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最新情報 2025.03.24 エン・ジャパン

エン・ジャパン「354社に聞いた『女性活躍推進』実態調査」

最新情報 2025.03.24 厚生労働省 [その他]

健康保険及び国民健康保険の食事療養標準負担額及び生活療養標準負担額及び後期高齢者医療の食事療養標準負担額及び生活療養標準負担額の一部を改正する告示（令7.3.24　厚労告64）

最新情報 2025.03.21 内閣官房

２０２６年（令和８）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請

最新情報 2025.03.21 厚生労働省

厚生労働省関係の主な制度変更（令和７年４月）について

最新情報 2025.03.21 共同通信社

春闘賃上げ、高水準維持　連合２回目集計５・４０％

連合は２１日、今春闘での傘下労働組合の賃上げ要求に対する企業側回答について、２回目の集計結果を公表した。平均月額１万７４８６円で...

連合は２１日、今春闘での傘下労働組合の賃上げ要求に対する企業側回答について、２回目の集計結...

最新情報 2025.03.21 厚生労働省 [雇用保険法]

雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行について（通知）（令7.3.17　年管発0317第1）

最新情報 2025.03.21 共同通信社

「オワハラ」防止を要請　政府、就活で経済団体に

政府は２１日、来年に就職活動が本格化する現在の大学２年生の採用を巡り、内定と引き換えに学生に他の企業への就活を終わるよう迫るハラ...

政府は２１日、来年に就職活動が本格化する現在の大学２年生の採用を巡り、内定と引き換えに学生...

WEB独自記事 2025.03.21 株式会社人材研究所 曽和利光

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　採用競争激化への対策としての「給与引き上げ」と「福利厚生充実...

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　採用競争激化への対策と...

WEB独自記事 2025.03.21 PwCアドバイザリー合同会社　ディレクター 新田克巳

企業人事が知っておくべきM＆A実務 - 第3回　Day1に向けた準備

PwCアドバイザリー合同会社　ディレクター新田克巳　1．Day1に向けた準備の位置づけ　M&A後、新たな企業・事業・組織...

PwCアドバイザリー合同会社　ディレクター新田克巳　1．Day1に向けた準備の位置づけ　M...

最新情報 2025.03.19 JTBコミュニケーションデザイン

JTBコミュニケーションデザイン「職場における『心理的居場所感』に関する調査」

最新情報 2025.03.19 中小企業基盤整備機構

中小企業基盤整備機構「中小企業・小規模企業者の人手不足への取組状況に関する調査（2024年度）」

最新情報 2025.03.19 共同通信社

楽天ペイ賃金支払い可能に　厚労省、３社目の指定

厚生労働省は１９日、賃金のデジタルマネー払いに使うスマートフォン決済アプリの事業者として「楽天ペイ」の運営会社「楽天Ｅｄｙ」を指...

厚生労働省は１９日、賃金のデジタルマネー払いに使うスマートフォン決済アプリの事業者として「...

最新情報 2025.03.19 パーソルキャリア

パーソルキャリア「doda転職求人倍率 2025年2月」

最新情報 2025.03.19 MS＆ADインターリスク総研

MS＆ADインターリスク総研「人的資本調査2024」

最新情報 2025.03.19 厚生労働省 [育児・介護休業法]

育児・介護休業法のあらまし（令和7年3月作成）

WEB独自記事 2025.03.19

≪今回のテーマ≫　本年4月から、①子の看護休暇の見直しおよび②所定外労働の制限（残業免除）の対象拡大【義務】、③育児のためのテレ...

≪今回のテーマ≫　本年4月から、①子の看護休暇の見直しおよび②所定外労働の制限（残業免除）...

WEB独自記事 2025.03.19 連合総研 中村天江

中村天江　連合総研　主幹研究員　「長期かつ粘着的」な人手不足　「人が採れない」「人が辞めていく」——コロナ禍が収束して以降、こう...

中村天江　連合総研　主幹研究員　「長期かつ粘着的」な人手不足　「人が採れない」「人が辞めて...

最新情報 2025.03.18 楽天インサイト

楽天インサイト「働き方に関する調査」

最新情報 2025.03.18 パーソルキャリア

パーソルキャリア「現役大学生が理想とする『こんな会社ではたらきたい！』ホンネ調査」

最新情報 2025.03.18 経済産業省

健康経営における女性の健康課題に対する取組事例集 令和7年3月（初版）