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2023.03.28 和田人事企画事務所 和田泰明
（浜矩子著青春新書INTELLIGENCE2023年2月） 本書において著者は、「“21世紀の労働”とい...
（浜矩子著青春新書INTELLIGENCE2023年2月） 本書において著者は、「&ldq...
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2023.03.28 連合総研 中村天江
中村天江 連合総研 主幹研究員 派遣元の約8割が退職金を支給 2023年3月6日、「『派遣社員にも退職金』定着事業所の77%、厚...
中村天江 連合総研 主幹研究員 派遣元の約8割が退職金を支給 2023年3月6日、「『派遣...
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2023.03.27 マイナビ
マイナビ「マイナビ 2024年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況」
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2023.03.27 リクルート
リクルート「就職プロセス調査（2023年卒）2023年3月度（卒業時点） 内定状況」
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2023.03.27 東京商工会議所
東京商工会議所「2023年新卒者の採用・選考活動動向に関する調査（東京都内企業）」
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2023.03.27 大阪シティ総合研究所
大阪シティ総合研究所「中小企業における2023年の賃上げ動向（大阪府内）」
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2023.03.27 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「若年就業者のウェルビーイングと学びに関する定量調査＜高卒・専門学校卒・短大卒編＞報告書」
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2023.03.27 マンパワーグループ
マンパワーグループ「2023年 人材不足に関する調査」
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2023.03.27 エン・ジャパン
エン・ジャパン「34歳以下の若手540人に聞いた『テレワーク』実態調査」
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2023.03.27 労働政策研究・研修機構
労働政策研究・研修機構「データブック国際労働比較2023」
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2023.03.27 共同通信社
年休でＪＲ東海に賠償命令 「労働契約の義務怠る」
ＪＲ東海に年休を取得する権利を侵害されたとして、東海道新幹線の運転士ら６人が計２９５万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁...
ＪＲ東海に年休を取得する権利を侵害されたとして、東海道新幹線の運転士ら６人が計２９５万円の...
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2023.03.27 共同通信社
過労自殺訴訟、請求棄却 長崎の食品卸売社に勤務
長崎県佐世保市の食品卸売会社に勤めていた男性＝当時（２５）＝が２０１７年に自殺したのは過労が原因だとして、母親が会社に約１億１千...
長崎県佐世保市の食品卸売会社に勤めていた男性＝当時（２５）＝が２０１７年に自殺したのは過労...
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2023.03.24 4053号・ 008頁
令和5年2月24日内閣フリーランス・事業者間取引適正化等法案を国会に提出内閣は、2月24日、第211回国会（令和5年通常国会）に...
令和5年2月24日内閣フリーランス・事業者間取引適正化等法案を国会に提出内閣は、2月24日...
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2023.03.24 4053号・ 010頁
一般財団法人あんしん財団事件 東京高裁令4.11.29判決 要旨本件は、メリット制の適用を受ける事業の事業主（以下、特定事業主）...
一般財団法人あんしん財団事件 東京高裁令4.11.29判決 要旨本件は、メリット制の適用を...
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2023.03.24 4053号・ 012頁
有料経営人材の選抜・育成策
経営環境の変化を捉え、 次代を担うリーダーを計画的に輩出するためのポイント 新型コロナウイルス感染拡大、地政学的リスクの高まり、...
経営環境の変化を捉え、 次代を担うリーダーを計画的に輩出するためのポイント 新型コロナウイ...
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2023.03.24 4053号・ 013頁
一部
公開経営人材育成の取り組み事例
経営人材育成は、長い間人事課題の上位に挙がっているテーマの一つです。2021年6月に改訂された「コーポレートガバナンス・コード」...
経営人材育成は、長い間人事課題の上位に挙がっているテーマの一つです。2021年6月に改訂さ...
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2023.03.24 4053号・ 016頁
有料三井化学
キータレントマネジメントにより、 グループ・グローバル共通で経営者候補の早期選抜と戦略的育成を進める 取材対応者：グローバル人材...
キータレントマネジメントにより、 グループ・グローバル共通で経営者候補の早期選抜と戦略的育...
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2023.03.24 4053号・ 028頁
有料マルハニチロ
「選抜－育成－経験」の三つのフェーズで経営人財候補を計画的に育成。 部長の後継者候補の管理・育成も並行して推進 取材対応者：人事...
「選抜－育成－経験」の三つのフェーズで経営人財候補を計画的に育成。 部長の後継者候補の管理...
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2023.03.24 4053号・ 038頁
有料東京海上ホールディングス
“非日常体験”や“内省”を重視した階層別の研修により、 国内外の経営人材のリーダ...
“非日常体験”や“内省”を重視した階層別の...
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2023.03.24 4053号・ 048頁
企業の現状と課題からひもとく、 経営人材に求められる素養・経験、育成の方法 田中聡 たなかさとし 立教大学経営学部助教 東京大学...
企業の現状と課題からひもとく、 経営人材に求められる素養・経験、育成の方法 田中聡 たなか...