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2025.08.01 共同通信社
求人倍率2カ月連続低下 6月、失業率2・5%
厚生労働省が1日発表した6月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月を0・02ポイント下回る1・22倍で、2カ月連続で低下した。総務...
厚生労働省が1日発表した6月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月を0・02ポイント下回る1...
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2025.08.01
いつも『WEB労政時報』をご活用頂きありがとうございます。 お客様より多くのご要望をいただいていた、 『過去に読んだ記事か一目で...
いつも『WEB労政時報』をご活用頂きありがとうございます。 お客様より多くのご要望をいただ...
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2025.08.01 株式会社学研ホールディングス 小林 徹
先進企業の人事トップインタビュー - 第4回 お客さまあってこその会社であり、人事。現場と一体となり、同じベクトルに向かって世の中に貢献する——株式会社学研ホールディングス 小林 徹氏(後編)
前編では、2000年代初頭に同社が陥った業績の悪化により、事業を縮小せざるを得なくなった中でのリストラの経験や、宮原博昭社長体制...
前編では、2000年代初頭に同社が陥った業績の悪化により、事業を縮小せざるを得なくなった中...
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2025.07.31 パーソルイノベーション
パーソルイノベーション「『静かな退職』と副業の実態調査」
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2025.07.31 インディードリクルートパートナーズ(ジョブズリサーチセンター)
インディードリクルートパートナーズ(ジョブズリサーチセンター)「働く喜び調査2024」
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2025.07.31 マイナビ
マイナビ「2025年6月度 中途採用・転職活動の定点調査」
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2025.07.31 マイナビ
マイナビ「2026年卒 内定者意識調査」
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2025.07.31 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 石黒太郎
石黒太郎 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 コンサルティング事業本部組織人事ビジネスユニット長 マネージング・ディレ...
石黒太郎 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 コンサルティング事業本部組織人事ビ...
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2025.07.30 厚生労働省
厚生労働省「長時間労働が疑われる事業場に対する令和6年度の監督指導結果を公表します」
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2025.07.30 厚生労働省
厚生労働省「『若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査』(速報)を公表しました」
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2025.07.30 日本生産性本部
日本生産性本部「第17回 働く人の意識調査」
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2025.07.30 厚生労働省
厚生労働省「令和6年度雇用均等基本調査」
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2025.07.30 共同通信社
違法残業、1万1千事業所 厚労省、24年度集計
厚生労働省は30日、2024年度に長時間労働の疑いで立ち入り調査した全国の2万6512事業所のうち、42・4%に当たる1万123...
厚生労働省は30日、2024年度に長時間労働の疑いで立ち入り調査した全国の2万6512事業...
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2025.07.30 共同通信社
男性育休、初の40%超え 「産後パパ」導入効果 前年度比10・4ポイント増 厚労省調査、24年度
厚生労働省が30日発表した2024年度雇用均等基本調査によると、男性の育児休業取得率は前年度比10・4ポイント増の40・5%だっ...
厚生労働省が30日発表した2024年度雇用均等基本調査によると、男性の育児休業取得率は前年...
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2025.07.30
≪今回のテーマ≫ 共働き世帯の増加や、地元‧現在の居住地域で働きたいという社員の希望が強まっていることなどを受け、転居を伴う転勤...
≪今回のテーマ≫ 共働き世帯の増加や、地元‧現在の居住地域で働きたいという社員の希望が強ま...
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2025.07.29 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「新卒就活の変化に関する定量調査」
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2025.07.29 厚生労働省
「令和7年版厚生労働白書」を公表します
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2025.07.29 共同通信社
女性管理職30%、目標維持 第6次男女基本計画
政府は29日、誰もが性別にかかわらず活躍できる社会の実現に向けた「第6次男女共同参画基本計画」の骨子案を専門家会議に示した。管理...
政府は29日、誰もが性別にかかわらず活躍できる社会の実現に向けた「第6次男女共同参画基本計...
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2025.07.28 パーソルダイバース
パーソルダイバース「はたらく障害者の就業実態・意識調査2025 vol.1 就業実態」
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2025.07.28 共同通信社
26年度予算編成へ論点整理 諮問会議、賃上げ重視
政府は28日、経済財政諮問会議を開き、2026年度予算の編成に向けた論点整理を進めた。賃金の安定的な上昇による成長型経済への移行...
政府は28日、経済財政諮問会議を開き、2026年度予算の編成に向けた論点整理を進めた。賃金...