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令和8年2月5日基監発0205第2号
令和8年4月から適用される社内預金の下限利率について (都道府県労働局労働基準部長あて厚生労働省労働基準局監督課...
令和8年4月から適用される社内預金の下限利率について (都道府県労働局労働...
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令和8年2月26日基発0226第5号
「時間外労働・休日労働に関する協定の本社一括届出について」の一部改正について (都道府県労働局長あて厚生労働省労...
「時間外労働・休日労働に関する協定の本社一括届出について」の一部改正について...
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令和8年3月 厚生労働省
令和8年4月1日から令和9年3月31日までの雇用保険料率を案内したリーフレット
令和8年4月1日から令和9年3月31日までの雇用保険料率を案内したリーフレット
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令和8年2月18日雇均発0218第4号
有料女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令第8条第1項第1号ホ⑴の規定に基づき厚生労働省雇用環境・均等局長が定める基準等(認定要件に係る辞退の基準)について
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令第8条第1項第1号ホ⑴の規定に基づき厚生...
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令第...
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令和8年2月18日雇均発0218第3号
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合の算出及び公表の方法について (各都道府県労働局長あて厚生労働省雇...
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合の算出及び公表の方法について...
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令和4年7月8日雇均発0708第2号
男女の賃金の額の差異の算出及び公表の方法について (各都道府県労働局長あて厚生労働省雇用環境・均等局長通知)...
男女の賃金の額の差異の算出及び公表の方法について (各都道府県労働局長あて...
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平成27年10月28日職発1028第2号、雇児発1028第5号
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行について (各都道府県労働局長あて厚生労働省職業安定局長、厚生...
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行について (各都道府県労...
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大阪高等裁判所 令和7年10月14日 判決
専任教員と常勤講師の基本給の差異は、旧労契法20条、パート・有期法8条違反とはいえない
専任教員と常勤講師の基本給の差異は、旧労契法20条、パート・有期法8条違反とはいえない
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福岡高等裁判所 令和7年2月18日 判決
海外出張中の熱中症による死亡について、会社の安全配慮義務違反を認めた原審の判断が維持された事例
海外出張中の熱中症による死亡について、会社の安全配慮義務違反を認めた原審の判断が維持された...
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令和8年2月 厚生労働省
令和8年10月1日から事業主に義務化されるカスタマーハラスメント対策および求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策について、...
令和8年10月1日から事業主に義務化されるカスタマーハラスメント対策および求職者等に対する...
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令和8年2月 厚生労働省
令和8年10月1日から事業主に義務化されるカスタマーハラスメント対策および求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策について、...
令和8年10月1日から事業主に義務化されるカスタマーハラスメント対策および求職者等に対する...
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令和7年3月28日基発0328第8号
時間外労働・休日労働に関する協定の本社一括届出について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知)...
時間外労働・休日労働に関する協定の本社一括届出について (都道府県労働局長...
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東京地方裁判所 令和7年2月18日 判決
急性前骨髄球性白血病に罹患(りかん)した従業員の職場復帰に当たり発令した配転命令が有効とされた事例
急性前骨髄球性白血病に罹患(りかん)した従業員の職場復帰に当たり発令した配転命令が有効とさ...
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令和7年9月 厚生労働省
本マニュアルは、学識経験者のみならず、業界団体や労働組合関係者による検討を踏まえて作成しており、「働き方改革関連法」に沿って不合...
本マニュアルは、学識経験者のみならず、業界団体や労働組合関係者による検討を踏まえて作成して...
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令和7年2月 厚生労働省
育児休業や介護休業をすることができる有期雇用労働者の要件等について解説
育児休業や介護休業をすることができる有期雇用労働者の要件等について解説
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令和7年8月 厚生労働省
働き方改革関連法により改正されたパートタイム・有期雇用労働法(2021年4月全面施行)の概要を紹介したパンフレット
働き方改革関連法により改正されたパートタイム・有期雇用労働法(2021年4月全面施行)の概...
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令和7年6月 厚生労働省
2021年4月1日に全面施行されたパートタイム・有期雇用労働法の概要について解説したパンフレット
2021年4月1日に全面施行されたパートタイム・有期雇用労働法の概要について解説したパンフ...
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令和7年10月 厚生労働省
男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に基づく紛争解決援助制度等を紹介したパンフ...
男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に基...
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東京地方裁判所 令和7年4月21日 判決
組合加入後に出張の回数が減少したことが「不利益な取扱い」に当たり、組合活動を理由とするものと認めた事例
組合加入後に出張の回数が減少したことが「不利益な取扱い」に当たり、組合活動を理由とするもの...