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相談室Q&A 2022.09.23 4042号・ 114頁

（労働時間関係）　当社は働き方改革の一環で、時間外労働（残業）を原則禁止し、やむを得ない場合のみ、上司が特別に許可した上で例外的...

（労働時間関係）　当社は働き方改革の一環で、時間外労働（残業）を原則禁止し、やむを得ない場...

相談室Q&A 2022.09.23 4042号・ 116頁

（育児休業関係）　令和4（2022）年4月から段階的に施行されている改正育児・介護休業法への対応を検討しています。当社では同性パ...

（育児休業関係）　令和4（2022）年4月から段階的に施行されている改正育児・介護休業法へ...

相談室Q&A 2022.09.23 4042号・ 118頁

（就業規則関係）　定年延長による制度改定を予定しています。それに伴い、定年間近の社員に意見聴取をしたところ、収入面や健康面での要...

（就業規則関係）　定年延長による制度改定を予定しています。それに伴い、定年間近の社員に意見...

相談室Q&A 2022.09.23 4042号・ 120頁

（賃金関係）　土曜・日曜（所定休日）に大型の台風が当社の所在地を含む地域を直撃するとの予報が出ています。事務所や倉庫に浸水等の被...

（賃金関係）　土曜・日曜（所定休日）に大型の台風が当社の所在地を含む地域を直撃するとの予報...

相談室Q&A 2022.09.23 4042号・ 122頁

（安全配慮義務関係）　当社は、熱中症が多くなる夏場に、屋外作業をする社員に対し飲料水の提供のほか、管理職による部下の体調管理の徹...

（安全配慮義務関係）　当社は、熱中症が多くなる夏場に、屋外作業をする社員に対し飲料水の提供...

相談室Q&A 2022.09.23 4042号・ 124頁

（解雇関係）　先日、ある社員が私傷病により年次有給休暇をすべて消化後、欠勤が3カ月となりました。当社は小規模企業であり、私傷病を...

（解雇関係）　先日、ある社員が私傷病により年次有給休暇をすべて消化後、欠勤が3カ月となりま...

相談室Q&A 2022.09.23 4042号・ 126頁

（税務関係）　当社では現在、ワーケーション施策の導入を検討中です。ワーケーション先と自宅間の往復交通費について、会社と社員のどち...

（税務関係）　当社では現在、ワーケーション施策の導入を検討中です。ワーケーション先と自宅間...

相談室Q&A 2022.09.23 4042号・ 128頁

（安衛法関係）　労働者死傷病報告書の提出に関し以下の点について、ご教示ください。　①労働安全衛生規則97条によると、報告書の提出...

（安衛法関係）　労働者死傷病報告書の提出に関し以下の点について、ご教示ください。　①労働安...

最新情報 2022.09.22 エン・ジャパン

エン・ジャパン「400社に聞いた『最低賃金改定』実態調査」

最新情報 2022.09.22 リクルート

リクルート「就業者の転職や価値観等に関する実態調査2022：第1弾 転職経験や転職意向等について」

最新情報 2022.09.22 日本年金機構

電子申請受付時に申請データの写しを返却するサービスの開始について

WEB独自記事 2022.09.22 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆

伊達洋駆　株式会社ビジネスリサーチラボ　代表取締役　「自律型人材」という言葉も普及し、キャリアや仕事の自律が重視されるようになっ...

伊達洋駆　株式会社ビジネスリサーチラボ　代表取締役　「自律型人材」という言葉も普及し、キャ...

WEB独自記事 2022.09.22 森・濱田松本法律事務所 大屋広貴

一般財団法人あんしん財団（賃金減額を伴うグレード引き下げの有効性）事件　（東京地裁令4.1.31判決）賃金減額を伴う降格（グレー...

一般財団法人あんしん財団（賃金減額を伴うグレード引き下げの有効性）事件　（東京地裁令4.1...

WEB独自記事 2022.09.22 神戸大学大学院 庭本佳子

Point of view - 第213回　庭本佳子 ―組織の変化適応力を高める二つの自律性

　庭本佳子にわもとよしこ　神戸大学大学院経営学研究科准教授　2015年、神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程を修了。博士（...

　庭本佳子にわもとよしこ　神戸大学大学院経営学研究科准教授　2015年、神戸大学大学院経営...

最新情報 2022.09.21 共同通信社

コロナ雇い止め復職認めず　京都地裁、雇調金受給も

新型コロナウイルス対策の雇用調整助成金を受給しているのに業績不振を理由に雇い止めしたのは不当だとして、和紙加工会社「コード」（京...

新型コロナウイルス対策の雇用調整助成金を受給しているのに業績不振を理由に雇い止めしたのは不...

最新情報 2022.09.21 マーサージャパン

マーサージャパン「スタートアップ・ベンチャー企業向け人事・組織領域の取り組みに関する調査」

最新情報 2022.09.21 リクルート

リクルート「アルバイト・パートスタッフのシフト動向調査」

最新情報 2022.09.21 厚生労働省 [職業安定法]

特定募集情報等提供事業者の届出にかかる電子申請手続き情報を公開しました

WEB独自記事 2022.09.21 株式会社日本総合研究所

サステナブル人事 ――SDGs時代の新しい人材マネジメント - 第3回・完　各論編②：従業員層のサステナブル人事

株式会社日本総合研究所　人事組織・ダイバーシティ戦略グループ　林浩二はやしこうじ　部長／プリンシパル　髙橋千亜希たかはしちあき　...

株式会社日本総合研究所　人事組織・ダイバーシティ戦略グループ　林浩二はやしこうじ　部長／プ...

最新情報 2022.09.20 PwC Japan

PwC Japan 「『ESG』と『報酬』に関するグローバル経営者・投資家の意識調査」