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WEB独自記事 2018.07.13 滝田誠一郎

企業ZOOM IN⇔OUT - ノバレーゼ

ユニークな制度で社員の帰属意識・働きやすさを向上　先進的な取り組みをしている企業の現場をレポート　[企業ZOOM]IN&hArr...

ユニークな制度で社員の帰属意識・働きやすさを向上　先進的な取り組みをしている企業の現場をレ...

労政時報 2018.07.06 3954号・ 81頁

労政時報 2018.07.06 3954号・ 90頁

労政時報 2018.07.06 3954号・ 99頁

WEB独自記事 2018.07.05 甲南大学 尾形真実哉

　　尾形真実哉　甲南大学経営学部教授　学生から社会人となったばかりの新人は、多くの適応課題を抱えていますが、それらの課題は新人の...

　　尾形真実哉　甲南大学経営学部教授　学生から社会人となったばかりの新人は、多くの適応課題...

WEB独自記事 2018.07.05 ソフィアコンサルティング株式会社 田添忠彦

「働き方改革」の焦点――労働市場改革と「働き方改革」をつなぐカギ - 第6回・完　あらためて浮上する人材育成の価値

田添忠彦たぞえただひこ　ソフィアコンサルティング株式会社　代表取締役社長◆第1回：「副業・兼業」に秘められた人事戦略のカギ　◆第...

田添忠彦たぞえただひこ　ソフィアコンサルティング株式会社　代表取締役社長◆第1回：「副業・...

WEB独自記事 2018.07.05 森・濱田松本法律事務所 川井悠暉

幻冬舎コミックス（欠勤は業務外の疾病によるものであり、休職期間満了による雇用契約の終了を認容）事件（東京地裁平29.11.30判...

幻冬舎コミックス（欠勤は業務外の疾病によるものであり、休職期間満了による雇用契約の終了を認...

WEB独自記事 2018.07.04

≪今回のテーマ≫　2020年に限って海の日、体育の日、山の日の日付を変更する特別措置法が成立し、土日を休む週休2日制の企業の場合...

≪今回のテーマ≫　2020年に限って海の日、体育の日、山の日の日付を変更する特別措置法が成...

WEB独自記事 2018.07.03 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　あるクライアントからリーダー育成の依頼があり、幹...

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　あるクライ...

WEB独自記事 2018.07.03 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［137］『ティール組織―マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』

（フレデリック・ラルー著鈴木立哉訳英治出版2018年1月）　本書は、「ティール組織」という新しい組織モデルを提唱した本です。著者...

（フレデリック・ラルー著鈴木立哉訳英治出版2018年1月）　本書は、「ティール組織」という...

WEB独自記事 2018.06.28 ジャーナリスト 溝上憲文

　溝上憲文　ジャーナリスト　今年の春闘の賃上げ率は2.08％（6月11日公表、連合集計）。昨年同時期よりも若干のプラスとはいえ、...

　溝上憲文　ジャーナリスト　今年の春闘の賃上げ率は2.08％（6月11日公表、連合集計）。...

WEB独自記事 2018.06.28 公益社団法人労務管理教育センター 君島護男

判例温故知新　精選―女性労働判例 - 第1回 芝信用金庫事件（賃金差別事件）

昇格における著しい男女格差は違法とした　男女昇格・賃金差別事件として第一級の事件　君嶋護男きみしまもりお　公益社団法人労務管理教...

昇格における著しい男女格差は違法とした　男女昇格・賃金差別事件として第一級の事件　君嶋護男...

WEB独自記事 2018.06.27 和田人事企画事務所 和田泰明

（山本寛著日経プレミアシリーズ2018年6月）　本書は、データや退職者の生の声を基に、若手が辞めていく会社はどこに問題があるのか...

（山本寛著日経プレミアシリーズ2018年6月）　本書は、データや退職者の生の声を基に、若手...

WEB独自記事 2018.06.26 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　去る6月12日、厚生労働省は「解雇無効時の金...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　去る6...

WEB独自記事 2018.06.26 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 山本奈々

“未来型”要員・人件費マネジメントのデザイン - 第3回　非正規社員の無期化による影響を可視化せよ（後編）

　山本奈々やまもとなな　デロイトトーマツコンサルティング合同会社　シニアマネジャー　【前回のあらすじ】　労働契約法の改正を受けて...

　山本奈々やまもとなな　デロイトトーマツコンサルティング合同会社　シニアマネジャー　【前回...

WEB独自記事 2018.06.25 森・濱田松本法律事務所 宇賀神 崇

東京電力パワーグリッド（休職期間満了時の復職可能性）事件（東京地裁平29.11.30判決）就労可能との主治医の診断を採用せず、主...

東京電力パワーグリッド（休職期間満了時の復職可能性）事件（東京地裁平29.11.30判決）...

労政時報 2018.06.22 3953号・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

労政時報 2018.06.22 3953号・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

労政時報 2018.06.22 3953号・ 012頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を付している。　

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

労政時報 2018.06.22 3953号・ 014頁

社会福祉法人蓬莱の会事件　東京高裁平30.1.25判決　要旨本件は、社会福祉法人Y1と無期労働契約を締結し、Y1が運営する特別養...

社会福祉法人蓬莱の会事件　東京高裁平30.1.25判決　要旨本件は、社会福祉法人Y1と無期...