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2022.03.11 4031号・ 132頁
(配転関係) 地域限定社員に対して、転居を伴わない同一地域内での異動を打診しました。社員のスキルやキャリア、異動のタイミング、他...
(配転関係) 地域限定社員に対して、転居を伴わない同一地域内での異動を打診しました。社員の...
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2022.03.11 4031号・ 134頁
(ハラスメント関係) 先般、当社の工場で勤務している退職予定の社員から、社内の相談窓口に内部告発がありました。「上司の指示どおり...
(ハラスメント関係) 先般、当社の工場で勤務している退職予定の社員から、社内の相談窓口に内...
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2022.03.11 4031号・ 136頁
(同一労働同一賃金関係) 当社は年末年始とお盆休み期間の年2回、業務が集中するため、同時期に正社員に対し繁忙期手当を支給していま...
(同一労働同一賃金関係) 当社は年末年始とお盆休み期間の年2回、業務が集中するため、同時期...
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2022.03.11 4031号・ 138頁
(賃金関係) 当社の工場では3直2交替制で24時間土日休みなしのフル操業を行っています。一部のラインで派遣会社より多くの派遣労働...
(賃金関係) 当社の工場では3直2交替制で24時間土日休みなしのフル操業を行っています。一...
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2022.03.11 4031号・ 140頁
(雇用保険関係) 2022年1月1日から65歳以上の労働者を対象に新設された「雇用保険マルチジョブホルダー制度」とはどのようなも...
(雇用保険関係) 2022年1月1日から65歳以上の労働者を対象に新設された「雇用保険マル...
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2022.03.11 4031号・ F001頁
家永勲いえながいさお弁護士(弁護士法人ALG&Associates執行役員) 立命館大学法科大学院卒業、東京弁護士会所属...
家永勲いえながいさお弁護士(弁護士法人ALG&Associates執行役員) 立命...
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2022.03.11 パーソルキャリア
パーソルキャリア「ITエンジニアの関心事とキャリアに関する調査」
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2022.03.11
BOOK REVIEW - 『ジョブ型人事で人を育てる ―人的資本経営の実践書』
内藤琢磨編著 株式会社野村総合研究所経営DXコンサルティング部 人事戦略・チェンジマネジメントグループグループマネージャー上席コ...
内藤琢磨編著 株式会社野村総合研究所経営DXコンサルティング部 人事戦略・チェンジマネジメ...
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2022.03.11
BOOK REVIEW - 『組織になじませる力』
尾形真実哉著 甲南大学経営学部教授 四六判/240ページ/1700円+税/アルク BOOKREVIEW―人事パーソンへオススメの...
尾形真実哉著 甲南大学経営学部教授 四六判/240ページ/1700円+税/アルク BOOK...
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2022.03.11
BOOK REVIEW - 『M&A後の組織・職場づくり入門 ―「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか』
齊藤光弘、中原淳編著/東南裕美、柴井伶太、佐藤聖著 A5判/324ページ/2400円+税/ダイヤモンド社 BOOKREVIEW―...
齊藤光弘、中原淳編著/東南裕美、柴井伶太、佐藤聖著 A5判/324ページ/2400円+税/...
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2022.03.11
≪今回のテーマ≫ 今国会では、職業能力の開発・促進を図る各段階で、また労働者の求めに応じてキャリアコンサルティングの機会を確保す...
≪今回のテーマ≫ 今国会では、職業能力の開発・促進を図る各段階で、また労働者の求めに応じて...
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2022.03.11 斉田英子
Point of view - 第200回 斉田英子 ―共働き時代のファミリー&キャリア思考
共働き時代のファミリー&キャリア思考 斉田英子さいたえいこ 彩り家族コミュニティ/ヒンメルカレッジ主宰、コーチ、キャリアコンサル...
共働き時代のファミリー&キャリア思考 斉田英子さいたえいこ 彩り家族コミュニティ/ヒンメル...
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2022.03.11 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント - 2022年3月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)ProFuture代表の寺澤です。 3月1日...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)Pro...
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2022.03.11 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 1.はじめに 政府は2022年2月1日に「雇用保険法等の一部を改正す...
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 1.はじめに 政府は2022年...
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2022.03.10 共同通信社
政府は男女の賃金格差の是正に向け、企業に義務付けられている女性の登用状況に関する情報公表の拡充を検討する。公表の対象に男女の賃...
政府は男女の賃金格差の是正に向け、企業に義務付けられている女性の登用状況に関する情報公表...
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2022.03.10 リクルート
リクルート「就職プロセス調査 (2023年卒)2022年3月1日時点 内定状況」
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2022.03.10 高齢・障害・求職者雇用支援機構
高齢・障害・求職者雇用支援機構 「障害者の労働安全衛生対策ケースブック(令和3年度)」
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2022.03.10 厚生労働省
厚生労働省「令和3年度「『見える』安全活動コンクール」の優良事例を決定しました」
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2022.03.10 パーソルキャリア
パーソルキャリア「女性の働き方とヘルスリテラシーに関する調査 vol.1」
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2022.03.10 株式会社日本総合研究所 小方尚子
小方尚子 株式会社日本総合研究所 調査部マクロ経済研究センター主任研究員 コロナ禍2年目となった2021年の日本経済は、感染...
小方尚子 株式会社日本総合研究所 調査部マクロ経済研究センター主任研究員 コロナ禍2年...