等の期間について、特に暦日・労働日のど...

相談室Q&A 2017.09.08 3936号・ 130頁

（休職・復職関係）　当社ではメンタルヘルス不調による休職者が復帰する前に、いわゆる「ならし勤務」を経て、復職の可否を産業医と人事...

（休職・復職関係）　当社ではメンタルヘルス不調による休職者が復帰する前に、いわゆる「ならし...

相談室Q&A 2017.09.08 3936号・ 132頁

（普通解雇関係）　うつ病で3カ月間休職している社員がいます。当社では、1年6カ月の休職制度がありますが、当該社員の復職の可能性や...

（普通解雇関係）　うつ病で3カ月間休職している社員がいます。当社では、1年6カ月の休職制度...

相談室Q&A 2017.09.08 3936号・ 134頁

（人事管理関係）　数年間経費の不正請求を行ったとして、営業部の係長を懲戒解雇することになりました。本人もその事実を認め、就業規則...

（人事管理関係）　数年間経費の不正請求を行ったとして、営業部の係長を懲戒解雇することになり...

相談室Q&A 2017.09.08 3936号・ 136頁

（懲戒関係）　非違行為により2週間の出勤停止の懲戒処分を科した者について、その後も素行等に改善が見られないため、解雇予告手当を支...

（懲戒関係）　非違行為により2週間の出勤停止の懲戒処分を科した者について、その後も素行等に...

相談室Q&A 2017.09.08 3936号・ 138頁

（懲戒関係）　当社では「一部の部署でサービス残業がある」との報告を受け、これを解消するための施策に取り組んでいます。そのような中...

（懲戒関係）　当社では「一部の部署でサービス残業がある」との報告を受け、これを解消するため...

相談室Q&A 2017.09.08 3936号・ 140頁

（福利厚生関係）　当社の慶弔見舞金規程には、申請期限の定めがありません。ある社員から「5年前の結婚祝金を申請し忘れていたが、申請...

（福利厚生関係）　当社の慶弔見舞金規程には、申請期限の定めがありません。ある社員から「5年...

相談室Q&A 2017.09.08 3936号・ 142頁

（退職関係）　当社の従業員が死亡したことに伴い、遺族に対し死亡退職手続きを行いたいと考えています。そのため来社を要請したところ、...

（退職関係）　当社の従業員が死亡したことに伴い、遺族に対し死亡退職手続きを行いたいと考えて...

相談室Q&A 2017.09.08 3936号・ F001頁

岡崎教行おかざきのりゆき弁護士（牛嶋・寺前・和田法律事務所）　2000年法政大学法学部卒業、2001年司法試験合格、2002年法...

岡崎教行おかざきのりゆき弁護士（牛嶋・寺前・和田法律事務所）　2000年法政大学法学部卒業...

WEB独自記事 2017.09.08 ジャーナリスト 溝上憲文

　溝上憲文　ジャーナリスト　人手不足に悩む企業では、リクルート対策として残業のない定時退社勤務や、充実したワーク・ライフ・バラン...

　溝上憲文　ジャーナリスト　人手不足に悩む企業では、リクルート対策として残業のない定時退社...

WEB独自記事 2017.09.08 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　去る8月末から、働き方改革に係る諸法の改正の...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　去る8...

WEB独自記事 2017.09.08 Profuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2017年9月

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。　8月より...

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...

WEB独自記事 2017.09.08 筑波大学大学院 松崎一葉

Point of view - 第95回　松崎一葉 ―未成熟な時代の職場のメンタルヘルス

未成熟な時代の職場のメンタルヘルス　松崎一葉まつざきいちよう　筑波大学大学院医学医療系教授　宇宙航空研究開発機構・客員研究員を併...

未成熟な時代の職場のメンタルヘルス　松崎一葉まつざきいちよう　筑波大学大学院医学医療系教授...

WEB独自記事 2017.09.08 森・濱田松本法律事務所 宇田川　翔

医療法人Y（固定残業代制度の有効性）事件（最高裁二小平29.7.7判決）医師の1700万円の年俸制賃金において、所定労働時間に対...

医療法人Y（固定残業代制度の有効性）事件（最高裁二小平29.7.7判決）医師の1700万円...

労政時報 2017.09.01 3936号・ 108頁

労政時報 2017.09.01 3936号・ 95頁

WEB独自記事 2017.08.31 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　ほぼすべての会社でマネジメント人材不足？　私は日頃、さま...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　ほぼすべての会社で...

WEB独自記事 2017.08.31 労務行政研究所

「労政時報」調査速報 - IT端末の業務上使用等に関する実態アンケート

個人所有機器の業務上使用がある企業は23.9％　会社支給機器のモニタリング実施企業は約6割　スマートフォン、タブレット等のIT端...

個人所有機器の業務上使用がある企業は23.9％　会社支給機器のモニタリング実施企業は約6割...

WEB独自記事 2017.08.30

≪今回のテーマ≫　秋の臨時国会では、継続審議中の労働基準法改正案と、時間外労働上限規制を導入する改正法案が一本化され審議入りする...

≪今回のテーマ≫　秋の臨時国会では、継続審議中の労働基準法改正案と、時間外労働上限規制を導...

WEB独自記事 2017.08.29 株式会社パーソル総合研究所 藤井 薫

　　藤井薫　株式会社パーソル総合研究所　タレントマネジメント事業本部　クライアントパートナー部長　私事で恐縮だが、先月から新しい...

　　藤井薫　株式会社パーソル総合研究所　タレントマネジメント事業本部　クライアントパートナ...