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2023.03.24 4053号・ 059頁
第3回休日労働 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、図を示しながら押さえつつ、...
第3回休日労働 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事...
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2023.03.24 4053号・ 072頁
第35回：三菱重工業事件（名古屋高裁令4.2.18判決） 産業保健判例研究会による判例研究の第35回を掲載する。同会では、専属産...
第35回：三菱重工業事件（名古屋高裁令4.2.18判決） 産業保健判例研究会による判例研究...
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2023.03.24 4053号・ 088頁
第3回ソフトバンク株式会社 コーポレート統括人事本部 採用・人材開発統括部統括部長足立竜治氏大事にしているのは、 「多様な価値...
第3回ソフトバンク株式会社 コーポレート統括人事本部 採用・人材開発統括部統括部長足立竜...
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2023.03.24 4053号・ 097頁
現金給与総額は32万5817円、前年比プラス2.0％と2年連続で増加 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統...
現金給与総額は32万5817円、前年比プラス2.0％と2年連続で増加 【発表機関】厚生労働...
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2023.03.24 4053号・ 099頁
2020年を100とした総合指数は102.3で前年比2.5％の上昇 【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室物価指...
2020年を100とした総合指数は102.3で前年比2.5％の上昇 【発表機関】総務省統計...
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2023.03.24 4053号・ 101頁
2人以上の勤労者世帯の消費支出は32万627円、 実質で対前年増減率プラス0.6％と2年連続で増加 【発表機関】総務省統計局統計...
2人以上の勤労者世帯の消費支出は32万627円、 実質で対前年増減率プラス0.6％と2年連...
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2023.03.24 4053号・ 103頁
男女賃金差開示の義務化を機に取り組む、 賃金、労働時間、評価、昇進等の格差解消 2022（令和4）年7月、女性活躍推進法の省令・...
男女賃金差開示の義務化を機に取り組む、 賃金、労働時間、評価、昇進等の格差解消 2022（...
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2023.03.24 4053号・ 112頁
（労働時間関係） 当社は新卒採用をほとんど行っていない中小企業であり、これまでOB・OG訪問にも対応する機会はありませんでした。...
（労働時間関係） 当社は新卒採用をほとんど行っていない中小企業であり、これまでOB・OG訪...
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2023.03.24 4053号・ 114頁
（労働時間関係） 当社の所定労働時間は7時間ですが、7時間を超える時間外労働には割増賃金を支払っています。新規事業を行うため、半...
（労働時間関係） 当社の所定労働時間は7時間ですが、7時間を超える時間外労働には割増賃金を...
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2023.03.24 4053号・ 116頁
（労働時間関係） 当社は求人サイトを運営しており、社員が求人広告を執筆しています。執筆を行う社員は社内で「コピーライター」と呼称...
（労働時間関係） 当社は求人サイトを運営しており、社員が求人広告を執筆しています。執筆を行...
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2023.03.24 4053号・ 118頁
（人事管理関係） 当社ではテレワークを実施していますが、近年、豪雨による自然災害が増えたことでテレワーク時の安全配慮等への対応を...
（人事管理関係） 当社ではテレワークを実施していますが、近年、豪雨による自然災害が増えたこ...
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2023.03.24 4053号・ 120頁
（賃金関係） 当社では、賃金の振込先口座として、振込手数料が優遇される会社口座と同一の金融機関の口座とするよう指定しています。こ...
（賃金関係） 当社では、賃金の振込先口座として、振込手数料が優遇される会社口座と同一の金融...
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2023.03.24 4053号・ 122頁
（福利厚生関係） 当社では、これまで従業員の奨学金返済支援として、給与に一定額を上乗せして支給していました。今回、同取り扱いに代...
（福利厚生関係） 当社では、これまで従業員の奨学金返済支援として、給与に一定額を上乗せして...
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2023.03.24 4053号・ 124頁
（退職関係） 当社では退職の申し出期限について、就業規則上、役職にかかわらず1カ月前までと規定しています。近年、課長級の社員が1...
（退職関係） 当社では退職の申し出期限について、就業規則上、役職にかかわらず1カ月前までと...
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2023.03.24 4053号・ 126頁
（無期転換関係） 1年契約のパートタイマーで、「1日6時間・週3日勤務」をしている者がおり、次回の契約更新時に、無期転換について...
（無期転換関係） 1年契約のパートタイマーで、「1日6時間・週3日勤務」をしている者がおり...
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2023.03.24 共同通信社
コロナ労災の特例廃止へ ５類移行で、厚生労働省
新型コロナウイルス感染による労災に限り、事業者に課す保険料増額を免除してきた特例措置に関し、厚生労働省が新型コロナの「５類」移行...
新型コロナウイルス感染による労災に限り、事業者に課す保険料増額を免除してきた特例措置に関し...
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2023.03.24 共同通信社
ＪＲ東に慰謝料支払い命令 登用差別で組合員らに
１９８７年の国鉄分割民営化後もＪＲ東日本から運転士に登用されなかったことを巡り、中央労働委員会の救済命令に基づき、国鉄水戸動力車...
１９８７年の国鉄分割民営化後もＪＲ東日本から運転士に登用されなかったことを巡り、中央労働委...
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2023.03.24 厚生労働省
厚生労働省「労働経済動向調査（令和5年2月）」
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2023.03.24 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「質の高いインターンシップに関する意向調査」
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2023.03.24 日本在外企業協会
日本在外企業協会「第12回 日系企業における経営のグローバル化に関するアンケート」
