すべて(37,263件)
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2025.03.06 共同通信社
飲酒運転教諭の免職違法 薬併用でせん妄、静岡地裁
飲酒運転をして物損事故を起こしたという理由で懲戒免職処分を受けた静岡県焼津市の元小学校教諭(46)が、処分取り消しを求めた訴訟の...
飲酒運転をして物損事故を起こしたという理由で懲戒免職処分を受けた静岡県焼津市の元小学校教諭...
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2025.03.06 共同通信社
パワハラで上司に賠償命令 北海道電の子会社
北海道電力の子会社「ほくでんサービス」(札幌市)の上司からたばこの火を体に近づけられるなどのパワーハラスメントを受け精神的苦痛を...
北海道電力の子会社「ほくでんサービス」(札幌市)の上司からたばこの火を体に近づけられるなど...
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2025.03.06 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 私たちの職場生活において、人間関係は重要です。同僚との協力や上司からの支援は...
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 私たちの職場生活において、人間関係は重...
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2025.03.06 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント - 2025年3月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)ProFuture代表の寺澤です。 2025...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)Pro...
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2025.03.05 連合
連合「連合および労働組合のイメージ調査2025」
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2025.03.05 共同通信社
最低賃金上昇で15%廃業も 日商の中小企業調査
日本商工会議所が5日発表した最低賃金に関する中小企業調査によると、2020年代に全国平均時給を1500円とする政府目標の達成に向...
日本商工会議所が5日発表した最低賃金に関する中小企業調査によると、2020年代に全国平均時...
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2025.03.05 エン・ジャパン
エン・ジャパン「ミドル世代2000人に聞いた『転勤(単身赴任)』実態調査」
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2025.03.05 東京商工会議所
東京商工会議所「中小企業における最低賃金の影響に関する調査」
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2025.03.05
≪今回のテーマ≫ 大手企業を中心に「週休3日制」の実施が広がる中、地方自治体についても最近の導入実績や試行‧運用に向けた動きが報...
≪今回のテーマ≫ 大手企業を中心に「週休3日制」の実施が広がる中、地方自治体についても最近...
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2025.03.05 PwCアドバイザリー合同会社 ディレクター 新田克巳
企業人事が知っておくべきM&A実務 - 第2回 人事デューデリジェンス(人事DD)の実際
PwCアドバイザリー合同会社 ディレクター新田克巳 1.デューデリジェンス(DD)とは M&Aが企図され、売り手・買い手...
PwCアドバイザリー合同会社 ディレクター新田克巳 1.デューデリジェンス(DD)とは M...
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2025.03.05 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 藤平雄大
国(陸上自衛隊)(業務起因性のある自死における逸失利益の算定方法)事件(札幌地裁令6.4.15判決)幹部自衛官候補の死亡逸失利益...
国(陸上自衛隊)(業務起因性のある自死における逸失利益の算定方法)事件(札幌地裁令6.4....
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2025.03.04 東京都
カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル
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2025.03.04 総務省統計局
総務省統計局「労働力調査(基本集計)2025年(令和7年)1月分結果」
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2025.03.04 厚生労働省
厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」
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2025.03.04 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 コンサルタントとしていろいろな会社でミーテ...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 コン...
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2025.03.03 パーソルキャリア
パーソルキャリア「転職成功者の平均年齢調査【2024年版】」
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2025.03.03 野村総合研究所
野村総合研究所「有配偶パート女性の就労の実態と意向に関する調査」
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2025.03.03 厚生労働省
「男女間賃金差異分析ツール」を公開しました
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2025.03.01 共同通信社
賃上げ「6%」1割届かず 中小企業、連合目標遠く
2025年春闘で賃上げを予定する中小企業のうち、連合が目標とする6%以上の賃上げを見込む企業が9・1%にとどまることが1日、東京...
2025年春闘で賃上げを予定する中小企業のうち、連合が目標とする6%以上の賃上げを見込む企...
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2025.03.01 共同通信社
就活、会社説明会が解禁 人手不足で学生優位 初任給や福利厚生注力
2026年に卒業する大学生・大学院生を対象にした新卒採用の会社説明会が1日解禁された。慢性的な人手不足を背景に今年も学生優位の「...
2026年に卒業する大学生・大学院生を対象にした新卒採用の会社説明会が1日解禁された。慢性...