すべて(37,268件)
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2025.02.17 共同通信社
保険料肩代わり、8割還付 厚生年金、企業負担軽減 「106万円」の壁撤廃
厚生労働省は、従業員が払う社会保険料の一部を企業が肩代わりできる仕組みを導入した場合、肩代わりした分の8割を中小企業側に還付する...
厚生労働省は、従業員が払う社会保険料の一部を企業が肩代わりできる仕組みを導入した場合、肩代...
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2025.02.17 共同通信社
公務災害不認定取り消し 茨城の消防隊員死亡
茨城県龍ケ崎市の龍ケ崎消防署の隊員だった宮本竜徳さん=当時(25)=が2017年、勤務時間中の訓練後に死亡したことを巡り、公務災...
茨城県龍ケ崎市の龍ケ崎消防署の隊員だった宮本竜徳さん=当時(25)=が2017年、勤務時間...
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2025.02.17 第一生命経済研究所
第一生命経済研究所「2025年・春闘賃上げ率の見通し(改定版) ~昨年に続き、賃上げ率は5%超えか~」
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2025.02.17 アクタス 税理士法人 パートナー 税理士 飯塚和正
人事労務関係の税務相談 - 第16回 役員関係(2)~「信託型ストックオプション」の課税問題とは?
アクタス税理士法人 飯塚和正いいづかかずまさ パートナー税理士 藤田益浩ふじたますひろ ディレクター税理士 Q1外貨建ての役員報...
アクタス税理士法人 飯塚和正いいづかかずまさ パートナー税理士 藤田益浩ふじたますひろ デ...
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2025.02.14 4092号・ 008頁
●令和7年1月17日 厚生労働省 出生後休業支援給付金に関するリーフレット等を公開 厚生労働省は、1月17日、育児休業等給...
●令和7年1月17日 厚生労働省 出生後休業支援給付金に関するリーフレット等を公開 ...
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2025.02.14 4092号・ 010頁
一部
公開くるみん認定制度の基準見直しについて
社会保険関係 現在、子どもの育成環境整備を目的として「次世代育成支援対策推進法」が施行されている。企業はこの法律に基づ...
社会保険関係 現在、子どもの育成環境整備を目的として「次世代育成支援対策推進法」...
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2025.02.14 4092号・ 016頁
平塚労基署長(小松製作所)事件 名古屋高裁 令 6. 9.26判決 要 旨 本件は、建設機械メーカーK社(以下、本件...
平塚労基署長(小松製作所)事件 名古屋高裁 令 6. 9.26判決 要 旨 本...
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2025.02.14 4092号・ 018頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2025.02.14 4092号・ 020頁
一部
公開2025年賃上げの見通し
定昇込みで4.60%と予測、 24年実績より下回るも高水準を維持 労務行政研究所 2024年の賃上げ実績は5.33%(厚生労...
定昇込みで4.60%と予測、 24年実績より下回るも高水準を維持 労務行政研究所 20...
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2025.02.14 4092号・ 040頁
一部
公開2024年賃金引上げ等の実態に関する調査
1人当たりの賃金の改定額は1万1961円、改定率は4.1% 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室
1人当たりの賃金の改定額は1万1961円、改定率は4.1% 【発表機関】厚生労働省 政策...
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2025.02.14 4092号・ 046頁
25年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.2%程度
25年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.2%程度
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2025.02.14 4092号・ 050頁
労働分配率は、全産業計で65.1%となり、 22年度から2.4ポイントダウン 【発表機関】財務省(法人企業統計調査・2023年度...
労働分配率は、全産業計で65.1%となり、 22年度から2.4ポイントダウン 【発表機関】...
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2025.02.14 4092号・ 051頁
全学歴で前年度比3.54~3.66%程度の増加となる見通し 労務行政研究所 日本経済は33年ぶりの高水準となる賃上げなどにより内...
全学歴で前年度比3.54~3.66%程度の増加となる見通し 労務行政研究所 日本経済は33...
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2025.02.14 4092号・ 053頁
大学卒(男性)の初任給は前年比4.4%増の23万8000円 【発表機関】厚生労働省職業安定局 労働市場センター業務室
大学卒(男性)の初任給は前年比4.4%増の23万8000円 【発表機関】厚生労働省職業安...
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2025.02.14 4092号・ 055頁
大学卒初任給は、事務系22万368円、技術系22万5914円 【発表機関】人事院 給与局給与第一課
大学卒初任給は、事務系22万368円、技術系22万5914円 【発表機関】人事院 給与局...
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2025.02.14 4092号・ 056頁
一部
公開人事制度事例シリーズ=スズキ
約30年ぶりに人事制度を刷新。 年功序列型の制度から職能資格制度へと改定し、 個の職務遂行能力向上を促す ポイント ❶人事制...
約30年ぶりに人事制度を刷新。 年功序列型の制度から職能資格制度へと改定し、 個の職務遂行...
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2025.02.14 4092号・ 069頁
採用ターゲットを明確にし、 多様な手法を組み合わせつつ自社の魅力を情報発信する “人手不足” が叫ばれて久しい。コロナ禍等の事...
採用ターゲットを明確にし、 多様な手法を組み合わせつつ自社の魅力を情報発信する “人手不...
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2025.02.14 4092号・ 082頁
一部
公開アルムナイネットワークの構築方法と留意点
リスクや懸念点に対処することで、目的に沿ったネットワークの構築が可能となる 日本企業において、かつては中途退職者を「裏切り者」...
リスクや懸念点に対処することで、目的に沿ったネットワークの構築が可能となる 日本企業にお...
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2025.02.14 4092号・ 096頁
労働時間制度、賃金制度および資産形成援助制度の実態 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室
労働時間制度、賃金制度および資産形成援助制度の実態 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付...
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2025.02.14 4092号・ 104頁
(人事管理関係) ここ1年、当社のある50代の社員が些さ細さいなことで部下や同僚と口論したり、不機嫌になったりして、職場環境...
(人事管理関係) ここ1年、当社のある50代の社員が些さ細さいなことで部下や同僚と口論...