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WEB独自記事 2017.10.13 高井・岡芹法律事務所 秋月良子

ヤマト運輸（有期と無期の賞与支給方法の相違と労働契約法20条違反）事件　（仙台地裁平29.3.30判決）同一業務に従事する有期雇...

ヤマト運輸（有期と無期の賞与支給方法の相違と労働契約法20条違反）事件　（仙台地裁平29....

用語集 2017.10.13

常用労働者

じょうようろうどうしゃ

公開日2017.10.13労務行政研究所　常用労働者（じょうようろうどうしゃ）　厚生労働省が行う毎月勤労統計調査では、企業が雇用...

公開日2017.10.13労務行政研究所　常用労働者（じょうようろうどうしゃ）　厚生労働省...

用語集 2017.10.12 深瀬勝範

振替加算

ふりかえかさん

公開日2017.10.12深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　振替加算（ふりかえかさん）　配偶者が受けている老...

公開日2017.10.12深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　振替加算（...

用語集 2017.10.12 深瀬勝範

ベーシックインカム

べーしっくいんかむ

公開日2017.10.12深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　ベーシックインカム（べーしっくいんかむ）　国（ま...

公開日2017.10.12深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　ベーシック...

用語集 2017.10.12 深瀬勝範

リカレント教育

りかれんときょういく

公開日2017.10.12深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　リカレント教育（りかれんときょういく）　学校教育...

公開日2017.10.12深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　リカレント...

用語集 2017.10.12 深瀬勝範

健康管理時間

けんこうかんりじかん

公開日2017.10.12深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　健康管理時間（けんこうかんりじかん）　2017年...

公開日2017.10.12深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　健康管理時...

用語集 2017.10.12 深瀬勝範

グッドスキルマーク

ぐっどすきるまーく

公開日2017.10.12深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　グッドスキルマーク（ぐっどすきるまーく）　国が定...

公開日2017.10.12深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　グッドスキ...

WEB独自記事 2017.10.11 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［120］『会社でやる気を出してはいけない』

（スーザン・ファウラー著遠藤康子訳マルコ社2017年6月）　タイトルは刺激的ですが、本書のベースにある考え方は、人間はどんな時で...

（スーザン・ファウラー著遠藤康子訳マルコ社2017年6月）　タイトルは刺激的ですが、本書の...

労政時報 2017.10.06 3938号・ 110頁

WEB独自記事 2017.10.06 労務行政研究所

「労政時報」調査速報 - 速報―決定済みの2017年年末賞与・一時金の妥結水準

東証第1部上場企業205社の妥結水準　全産業平均71万2898円・対前年同期比0.1％減とマイナスに転じる　労務行政研究所では毎...

東証第1部上場企業205社の妥結水準　全産業平均71万2898円・対前年同期比0.1％減と...

WEB独自記事 2017.10.05 ジャーナリスト 溝上憲文

　溝上憲文　ジャーナリスト　日本企業の相談役・顧問制度に対する風当たりが強まっている。もともとは、株主総会の信任を得ていない相談...

　溝上憲文　ジャーナリスト　日本企業の相談役・顧問制度に対する風当たりが強まっている。もと...

WEB独自記事 2017.10.05 森・濱田松本法律事務所 南谷健太

日立コンサルティング（降格、裁量労働制除外措置、解雇の有効性）事件　（東京地裁平成28.10.7判決）①原告に一連の不良な言動が...

日立コンサルティング（降格、裁量労働制除外措置、解雇の有効性）事件　（東京地裁平成28.1...

WEB独自記事 2017.10.03 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　去る9月15日、労働政策研究・研修機構（JI...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　去る9...

WEB独自記事 2017.09.28 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　年齢と時間の流れるスピードの関係　半分は冗談、半分は本気...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　年齢と時間の流れる...

WEB独自記事 2017.09.28 滝田誠一郎

企業ZOOM IN⇔OUT - ソフトバンク

「Smart&Fun!」のスローガンの下、働き方改革を目指す　先進的な取り組みをしている企業の現場をレポート　[企業ZO...

「Smart&Fun!」のスローガンの下、働き方改革を目指す　先進的な取り組みをし...

WEB独自記事 2017.09.27 和田人事企画事務所 和田泰明

（下山博志著日本能率協会マネジメントセンター2017年9月）　一般に「人材開発」という言葉が主に人材育成の意味で用いられるのに対...

（下山博志著日本能率協会マネジメントセンター2017年9月）　一般に「人材開発」という言葉...

WEB独自記事 2017.09.27

≪今回のテーマ≫　厚生労働省では、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めて、土日・祝日と年休をつなげる「プラスワン休暇」...

≪今回のテーマ≫　厚生労働省では、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めて、土日・...

WEB独自記事 2017.09.26 株式会社パーソル総合研究所 藤井 薫

　　藤井薫　株式会社パーソル総合研究所　タレントマネジメント事業本部　クライアントパートナー部長　どうやらタレントマネジメントシ...

　　藤井薫　株式会社パーソル総合研究所　タレントマネジメント事業本部　クライアントパートナ...

WEB独自記事 2017.09.25 一般社団法人組織内サイレントマイノリティ 須東 朋広

　　須東朋広　一般社団法人組織内サイレントマイノリティ代表理事　多摩大学大学院経営情報学研究科客員教授　前回、『「第4次産業革命...

　　須東朋広　一般社団法人組織内サイレントマイノリティ代表理事　多摩大学大学院経営情報学研...

WEB独自記事 2017.09.25 森・濱田松本法律事務所 宮原拓郎

鳥伸（定額残業手当の有効性と割増賃金請求）事件（大阪高裁平29.3.3判決）定額の手当が時間外等割増賃金の代替と認められるために...

鳥伸（定額残業手当の有効性と割増賃金請求）事件（大阪高裁平29.3.3判決）定額の手当が時...