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最新情報 2022.03.17 東京商工会議所

東京商工会議所「職場で新型コロナウイルスの感染が疑われたら読むガイド～お客様・従業員・事業を守るための初動対応を中心に（改訂）」

最新情報 2022.03.17 連合

連合「2022春季生活闘争 共闘連絡会議『回答速報』No.2」

WEB独自記事 2022.03.17 株式会社人材研究所 曽和利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　「理想の組織」は追い求められているが　経営者や人事担当者...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　「理想の組織」は追...

最新情報 2022.03.16 共同通信社

大手商社の伊藤忠商事を解雇された総合職の４０代男性が「合理的な理由がない」として雇用関係の確認などを求めた訴訟で、東京地裁は１６...

大手商社の伊藤忠商事を解雇された総合職の４０代男性が「合理的な理由がない」として雇用関係の...

最新情報 2022.03.16 日本能率協会マネジメントセンター

日本能率協会マネジメントセンター「イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2021ダイジェスト」

最新情報 2022.03.16 エン・ジャパン

エン・ジャパン「3,000人に聞く『SDGs』意識調査」

最新情報 2022.03.16 共同通信社

　厚生労働省は１６日、企業などの職場で新型コロナウイルス感染者が確認されても、基本的に同僚らを対象とする濃厚接触者の特定作業は必...

　厚生労働省は１６日、企業などの職場で新型コロナウイルス感染者が確認されても、基本的に同僚...

最新情報 2022.03.16 共同通信社

　厚生労働省の労働政策審議会作業部会は１６日、バス運転手の過重労働対策として、終業から次の始業までの休息時間（勤務間インターバル...

　厚生労働省の労働政策審議会作業部会は１６日、バス運転手の過重労働対策として、終業から次の...

WEB独自記事 2022.03.16 高井・岡芹法律事務所 八木麻実

みずほ銀行（懲戒解雇・退職金不支給の有効性等）事件（東京高裁令3.2.24判決）銀行の社員が情報を漏洩(ろうえい)させたことにつ...

みずほ銀行（懲戒解雇・退職金不支給の有効性等）事件（東京高裁令3.2.24判決）銀行の社員...

最新情報 2022.03.15 リクルート

リクルート「人的資本経営と人材マネジメントに関する人事担当者調査（2021） 第３弾」

最新情報 2022.03.15 エン・ジャパン

エン・ジャパン「2500人に聞く『派遣の求人状況』調査」

最新情報 2022.03.15 日本経済団体連合会

日本経済団体連合会「2021年9月度 退職金・年金に関する実態調査」

最新情報 2022.03.15 リクルート

リクルート「2022年2月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査」

最新情報 2022.03.15 リクルート

リクルート「2022年2月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査」

WEB独自記事 2022.03.15 連合総研 中村天江

　　中村天江　連合総研　主幹研究員　雇用流動化に対する二つの見方　「雇用の流動化」に対する考えは、大きく二つに分かれます。一つは...

　　中村天江　連合総研　主幹研究員　雇用流動化に対する二つの見方　「雇用の流動化」に対する...

WEB独自記事 2022.03.15 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［226］『日本的ジョブ型雇用』

（湯元健治／パーソル総合研究所編著日本経済新聞出版2021年11月）　ジョブ型雇用の本質とは何であり、日本の企業風土・雇用慣行に...

（湯元健治／パーソル総合研究所編著日本経済新聞出版2021年11月）　ジョブ型雇用の本質と...

最新情報 2022.03.14 厚生労働省

厚生労働省「子育てサポート企業『くるみんマーク』が新しくなります！　新たな認定制度『トライくるみん認定』・不妊治療と仕事との両立企業に『プラス』もスタート！

最新情報 2022.03.14 帝国データバンク

帝国データバンク「2022年度の雇用動向に関する企業の意識調査」

最新情報 2022.03.14 東京商工会議所

東京商工会議所「中小企業のテレワーク実施状況に関する調査」

最新情報 2022.03.14 パーソルキャリア

パーソルキャリア「決定年収上昇率ランキング（業種版）」