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労政時報 2017.03.24 3927号・ 012頁

（三鷹労基署長[日本赤十字社]事件札幌地裁平28.10.25判決）　要旨本件は、N社の従業員であったXが、業務上の事由により精神...

（三鷹労基署長[日本赤十字社]事件札幌地裁平28.10.25判決）　要旨本件は、N社の従業...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 014頁

平成28年6月2日に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」では、最大のチャレンジは働き方改革であるとし、その中の一つに、いわ...

平成28年6月2日に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」では、最大のチャレンジは働き...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 015頁

非正規社員の賃金決定のルールや基準の明確化など　企業が今、確認しておくべきポイント　政府は、平成28年12月20日、「同一労働同...

非正規社員の賃金決定のルールや基準の明確化など　企業が今、確認しておくべきポイント　政府は...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 039頁

賃金・手当の支給根拠と支給対象者間の差異から見た　実務上の勘所　山本奈々（やまもとなな）　デロイトトーマツコンサルティング合同会...

賃金・手当の支給根拠と支給対象者間の差異から見た　実務上の勘所　山本奈々（やまもとなな）　...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 051頁

労働契約法、パートタイム労働法、労働者派遣法と　裁判例で押さえる実務面での留意点　内田恵美（うちだえみ）　弁護士DT弁護士法人2...

労働契約法、パートタイム労働法、労働者派遣法と　裁判例で押さえる実務面での留意点　内田恵美...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 063頁

2018年卒採用は、2017年卒と同様の「3月広報開始、6月選考開始」という経団連の指針が示されているが、売り手市場が続く中、企...

2018年卒採用は、2017年卒と同様の「3月広報開始、6月選考開始」という経団連の指針が...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 075頁

法令別に押さえておくべき施行内容を総点検　井出和幸（いでかずゆき）社会保険労務士（I.D.E.社労士塾代表）　平成29年度は、過...

法令別に押さえておくべき施行内容を総点検　井出和幸（いでかずゆき）社会保険労務士（I.D....

労政時報 2017.03.24 3927号・ 097頁

死亡遺族補償は有扶養者の場合、　業務災害で3286万円、通勤災害で1978万円　労務行政研究所　労働災害の発生に備え、多くの企業...

死亡遺族補償は有扶養者の場合、　業務災害で3286万円、通勤災害で1978万円　労務行政研...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 108頁

（2015年民間企業の勤務条件制度等調査から）　【発表機関】人事院職員福祉局　【問い合わせ先】〈TEL〉03-3581-5311...

（2015年民間企業の勤務条件制度等調査から）　【発表機関】人事院職員福祉局　【問い合わせ...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 109頁

国内管理職にグローバル共通の「役割・仕事」基準による人事処遇制度を導入し、「世界市場で勝てる」人財・組織力を実現　ポイント　❶グ...

国内管理職にグローバル共通の「役割・仕事」基準による人事処遇制度を導入し、「世界市場で勝て...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 123頁

第14回：市川エフエム放送事件（千葉地裁平27.7.8判決）　産業保健判例研究会による判例研究の第14回を掲載する。同会では、専...

第14回：市川エフエム放送事件（千葉地裁平27.7.8判決）　産業保健判例研究会による判例...

相談室Q&A 2017.03.24 3927号・ 132頁

（採用関係）　当社の販売店舗ではアルバイトを多数雇用していますが、最近は募集してもなかなか人が集まらず、常に人手不足の状態となっ...

（採用関係）　当社の販売店舗ではアルバイトを多数雇用していますが、最近は募集してもなかなか...

相談室Q&A 2017.03.24 3927号・ 134頁

（採用関係）　当社では10月1日に新卒採用者に対する内定式を開催し、内定通知書を手交する予定でしたが、社屋内での災害により、急き...

（採用関係）　当社では10月1日に新卒採用者に対する内定式を開催し、内定通知書を手交する予...

相談室Q&A 2017.03.24 3927号・ 136頁

（労働契約関係）　昨年、経営層から、就職先が決まっていなかった取引先の子息を1年間雇用するよう指示され、本人には口頭で雇い入れを...

（労働契約関係）　昨年、経営層から、就職先が決まっていなかった取引先の子息を1年間雇用する...

相談室Q&A 2017.03.24 3927号・ 138頁

（人事管理関係）　当社はサービス業で、さまざまなお客さまが来店します。ある店舗に、バックヤードで一部のお客さまに対して差別的な発...

（人事管理関係）　当社はサービス業で、さまざまなお客さまが来店します。ある店舗に、バックヤ...

相談室Q&A 2017.03.24 3927号・ 140頁

（労働者派遣関係）　当社では3人の派遣社員を受け入れています。そのうちの1人は、スキルが他の派遣社員よりも高く、また正社員が職場...

（労働者派遣関係）　当社では3人の派遣社員を受け入れています。そのうちの1人は、スキルが他...

相談室Q&A 2017.03.24 3927号・ 142頁

（介護休業関係）　介護休業等を申し出る社員に対して、申し出に関わる対象家族が要介護状態にあることを証明するための書類の提出を義務...

（介護休業関係）　介護休業等を申し出る社員に対して、申し出に関わる対象家族が要介護状態にあ...

相談室Q&A 2017.03.24 3927号・ 144頁

（労務管理関係）　当社は小売業ですが、季節商品について、大量の在庫を抱えてしまうことがあり、その場合に、割引価格によって従業員に...

（労務管理関係）　当社は小売業ですが、季節商品について、大量の在庫を抱えてしまうことがあり...

相談室Q&A 2017.03.24 3927号・ 146頁

（人事管理関係）　当社では、人材確保、企業イメージアップのために、新卒採用者を対象に奨学金の返済支援制度を導入したい考えです。社...

（人事管理関係）　当社では、人材確保、企業イメージアップのために、新卒採用者を対象に奨学金...

WEB独自記事 2017.03.24 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　人事から人材業界へ　私は新卒でリクルートに入社し、20年...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　人事から人材業界へ...