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2021.11.26 和田人事企画事務所 和田泰明
（湯元健治／パーソル総合研究所編著日本経済新聞出版2021年11月） ジョブ型雇用の本質とは何であり、日本の企業風土・雇用慣行に...
（湯元健治／パーソル総合研究所編著日本経済新聞出版2021年11月） ジョブ型雇用の本質と...
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2021.11.26 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口 桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 最近、「安い日本」がホットな話題になっていま...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 最近、...
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2021.11.26 株式会社With Midwife 岸畑聖月
Point of view - 第193回 岸畑聖月 ―助産師の視点を生かした新しい時代の"母性性経営手法"
助産師の視点を生かした新しい時代の"母性性経営手法" 岸畑聖月きしはたみづき 株式会社WithMidwife代表取締役 1991...
助産師の視点を生かした新しい時代の"母性性経営手法" 岸畑聖月きしはたみづき 株式会社Wi...
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2021.11.26 アビームコンサルティング株式会社 河下太志
休職者の職場復帰を成功させる復職の考え方 - 第3回 復職判定の“三つの視点”の乖離について
河下太志 アビームコンサルティング株式会社 統括産業医はじめに 前回解説した「復職判定に関わる三つの視点」の考え方はいかがでした...
河下太志 アビームコンサルティング株式会社 統括産業医はじめに 前回解説した「復職判定に関...
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2021.11.26 森・濱田松本法律事務所 長尾勇志
ダイレックス（変形労働時間制の適用と研修受講料返還合意の有効性）事件 （長崎地裁令3.2.26判決）変形労働時間制を無効として、...
ダイレックス（変形労働時間制の適用と研修受講料返還合意の有効性）事件 （長崎地裁令3.2....
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2021.11.25 厚生労働省
職場における労働衛生基準が変わります～照度、便所、救急用具等に係る改正を行います～
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2021.11.25 帝国データバンク
帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2021年10月）」
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2021.11.25 共同通信社
厚生労働省は２５日、労使で賃金の計０・９％を負担している雇用保険の保険料率を、来年度から引き上げる方向で調整に入った。２６日に...
厚生労働省は２５日、労使で賃金の計０・９％を負担している雇用保険の保険料率を、来年度から...
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2021.11.25 内閣官房
公務員の給与改定に関する取扱いについて
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2021.11.24 内閣人事局
内閣人事局「公務員の給与改定に関する取扱いについて」
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2021.11.24 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『コロナ禍による仕事探しの変化』実態調査」
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2021.11.23 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［218］『労働法で企業に革新を』
（大内伸哉著商事法務2021年5月） 日本酒の取次・販売をメインとする豊夢商事は、正社員150名、臨時社員55名が働く中堅商社で...
（大内伸哉著商事法務2021年5月） 日本酒の取次・販売をメインとする豊夢商事は、正社員1...
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2021.11.22 デロイト トーマツ
デロイト トーマツ「役員報酬サーベイ（2021年度版）」
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2021.11.19 厚生労働省
令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます（リーフレット）
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2021.11.19 厚生労働省
令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます（厚生労働省の特設ページ）
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2021.11.19 日本年金機構 [年金制度改革法（被用者保険の適用拡大等）]
健康保険・厚生年金保険の適用事業所における適用業種（士業）の追加（令和4年10月施行）
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2021.11.19 厚生労働省
厚生労働省「令和4年1月以降の雇用調整助成金の特例措置等について」
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2021.11.19 厚生労働省
厚生労働省「令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます」
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2021.11.19 厚生労働省
厚生労働省「令和3年賃金引上げ等の実態に関する調査」
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2021.11.19 厚生労働省
厚生労働省「令和4年3月大学等卒業予定者の就職内定状況（10月1日現在）」
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