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WEB独自記事 2021.09.28 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口 桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　去る4月21日、EUの行政府たる欧州委員会は...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　去る4...

最新情報 2021.09.27 日本CHO協会

日本CHO協会「『ジョブ型人事』に関連した実態と課題に関するアンケート結果」

最新情報 2021.09.27 WeWork Japan

WeWork Japan「コロナ禍長期化における働く場所と価値観に関する調査」

労政時報 2021.09.24 4021号・ 006頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

労政時報 2021.09.24 4021号・ 008頁

雇用保険関係　現在、雇用保険法等の一部を改正する法律（令2.3.31法律14）により、高齢者の就業機会の確保および就業の促進、複...

雇用保険関係　現在、雇用保険法等の一部を改正する法律（令2.3.31法律14）により、高齢...

労政時報 2021.09.24 4021号・ 011頁

労働保険関係　雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額を基に算定される。賃金日額には上限額と下限額が設定されているが、「毎月勤労統...

労働保険関係　雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額を基に算定される。賃金日額には上限額と...

労政時報 2021.09.24 4021号・ 015頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

労政時報 2021.09.24 4021号・ 016頁

巴機械サービス事件横浜地裁令3.3.23判決　要旨本件は、Ｙ社の女性従業員であるＸら2名が、Ｙ社に対し、総合職である男性従業員と...

巴機械サービス事件横浜地裁令3.3.23判決　要旨本件は、Ｙ社の女性従業員であるＸら2名が...

労政時報 2021.09.24 4021号・ 018頁

社有社宅は18.8％が保有、借り上げ社宅制度は68.3％が導入　労務行政研究所　労務行政研究所では、2021年5～7月にかけて、...

社有社宅は18.8％が保有、借り上げ社宅制度は68.3％が導入　労務行政研究所　労務行政研...

労政時報 2021.09.24 4021号・ 048頁

自律的な成長、キャリア形成を後押しする　制度設計、運用の方向性　“専門職人材”には、IT人材に代表される...

自律的な成長、キャリア形成を後押しする　制度設計、運用の方向性　“専門職人材&...

労政時報 2021.09.24 4021号・ 049頁

各系統の特性に合わせた人材活用・処遇・育成の　仕組みを整備し、社員全体のレベルアップを図る　3社の取り組み　1.複線型人事制度の...

各系統の特性に合わせた人材活用・処遇・育成の　仕組みを整備し、社員全体のレベルアップを図る...

労政時報 2021.09.24 4021号・ 052頁

職務・役割に基づく職責等級制度の下、　マネジメント等級と高度プロフェッショナル等級を　同じ処遇とする複線型制度　取材対応者：経営...

職務・役割に基づく職責等級制度の下、　マネジメント等級と高度プロフェッショナル等級を　同じ...

労政時報 2021.09.24 4021号・ 067頁

育成、評価、処遇を職掌別に最適化した　複線型人事制度を整備。　一人ひとりが自律的に成長する　プロフェッショナル集団を目指す　取材...

育成、評価、処遇を職掌別に最適化した　複線型人事制度を整備。　一人ひとりが自律的に成長する...

労政時報 2021.09.24 4021号・ 080頁

管理職層を「マネジメント職」と　「エキスパート職」に複線化。　エキスパート職は部門別の等級基準を作成　取材対応者：執行役員人事・...

管理職層を「マネジメント職」と　「エキスパート職」に複線化。　エキスパート職は部門別の等級...

労政時報 2021.09.24 4021号・ 096頁

自律的なキャリア形成を後押しする制度設計を考える　内藤琢磨（ないとうたくま）　㈱野村総合研究所　経営DXコンサルティング部　人財...

自律的なキャリア形成を後押しする制度設計を考える　内藤琢磨（ないとうたくま）　㈱野村総合研...

労政時報 2021.09.24 4021号・ 108頁

第30回：日本漁船保険組合事件（東京地裁令2.8.27判決）　産業保健判例研究会による判例研究の第30回を掲載する。同会では、専...

第30回：日本漁船保険組合事件（東京地裁令2.8.27判決）　産業保健判例研究会による判例...

相談室Q&A 2021.09.24 4021号・ 128頁

（育児・介護休業関係）　当社の管理監督者に当たる従業員が、家族の介護のために短時間勤務制度の適用を申請してきました。規程上は、労...

（育児・介護休業関係）　当社の管理監督者に当たる従業員が、家族の介護のために短時間勤務制度...

相談室Q&A 2021.09.24 4021号・ 130頁

（育児休業関係）　顧客対応などで突発的な残業もある部署に所属する男性社員が、このたび育児休業から復職することになりました。会社と...

（育児休業関係）　顧客対応などで突発的な残業もある部署に所属する男性社員が、このたび育児休...

相談室Q&A 2021.09.24 4021号・ 132頁

（休業手当関係）　1年契約の有期雇用労働者について、人間関係のトラブルや命じていない休日出勤を繰り返すなど問題が多いため、契約更...

（休業手当関係）　1年契約の有期雇用労働者について、人間関係のトラブルや命じていない休日出...

相談室Q&A 2021.09.24 4021号・ 134頁

（懲戒関係）　在宅勤務をしていた社員が同日に業務の必要から急遽(きゅうきょ)出社した際、アルコール臭がしたので上司が問いただした...

（懲戒関係）　在宅勤務をしていた社員が同日に業務の必要から急遽(きゅうきょ)出社した際、ア...