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WEB独自記事 2018.03.06 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［129］『最難関のリーダーシップ―変革をやり遂げる意志とスキル』　

　（ロナルド・A・ハイフェッツマーティ・リンスキーアレクサンダー・グラショウ著、水上雅人訳英治出版2017年9月）　本書は、ハー...

　（ロナルド・A・ハイフェッツマーティ・リンスキーアレクサンダー・グラショウ著、水上雅人訳...

労政時報 2018.03.02 3947号・ 74頁

WEB独自記事 2018.03.01 ジャーナリスト 溝上憲文

　溝上憲文　ジャーナリスト　男女を問わず若年層の昇進意欲が低いことは、以前から人事部にとって頭の痛い問題だった。それでも管理職適...

　溝上憲文　ジャーナリスト　男女を問わず若年層の昇進意欲が低いことは、以前から人事部にとっ...

WEB独自記事 2018.02.27 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　昨年12月26日、厚生労働省労働基準局に「賃...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　昨年1...

WEB独自記事 2018.02.27 和田人事企画事務所 和田泰明

（中竹竜二著CCCメディアハウス2018年1月）　本書は、2006年に早大ラグビー部監督に就任した著者が、2007年度から全国大...

（中竹竜二著CCCメディアハウス2018年1月）　本書は、2006年に早大ラグビー部監督に...

WEB独自記事 2018.02.27 ソフィアコンサルティング株式会社 田添忠彦

「働き方改革」の焦点――労働市場改革と「働き方改革」をつなぐカギ - 第1回 「副業・兼業」に秘められた人事戦略のカギ

田添忠彦たぞえただひこ　ソフィアコンサルティング株式会社　代表取締役社長【シリーズのはじめに】　政治主導で進む「働き方改革」だが...

田添忠彦たぞえただひこ　ソフィアコンサルティング株式会社　代表取締役社長【シリーズのはじめ...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 010頁

社会保険・厚生関係　平成28年6月3日に公布された、「確定拠出年金法等の一部を改正する法律」の一部施行に伴い関係法令が改正された...

社会保険・厚生関係　平成28年6月3日に公布された、「確定拠出年金法等の一部を改正する法律...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 014頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 016頁

日本郵便事件東京地裁平29.9.14判決　要旨本件は、郵便事業を営むY社（被告）の時給制契約社員（以下、契約社員）Xら3名（原告...

日本郵便事件東京地裁平29.9.14判決　要旨本件は、郵便事業を営むY社（被告）の時給制契...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 018頁

労働基準法を中心とした改正内容を　事前に理解するためのポイント解説　1月22日に第196回通常国会が開会し、安倍首相は衆議院本会...

労働基準法を中心とした改正内容を　事前に理解するためのポイント解説　1月22日に第196回...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 035頁

主要5手当の最新の支給状況を見る　労務行政研究所　毎年、労働条件交渉でテーマになることが多い諸手当について特集する。　今回は「役...

主要5手当の最新の支給状況を見る　労務行政研究所　毎年、労働条件交渉でテーマになることが多...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 036頁

▶支給状況[図表1]　各機関の調査から、役付（役職）手当の支給状況を見ていく。厚生労働省の2015年調査では87.7％と9割近い...

▶支給状況[図表1]　各機関の調査から、役付（役職）手当の支給状況を見ていく。厚生労働省の...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 040頁

▶支給状況および支給方法[図表1～3]　営業・外勤手当（以下、営業手当）は、通常、ルートサービスや訪問販売など事業場外における業...

▶支給状況および支給方法[図表1～3]　営業・外勤手当（以下、営業手当）は、通常、ルートサ...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 042頁

▶支給状況[図表1～3]　各調査機関における集計対象の違いにもよるが、家族手当（子ども手当を含む調査もある。以下同じ）を支給する...

▶支給状況[図表1～3]　各調査機関における集計対象の違いにもよるが、家族手当（子ども手当...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 047頁

▶支給状況[図表1～3]　当所の16年調査によると、住宅手当の支給企業割合は47.1％となっている[図表1]。　支給企業に対し、...

▶支給状況[図表1～3]　当所の16年調査によると、住宅手当の支給企業割合は47.1％とな...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 052頁

※[会社別一覧]は第3817号（12.3.9）を参照。　▶意義と支給状況[図表1～2]　この手当は、北海道や東北・北陸などの寒冷...

※[会社別一覧]は第3817号（12.3.9）を参照。　▶意義と支給状況[図表1～2]　こ...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 054頁

エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで　2017年度上期は内外需要の高まりと円安を背景に企業業績が拡大した。業績...

エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで　2017年度上期は内外需要の高まり...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 055頁

一時金を取り巻く経済・経営環境　――エコノミストによる業績見通しと　2018年夏季一時金の展望　土志田るり子　としだるりこ　三菱...

一時金を取り巻く経済・経営環境　――エコノミストによる業績見通しと　2018年夏季一時金の...

労政時報 2018.02.23 3946号・ 062頁

2018年夏季一時金の行方　――民間主要企業ベースで、全産業平均85万4200円程度、　前年同期比3.5％程度の増加と予測　労務...

2018年夏季一時金の行方　――民間主要企業ベースで、全産業平均85万4200円程度、　前...